Connexion
Deux femmes se rencontrent dans un magasin de vêtements tendance, discutant de choix de mode.
Photo Ron Lach · Pexels
Logo de SITE DE FORMATION D'APPRENTIS PURPLE CAMPUS RODEZ (12)

BTS · Rodez (12)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Purple Campus Rodez

SITE DE FORMATION D'APPRENTIS PURPLE CAMPUS RODEZ · privé · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MCO de Purple Campus Rodez : deux ans en vrai magasin

Tu veux conseiller des clients, tenir un rayon et animer une petite équipe, avec un salaire d'apprenti dès la rentrée ? Ce BTS se prépare entre le CFA de Rodez et ton entreprise d'accueil. Le réseau des CCI d'Occitanie t'aide à décrocher ton contrat.

  • pas de contrat signé, pas de rentrée
  • la moitié du temps en entreprise
  • le réseau des CCI d'Occitanie
  • vente jouée en classe comme en rayon
  • mobilité Erasmus+ possible
Un BTS où c'est l'entreprise qui te recruteton vœu Parcoursup ne suffit pas : il faut signer avec un magasin
Dans une petite salle du centre de formation, un étudiant serre la main d'un formateur qui joue le rôle du recruteur pendant que deux camarades prennent des notes.
Tu passes de vrais entretiens d'embauche : entraîne-toi comme pour un poste.

Le MCO veut dire management commercial opérationnel. Concrètement, tu apprends à faire tourner une surface de vente, un rayon, un drive ou une boutique : vendre, fidéliser, réassortir, suivre les chiffres et faire travailler une équipe avec toi.

Ici, tu le fais en apprentissage, pendant deux ans. Tu es salarié d'une entreprise et apprenti au CFA en même temps. Ce que tu vois en cours le matin, tu l'essaies en rayon l'après-midi ou la semaine suivante.

  1. Fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
  2. Contacte Purple Campus Rodez : l'équipe te donne des offres, relit ton CV, te prépare aux entretiens.
  3. Passe des entretiens chez des employeurs, comme pour un vrai poste.
  4. Signe un contrat d'apprentissage : ta place est bloquée.
  5. Démarre la rentrée entre le CFA et l'entreprise.

Tant que tu n'as pas signé, ton dossier reste en recherche de contrat. Ce n'est ni un oui ni un non : la formation attend ton employeur. Cherche tôt, dès le printemps, et vise large autour de Rodez.

Une fois signé, tu as un salaire d'apprenti versé par l'entreprise et un statut de salarié, avec des congés payés. En échange, tu dois tenir les deux rythmes : les objectifs du magasin et les exigences de l'examen.

Tes semaines entre le rayon et la salle de coursbrief du matin, clients, stocks : tu rapportes ton magasin en classe
Dans une allée de supermarché, un jeune apprenti en tablier montre des graphiques de ventes sur une tablette à trois collègues pendant le point d'équipe du matin.
Le brief du matin en entreprise : tu apprends à parler chiffres à une équipe.

En entreprise, tu as une vraie place dans l'équipe : accueil, vente, encaissement, réception de livraison, mise en rayon, étiquettes, inventaire. En deuxième année, tu prends de petites responsabilités : ouvrir ou fermer, briefer deux ou trois collègues, suivre un objectif de ventes.

  • Accueillir et conseiller
  • Vendre et fidéliser
  • Gérer stocks et rayons
  • Suivre les chiffres
  • Animer une équipe

Au CFA, les cours partent de ton vécu. Tu arrives avec les chiffres de ton rayon, une réclamation client compliquée, une rupture de stock. Les formateurs s'en servent pour travailler la technique de vente, la gestion et le management.

  • Tu t'entraînes à la vente en jeu de rôle : un camarade joue le client exigeant, le formateur note.
  • Les cours repartent des cas de ton magasin : pourquoi tel produit ne part pas, comment refaire une vitrine.
  • Tu prépares les épreuves de l'examen à partir de tes missions réelles.
  • Ton tuteur en entreprise suit ta progression avec le CFA.

Le rythme est dense : des semaines chargées en magasin, puis des semaines au CFA avec des devoirs et des oraux à préparer le soir. Tu as les congés d'un salarié, pas les vacances d'un étudiant. C'est formateur, et parfois fatigant.

