BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, CIPECMA, La Roche-sur-Yon

En apprentissage, tu as deux statuts en même temps : apprenti au centre de formation et salarié dans ton entreprise. Tu alternes entre les deux toute l'année. Les cours n'ont lieu que les semaines où tu es au centre.

Concrètement, ton vœu Parcoursup ne suffit pas. La formation attend ta signature avec une entreprise. C'est l'employeur qui tranche, pas une commission de notes.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour garder ta place dans le circuit ;
2. Tu prépares un CV court et une lettre ciblée sur la compta, même sans expérience ;
3. Tu démarches les cabinets et les PME autour de La Roche-sur-Yon dès le printemps ;
4. Tu passes les entretiens, puis tu signes le contrat : l'entrée est validée.

Pour ton budget, la fiche officielle annonce aucun frais : c'est l'employeur qui paie. Tu touches un salaire d'apprenti pendant les deux ans.

• Les cabinets comptables, qui forment beaucoup d'apprentis sur des portefeuilles clients ;
• Les PME et associations, où tu suis une seule comptabilité de l'intérieur ;
• Les entreprises de services locales, qui cherchent des profils rigoureux et discrets.

En entreprise, tu mets les mains dans les dossiers dès le début : tu saisis, tu pointes, tu vérifies. Au début on te confie des pièces simples, puis des déclarations et des tableaux de suivi.

• classer et saisir les factures d'achat et de vente dans le logiciel ;
• pointer les relevés bancaires et signaler les écarts au tuteur ;
• préparer les éléments de TVA et de paie à contrôler ;
• mettre à jour les tableaux de bord et les échéanciers fournisseurs et clients.

Tu progresses avec un tuteur en entreprise et tes formateurs au centre. Ce va-et-vient t'oblige à être organisé et fiable : une erreur de saisie se voit vite sur un vrai dossier.

• Cabinets comptables
• PME locales
• Associations
• Entreprises de services

Le CIPECMA est un organisme de formation présent en Vendée et en Charente-Maritime. Tu y croises des apprentis en CAP, en bac pro, en BTS et au-delà, plus des salariés en formation.

• 60 ansd'expertise annoncés par le centre
• 6 000apprenants accompagnés chaque année
• 150+formations proposées par le centre

La pédagogie mise en avant est simple : des parcours flexibles et co-construits, en présentiel ou en hybride, avec un suivi individualisé. Utile quand tu jongles entre les deadlines de l'entreprise et les évaluations du BTS.

Le centre organise des portes ouvertes, dont un samedi 5 décembre 2026 puis deux samedis en janvier et mars. Viens avec ton CV et tes questions sur les entreprises qui recrutent.

La compta demande moins de maths brillantes que de méthode et de constance. Si tu aimes que tout s'équilibre et que rien ne traîne, tu pars bien.

• Tu es rigoureux : tu vérifies deux fois plutôt qu'une ;
• Tu es discret : tu manipules des salaires et des marges ;
• Tu acceptes le rythme salarié : horaires, pointage, périodes fiscales denses.

Pose des questions précises avant de signer, au centre comme en entretien :

• Quelles missions me confierez-vous en première année, puis en deuxième ?
• Qui sera mon tuteur au quotidien et combien de temps me consacrera-t-il ?
• Comment se passe le calendrier d'alternance sur les périodes de clôture ?
• Si je veux continuer, puis-je préparer le DCG en deux ans au CIPECMA ?