BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social en apprentissage, Lycée Réaumur, Laval

En apprentissage, la logique est inversée : tu peux être retenu sur ton dossier, mais sans contrat signé tu ne rentres pas. C'est une structure du sanitaire ou du social qui t'embauche comme apprenti pour deux ans.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Dès le printemps, tu cherches un employeur : candidatures, entretiens.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage avec la structure qui te retient.
4. À la rentrée, tu partages ton temps entre le centre de formation et l'entreprise, comme salarié en formation.

Concrètement, commence tes recherches en même temps que ton vœu, pas après les réponses. Les places partent au fil des signatures, pas à une date unique.

• CCAS et mairies
• EHPAD et résidences
• Aide à domicile
• Centres sociaux
• Mutuelles et caisses
• Établissements de santé

Une fois embauché, tu as un double statut : étudiant au centre, salarié sur le terrain. Tu es payé chaque mois, tu as une tutrice ou un tuteur, et le GRETA-CFA suit ton contrat jusqu'au diplôme.

Le SP3S forme des organisateurs du social. Pas de soins : tu tiens l'accueil, les dossiers et les plannings. Tu fais le lien entre les usagers, l'équipe et les partenaires.

• Accueil du public
• Montage de dossiers
• Suivi des usagers
• Gestion du service
• Projet et qualité

• Accueillir une famille qui cherche une place en EHPAD, expliquer les pièces à fournir.
• Monter et suivre un dossier d'aide : vérifier les justificatifs, relancer, transmettre au bon service.
• Orienter vers le bon partenaire : assistante sociale, caisse, association, service de la mairie.
• Participer à la vie du service : plannings, stocks, réunions d'équipe, démarche qualité.
• Préparer un petit projet : semaine de prévention, enquête de satisfaction, nouvel outil d'accueil.

Au centre, tu travailles trois blocs pro : la politique de la structure et son territoire, le projet et la qualité, la gestion du service. Plus culture générale et langue vivante, utiles pour écrire et communiquer sans faute.

Tu alternes entre le lycée et ta structure d'accueil. Au centre, tu es en classe, en petits groupes, sur des cas concrets. En entreprise, tu es en poste, avec des horaires d'équipe et de vraies demandes.

• Au centre : tu analyses des situations, tu t'entraînes aux écrits pro, tu prépares tes actions professionnelles.
• En entreprise : tu appliques tout de suite, tu notes ce qui coince, tu rapportes des exemples pour tes dossiers.
• Le lien entre les deux, c'est ton suivi : livret d'apprentissage, visites du formateur, points avec ton tuteur.

Ce rythme demande de l'organisation : tu ne peux pas décrocher en cours parce que le travail t'a fatigué, ni arriver en entreprise sans avoir relu tes consignes. Les apprentis qui tiennent sont ceux qui notent tout et anticipent.

Tu suis les cours à la cité scolaire Réaumur-Buron, un gros lycée public de Laval. Le lycée Réaumur porte les BTS, le GRETA-CFA du Maine porte les contrats d'apprentissage et le suivi en entreprise.

• 1 700élèves et étudiants dans la cité scolaire
• 8BTS ouverts à l'apprentissage à Réaumur

C'est fait pour toi si tu aimes aider sans vouloir faire du soin, si l'administratif ne te fait pas peur et si tu tiens le travail en équipe. L'autonomie, l'écoute et la présentation comptent autant que les notes.

• Tu es à l'aise au téléphone et en face à face, même avec des personnes inquiètes.
• Tu écris clairement en français, tu classes, tu vérifies, tu relances.
• Les horaires d'une structure d'accueil et les allers-retours entre deux lieux te conviennent.
• Tu as déjà un début de piste employeur : stage, job, bénévolat, candidature spontanée.