BTS Professions immobilières en apprentissage, SupExup, Montpellier

En apprentissage, ce n’est pas un BTS classique : tu peux être accepté par l’école et rester sans place tant que tu n’as signé avec personne. C’est l’employeur qui valide vraiment ton entrée.

Tu alternes entre le campus de Montpellier et une agence ou un cabinet. Au centre, droit, gestion, transaction. En entreprise, tu fais visiter, tu prépares des dossiers, tu suis locations et copropriétés.

1. Candidature sur Parcoursup et auprès de SupExup, avec ton projet en immobilier.
2. Échange avec l’école sur ta motivation, ce que tu connais du métier et ton assiduité.
3. Recherche d’employeur dès le printemps, en t’appuyant sur le réseau de l’école : agences, cabinets, promoteurs.
4. Signature du contrat d’apprentissage, puis démarrage du BTS comme salarié en formation.

L’école se dit partenaire de la FNAIM et agréée pour l’alternance en agence. Elle annonce un accompagnement pour chercher l’entreprise et un suivi sur le terrain. De ton côté, mets toutes les chances : CV envoyés tôt, relances, dispo pour les entretiens et les portes ouvertes pour rencontrer les équipes.

• Agences immobilières
• Cabinets de gestion
• Syndics
• Bailleurs sociaux
• Promoteurs
• Offices notariaux

Ces structures recrutent des apprentis pour la transaction comme pour la gestion. Vise large au départ : un poste en gestion locative t’apprend autant qu’un poste en vente, et il débouche sur les mêmes cartes.

Le BTS Professions immobilières est un diplôme d’État. Il ouvre les cartes professionnelles pour exercer comme agent immobilier, en transaction comme en gestion. Tu peux donc travailler tout de suite après.

• 2 ansen entreprise et au centre de formation
• 4 blocsde compétences au programme
• 2 cartestransaction et gestion visées

Le programme est découpé en blocs de compétences : chaque bloc correspond à des gestes que tu refais en entreprise :

• accompagner un projet de vente ou de location, de la prospection à la signature, avec le suivi administratif et financier ;
• gérer une copropriété et l’accès au logement social, comptabilité, personnel, contentieux compris ;
• conseiller sur le bâti face au changement climatique, isolation, énergie, nouvelles contraintes techniques ;
• construire ta posture pro, relation client, rigueur juridique, travail en équipe d’agence.

En gestion, tu apprends les moments qui fâchent si on les rate : état des lieux, quittancement, assemblée générale, feuille de présence, procès-verbal. En transaction, tu apprends l’estimation, la publicité du bien, la sélection des candidats et la négociation.

Le bloc sur le bâti et le climat pèse lourd. Diagnostic, charges d’énergie, travaux de rénovation : savoir lire un logement et expliquer les travaux, ça aide vraiment en agence.

En apprentissage, tu n’es étudiant classique que les semaines au centre. Le reste du temps, tu es en entreprise, avec des horaires d’agence : visites le soir et parfois le samedi, pics d’activité en période de locations.

• En cours, petits groupes, plans d’appartements, cas de gestion, droit appliqué à des situations réelles.
• En entreprise, tu montes en charge : accueil, appels, visites, puis dossiers, estimations et suivi.
• Avec ton tuteur, tu relis tes actes, tes écrits et ta relation client.
• Pour l’examen, tu t’appuies sur tes cas vécus, bien plus parlants que des fiches.

Ce rythme demande de l’organisation. Note tout : clés, mandats, délais, relances. L’assiduité et la régularité comptent dans ton dossier, et en agence ça se voit tout de suite.

• Prospection
• Estimation
• Visites
• États des lieux
• Gestion locative
• Assemblées