BTS Tourisme en apprentissage, SUP'IPGV, Arles

En apprentissage, le classement ne suffit pas. Le CFA peut retenir ta candidature, mais ta place n'existe que le jour où un employeur signe avec toi.

• 20places ouvertes en 2025
• 79candidats pour ces places
• 5propositions liées à un contrat
• 70vœux restés en recherche de contrat

En 2025, près de neuf candidats sur dix sont restés sans employeur. C'est la règle de l'apprentissage : trouve ton entreprise tôt, c'est elle qui valide ta place.

1. Dépose ton vœu sur Parcoursup et échange avec le CFA, avec un entretien individuel.
2. En parallèle, démarche les entreprises du tourisme autour d'Arles et plus largement.
3. Passe des entretiens d'embauche, comme pour un vrai poste salarié.
4. Signe le contrat d'apprentissage, ton admission devient alors définitive.

N'attends pas la réponse du CFA pour chercher. Envoie tes candidatures aux employeurs dès le printemps, relance par téléphone et va les voir avec un CV simple et une lettre courte.

Le BTS Tourisme forme des conseillers-vendeurs et des accompagnateurs de visiteurs. En entreprise comme au CFA, tu travailles sur des cas réels : une famille à renseigner, un séjour à construire, un groupe à guider.

• Comprendre une demande et proposer la bonne visite, le bon hébergement et le bon transport.
• Assembler un circuit ou un séjour, chiffrer, vérifier les disponibilités et argumenter le prix.
• Présenter un lieu, gérer un groupe et répondre aux imprévus en français et en langue étrangère.

• Offices de tourisme
• Agences de voyages
• Villages vacances
• Résidences de tourisme
• Parcs d'attractions
• Voyagistes

Ces six terrains reviennent le plus souvent pour les apprentis. Tu peux aussi découvrir des secteurs proches comme l'évènementiel, le sport ou les transports, si ton entreprise y touche.

Les langues te servent tous les jours. Au comptoir, au téléphone ou en visite, tu dois renseigner des visiteurs étrangers avec aisance, à l'oral comme à l'écrit.

En apprentissage, tu n'es pas que étudiant. Au CFA, tu suis les cours avec ton groupe ; en entreprise, tu es salarié, avec des horaires, des clients et des responsabilités.

• Au CFA, tu travailles la méthode : accueil, vente, création d'offres, culture des territoires, outils numériques.
• En entreprise, tu appliques tout de suite : accueil physique et téléphonique, réservations, aide à la vente, accompagnement.
• Entre les deux, tu dois suivre : dossiers à rendre, révisions, présence régulière des deux côtés.

• 25 %des diplômés poursuivent leurs études
• 43 %des contrats d'apprentissage rompus avant le terme

Plus de quatre contrats sur dix s'arrêtent avant la fin. L'alternance reste exigeante, avec des week-ends travaillés et des coups de rush selon la saison.

Pour tenir, il faut aimer le contact, accepter les horaires du public et oser parler. Si tu veux un BTS tranquille derrière un écran, ce n'est pas ici.

Le CFA regarde tes résultats, mais aussi ta façon de travailler et ton relationnel. En tourisme, un bulletin sérieux avec des appréciations qui parlent de sérieux et de sens du contact pèse lourd.

• Parler à des inconnus ne te fait pas peur, même en langue étrangère.
• Tu es curieux des lieux, des visites, des fêtes et des activités autour de toi.
• Le rythme salarié te va : sourire, ponctualité, tenue et gestion du stress.
• Tu es prêt à démarcher des dizaines d'employeurs sans te décourager.

1. Fais une liste d'offices de tourisme, d'agences, de résidences et de sites de visite à démarcher.
2. Prépare un CV d'une page avec tes langues, tes jobs, ton bénévolat et tes expériences d'accueil.
3. Appelle avant d'envoyer, puis va déposer ton CV en main propre quand c'est possible.
4. À chaque entretien, montre que tu connais l'entreprise et ses visiteurs.

Avant de signer, pose tes questions au CFA et à l'entreprise : quelles missions en première année, qui te forme sur place, comment se passent les semaines au centre. Et vérifie que le poste correspond bien à l'accueil et à la vente, pas à de la simple manutention.