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Deux femmes se rencontrent dans un magasin de vêtements tendance, discutant de choix de mode.
Photo Ron Lach · Pexels
Logo de Homnéo Business School Mulhouse (Wittelsheim - 68)

BTS · Wittelsheim (68)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Homnéo Business School, Wittelsheim

Homnéo Business School Mulhouse · privé · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine
72 %en emploi à un an

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS MCO en apprentissage à Wittelsheim : vendre, animer, gérer

Deux ans en apprentissage pour apprendre le commerce sur le terrain : tu vends, tu conseilles, puis tu animes une petite équipe et tu suis un rayon. À Wittelsheim, les cours sont donnés par des formateurs venus de l'entreprise, en lien avec ce que tu vis en magasin. Idéal si tu préfères pratiquer plutôt que rester assis en cours.

  • apprenti salarié, en magasin
  • vente et relation client
  • premiers pas vers le management
  • formateurs venus de l'entreprise
  • suite possible en bac+3 sur place
Ce BTS est-il fait pour toi ?tu aimes le contact, le rythme du magasin, les objectifs d'équipe
Deux étudiants jouent une simulation de vente devant un comptoir en classe pendant que leurs camarades et l'enseignant prennent des notes.
Joue une vente devant la classe pour apprendre à argumenter.

Le MCO, c'est le BTS du commerce opérationnel : le quotidien d'un magasin, d'une agence ou d'un service clients. Tu apprends à accueillir et à vendre, à fidéliser, puis à organiser le travail et à suivre les résultats.

  • Tu aimes parler aux gens et comprendre ce qu'ils cherchent, même quand ils hésitent
  • Tu préfères agir : mettre en rayon, installer une promo, relancer un client
  • Animer un petit groupe ne te gêne pas : répartir les tâches et montrer l'exemple
  • Les chiffres ne te bloquent pas : tu veux savoir lire les prix, marges et stocks

En apprentissage, tu es salarié dès la rentrée. Tu dois donc accepter les horaires du commerce, les samedis, les inventaires, les coups de feu avant les fêtes. En échange, tu progresses vite parce que chaque notion vue en cours est testée en magasin la semaine suivante.

  • Accueillir et conseiller
  • Vendre et fidéliser
  • Animer une équipe
  • Gérer un rayon
  • Suivre les ventes
Comment tu apprends à Homnéodes jeux de vente, des cas de magasin, des formateurs du terrain
Un jeune apprenti en tablier anime un point d'équipe du matin dans une allée de magasin et montre les graphiques de ventes sur une tablette à trois collègues.
Anime ton point équipe du matin avec les chiffres de ventes.

Homnéo se présente comme une école de proximité, centrée sur l'alternance du bac au bac+5. À Wittelsheim, les intervenants sont annoncés comme des professionnels en activité ou passés par l'entreprise, pas seulement des enseignants.

  • Écouter le client
  • Argumenter en vente
  • Animer un point équipe
  • Suivre les stocks
  • Analyser les ventes

Concrètement, beaucoup de séances ressemblent à ton futur travail : jeux de rôle de vente face à un client qui objecte, présentation d'un plan d'action devant un jury, lecture de tableaux de bord sur tablette. Tes camarades t'observent et te notent, puis tu fais pareil pour eux.

L'école insiste sur l'attention individuelle : aider à décrocher un contrat, suivre l'intégration en entreprise, ajuster si la mission ne colle pas. N'hésite pas à demander comment se passe le suivi en entreprise : visites du formateur, livret d'apprentissage, préparation des épreuves à partir de tes vraies situations de vente.

Ton quotidien d'apprentides semaines partagées entre le centre et l'entreprise, un vrai poste
Un étudiant et un responsable de magasin regardent ensemble une tablette avec des graphiques de ventes et un planning d'équipe dans la réserve.
Suis les stocks et le planning d'équipe sur tablette en réserve.

Tu alternes entre le centre de formation à Wittelsheim et ton entreprise d'accueil, souvent un commerce, une grande surface ou une agence autour de Mulhouse. Au centre, tu travailles la vente, la gestion et le management. En entreprise, tu tiens un poste de vendeur qui grandit vers l'animation.