Purple Campus Rodez : l'école des entreprises localesun CFA tenu par les CCI, branché sur les commerces d'Occitanie
Dans une salle de cours, deux étudiants jouent une simulation de vente devant un comptoir pendant que leurs camarades et un enseignant prennent des notes.
En classe, tu rejoues tes ventes de la semaine devant le groupe.

Purple Campus est le CFA des chambres de commerce d'Occitanie. Les formateurs viennent du commerce et de la gestion, et l'école travaille au plus près des entreprises du territoire.

  • 10 679apprentis dans le réseau Purple Campus
  • 11 700entreprises partenaires en Occitanie

Concrètement, les offres de contrats arrivent par le réseau, les intervenants connaissent la réalité d'un point de vente, et tu croises d'autres apprentis du commerce et de la gestion dans les mêmes couloirs.

Purple Campus propose aussi la mobilité internationale, avec Erasmus+ et le soutien de la région Occitanie. Certains apprentis font un stage ou une période à l'étranger pour progresser en langue et voir d'autres façons de vendre.

Rodez est une ville moyenne : ton contrat se jouera souvent dans une grande surface, un commerce de centre-ville, une concession, une banque ou une assurance, parfois un drive. Accepte de commencer par les tâches de base : c'est là que tu gagnes la confiance de l'équipe.

Est-ce que c'est pour toi ?le goût du contact et du concret, pas la peur des samedis travaillés
Un stagiaire en tablier range des produits dans un rayon pendant que le responsable lui montre l'étagère du haut, scanner à la main.
Réassort, facing, étiquettes : tu commences par la base du rayon.

Ce BTS va à ceux qui préfèrent apprendre en faisant. Tu aimes parler aux gens, bouger, voir le résultat de ta journée dans un rayon plein et des clients contents. Tu acceptes les horaires du commerce : samedis, parfois soirs, périodes de fêtes bien remplies.

  • Aller vers les clients ne te fait pas peur, même quand ils font la tête.
  • Tu restes organisé quand tout arrive en même temps : livraison, client, téléphone.
  • Compter, commander, expliquer à un collègue : tu veux des responsabilités vite.
  • Côté chiffres, tu tiens la pression sans te décourager quand une semaine est mauvaise.

Ce sera plus dur si tu cherches une vie étudiante classique, avec de longues vacances et des semaines légères. Ici, tu es salarié : les absences se voient tout de suite, au CFA comme au magasin.

Avant de te décider, pose des questions précises au CFA et aux employeurs que tu rencontres :

  • Quelles missions ferai-je les premiers mois, puis en deuxième année ?
  • Qui sera mon tuteur en entreprise, et combien de temps me consacrera-t-il ?
  • Comment se passent les semaines au CFA : cours, devoirs, examens blancs ?
  • Que deviennent les apprentis après le BTS : embauche, poursuite sur place, départ ?
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

50
places ouvertes
9 %
des candidats ont reçu une proposition
104 candidats, 9 propositions.
95
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 91 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?50 % poursuivent
50 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.

Diplômés de « management des unites commerciales » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2018-2019.

Et après4 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bachelor RDO · Bachelor RDC · Licence L3 GRH
Métiers visésManager de rayonChargé de clientèleMerchandiseurResponsable de Drive

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Rodezstudio autour de 240 € par mois

Vivre à Rodez

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Rodez.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 240 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 11,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 190 € à 300 €.
1
résidence CROUS à moins de 12 km
Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
2 730
étudiants
Soit 11 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 21 % des villes où l'on peut étudier.
Rodez — 12 - Rodez Cathédrale
Thierry de Villepin · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

Avis des anciensaucun avis pour l'instant

Ce qu'en disent les anciens

Personne n'a encore noté cette formation. Si tu l'as faite, ton avis sera le premier que liront les lycéens qui hésitent.

Tu as fait cette formation ? Note-la

Choisis une note
BTS MCO en apprentissage ailleurs1 163 en France · le plus proche à 2 km
Aussi dans cet établissement2 autres formations
Dans le même domaine à Rodezgestion des entreprises, comptabilité

Voir la fiche officielle sur Parcoursup

Voir d'autres formations