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Une jeune femme en tenue décontractée, parcourant les snacks dans une allée de supermarché animée.
Photo Nick Mayer · Pexels
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BTS · Villeurbanne (69)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, CFA Nextgen, Villeurbanne

CFA Nextgen - VILLEURBANNE · privé · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

BTS MCO en apprentissage au CFA Nextgen : tu apprends le commerce en magasin

Pendant deux ans à Villeurbanne, tu apprends le métier de manager de rayon en le pratiquant. La moitié du temps en entreprise, l'autre au centre de formation. Et la règle est simple : sans contrat signé, pas de rentrée.

  • contrat d'apprentissage obligatoire
  • tu travailles en vrai magasin
  • vente, conseil et animation d'équipe
  • bac obtenu et projet commerce cohérent
Ici, c'est le contrat qui te fait entrerpas de contrat signé, pas de rentrée : l'employeur décide
Un étudiant serre la main d'un formateur qui joue le rôle du recruteur pendant un entraînement à l'entretien, deux camarades prennent des notes.
Entraîne-toi aux entretiens : c'est le recruteur qui te fait entrer.

Ici pas de recrutement comme dans une formation classique. Le CFA étudie ton dossier, mais seule la signature d'un contrat avec un magasin ou un commerce valide ton admission. Sans employeur, tu restes en attente.

  1. Tu mets ce BTS en apprentissage dans tes vœux Parcoursup.
  2. Le CFA regarde ton parcours : bac obtenu, comportement en classe, projet en lien avec le commerce.
  3. En même temps, tu cherches un employeur : grande distribution, commerce de centre-ville, boutique spécialisée, e-commerce avec point de vente.
  4. Tu signes le contrat d'apprentissage et tu entres en formation.

Tu mènes donc deux recherches en même temps : convaincre le CFA et convaincre un recruteur. Commence tôt, dès le printemps, avec un CV simple et une lettre courte qui dit dans quel type de magasin tu veux travailler.

Une fois le contrat signé, tu deviens salarié apprenti. Tu es payé, tu as des congés payés, des horaires, un responsable. Le CFA t'aide sur le contrat, mais c'est toi qui tiens le rythme entre les deux lieux.

Apprenti manager, pas seulement vendeuren magasin tu vends et tu gères, au CFA tu rejoues tout en simulation
Un apprenti en tablier range des produits dans un rayon pendant que son responsable lui montre l'étagère du haut, scanner en main.
En rayon, tu apprends le facing, les stocks et les prix.

En entreprise, tu ne restes pas à la caisse. Au fil des deux ans, on te confie de vraies responsabilités : d'abord la vente, puis l'organisation du rayon et l'animation d'une petite équipe.

  • accueillir et conseiller les clients, argumenter, fidéliser, gérer un avis difficile ;
  • tenir le rayon : facing, stocks, commandes, prix, mise en avant d'une promo ;
  • suivre les chiffres : ventes du jour, panier moyen, démarque, tableau de bord simple ;
  • animer au quotidien : brief d'ouverture, planning, répartition des tâches avec les collègues.

Au CFA, tu retravailles tout ça en simulation. Jeux de rôle de vente devant la classe, présentation d'un plan d'action, entraînement à animer un brief. Les formateurs te reprennent sur ta posture, ton argumentaire, ta façon de parler chiffres.

Deux étudiants jouent une simulation de vente devant un comptoir en classe pendant que leurs camarades et l'enseignant prennent des notes.
Au CFA, rejoue tes ventes réelles devant la classe.

En alternance, tu changes de logique chaque semaine. En magasin, tu exécutes vite et tu rends compte. Au CFA, tu prends du recul, tu compares, tu prépares les épreuves. Garde un carnet de situations réelles : il te servira pour les dossiers et les oraux.

Est-ce que c'est pour toi ?le goût du contact et du terrain, plus une vraie régularité de salarié
Un jeune apprenti anime le point d'équipe du matin dans une allée de supermarché, tablette avec graphiques de ventes en main.
Brief du matin, objectifs du jour : deviens ce manager-là.

Ce BTS va aux bacs généraux, technos et pros qui veulent un métier de terrain tout de suite. Pas besoin d'être premier de classe, il faut aimer le contact, le rythme du magasin et le travail en équipe.

  • Tu aimes parler aux clients, même quand ils sont pressés ou indécis.
  • Tu acceptes les horaires du commerce : samedis, fins de journée, inventaires.
  • Tu supportes la double charge : objectifs en entreprise et devoirs au CFA.
  • Tu veux encadrer un jour, pas seulement vendre seul dans ton coin.

Ce sera plus dur si tu cherches une vie étudiante classique. En apprentissage, tu as moins de vacances libres, un salaire à mériter, un employeur qui compte sur toi. La régularité compte autant que les notes.

Avant de t'engager, pose ces questions au CFA lors d'un échange ou d'une visite :

  • comment se passe l'aide pour trouver un employeur et dans quels types de magasins partent les apprentis ;
  • quel est le rythme exact entre semaines au CFA et semaines en entreprise ;
  • qui suit ton parcours en magasin si la relation avec l'employeur se tend ;
  • ce que deviennent les apprentis après : embauche sur place, poursuite ou changement de voie.
Ton dossier50 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
50 %Résultats scolaires
25 %Savoir-être
25 %Motivation
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

300
places ouvertes
144
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Et après6 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bachelor Chargé de Développement Marketing et Commercial
Métiers visésVendeur/vendeuse conseilConseiller/conseillère vente e-commerceChargé de clientèleManager adjointSecond de rayonManager d'une unité commerciale de proximité

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Villeurbannestudio autour de 360 € par mois

Vivre à Villeurbanne

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Villeurbanne.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 360 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 18,1 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 290 € à 450 €.
430 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
35 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
30 197
étudiants
Soit 18 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 77 % des villes où l'on peut étudier.
Villeurbanne — A view of Le Tonkin district in Villeurbanne in spring
a.s.serov · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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