  1. Tu candidates sur Parcoursup avec ton projet motivé et tu passes un entretien avec l'école
  2. En parallèle, tu cherches ton employeur avec les offres publiées par l'école
  3. Ensuite, tu passes des entretiens en magasin, comme pour une vraie embauche
  4. Tu signes ton contrat d'apprentissage et tu démarres avec ta promo à la rentrée

L'école publie des offres d'emplois d'entreprises qui recrutent et garde des interlocuteurs par campus pour les contrats. Elle a aussi une page sur les droits et devoirs de l'apprenti et une référente handicap, utile si tu as besoin d'un aménagement en cours ou en magasin.

  • Accueil et vente : conseiller, argumenter, encaisser, gérer les réclamations
  • Rayon : mise en avant, étiquettes, stocks, réception des livraisons
  • Animation : brief d'équipe, répartition des tâches, suivi des objectifs
  • Gestion : relevé des ventes, idées de promo, compte rendu au responsable
Après le BTS : rester en magasin ou continuerun poste de vendeur-manager ou un bac+3 commerce dans la même école
Schéma : du bac au BTS MCO en apprentissage à Wittelsheim, puis emploi dans la vente ou bac+3 et bac+5 commerce chez Homnéo.
Le parcours : Parcoursup et entretien, contrat signé, deux ans d'alternance, puis emploi ou bac + 3 et bac + 5 chez Homnéo.

Avec ce BTS, tu sais tenir un rayon ou une petite équipe de vente. Beaucoup de diplômés restent dans leur entreprise d'apprentissage ou changent d'enseigne pour prendre plus de responsabilités.

  • Prendre un poste de vendeur référent, second de rayon, animateur d'équipe
  • Viser la relation client à distance ou le commerce en ligne si tu préfères l'écran au plateau
  • Continuer un an en bac+3 commercial sans changer d'école, souvent encore en alternance
  • Te spécialiser ensuite vers le marketing digital ou la stratégie commerciale en bac+5

À Homnéo, la suite logique se fait sur place dans le pôle commerce : responsable du développement commercial ou responsable du marketing digital, puis manager de la stratégie digitale et commerciale. Pose la question aux portes ouvertes : quelles entreprises recrutent ces bac+3, et combien d'apprentis du BTS y poursuivent vraiment.

Si tu arrêtes après le BTS, ton atout c'est ton expérience : deux ans de vente réelle, des situations à raconter en entretien, des chiffres à montrer. Garde dès la première année des traces de tes actions : photos de vitrines, promos montées, résultats d'équipe.

Ton dossier35 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
40 %Savoir-être
35 %Résultats scolaires
25 %Motivation
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

24
places ouvertes
6 %
des candidats ont reçu une proposition
84 candidats, 5 propositions.
62
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 74 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?72 % en emploi, dans la moyenne · 46 % poursuivent · 51 % de contrats rompus
46 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
72 %
en emploi un an après
Dans la moyenne pour un BTS en apprentissage (la moitié sont sous 75 %)
Parmi ceux qui sont entrés sur le marché du travail.
51 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « management commercial operationnel » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après5 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Bachelor Communication · Bachelor Responsable du Développement Commercial · Bachelor Chargé de développement des Ressources Humaines · Bachelor Contrôleur de Gestion · Bachelor Supply Chain
Métiers visésAssistant e-commerceAttaché commercialChargé de clientèleConseiller clientèleConseiller commercial

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Wittelsheimstudio autour de 275 € par mois

Vivre à Wittelsheim

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Wittelsheim.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 275 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 13,7 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 215 € à 345 €.
346 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
1 autre résidence dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
108
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 44 % des villes où l'on peut étudier.
Wittelsheim — Wittelsheim - rond-point du centre
Yzergues · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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Questions fréquentes2 réponses en chiffres
BTS MCO, Homnéo Business School (Wittelsheim) : la formation se fait-elle en apprentissage ?
Oui : tu alternes cours et entreprise, avec un contrat d'apprentissage et un salaire.
BTS MCO, Homnéo Business School (Wittelsheim) : les diplômés trouvent-ils du travail ?
72 % sont en emploi 12 mois après (InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024).
BTS MCO en apprentissage ailleurs1 163 en France · le plus proche à 5 km
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