BTS Gestion des transports et logistique associée en apprentissage, CFA Orakin, Eckbolsheim

Tu prends un poste dans une entreprise. Pendant deux ans, tu alternes les semaines au centre d'Eckbolsheim et les semaines en entreprise, avec un contrat d'apprentissage et un salaire d'apprenti.

• tu es salarié, avec les droits et les horaires d'un salarié ;
• tu n'avances aucun frais de formation, ils restent à la charge de l'employeur d'après la fiche officielle ;
• tu apprends le métier sur des dossiers réels, avec des camions, des clients et des délais.

Chez Orakin, les notes comptent pour 20 % de la décision. Le reste joue sur ton savoir-être et ta motivation, vus en entretien individuel, et sur tes méthodes de travail vues dans tes bulletins.

1. tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage ;
2. tu passes un entretien individuel avec le CFA, avec une présentation, des réactions et des questions sur le métier ;
3. tu cherches ton entreprise d'accueil et tu signes ton contrat, c'est lui qui valide ton admission ;
4. tu démarres l'alternance entre le centre et l'entreprise.

Commence ta recherche d'employeur très tôt. Les entreprises de la zone Strasbourg - Eckbolsheim - Schiltigheim recrutent des apprentis exploitants dès le printemps, et elles regardent la motivation autant que le CV.

• Transport routier
• Messagerie et express
• Affrètement
• Entrepôt logistique
• Service transport d'industriel

Un exploitant organise des camions qui doivent partir à l'heure et arriver complets. En apprentissage, tu vois vite ce que ça veut dire : un client qui appelle pendant qu'un chauffeur annonce son retard, ou une palette qui ne rentre pas.

• monter un transport : choisir le véhicule, le trajet et le prix demandé au client ;
• suivre les tournées au téléphone et sur écran, et prévenir le client quand ça coince ;
• gérer l'affrètement : trouver un sous-traitant quand tes propres camions sont pleins ;
• contrôler le résultat : délais respectés, coûts au kilomètre, litiges et réclamations ;
• faire tourner l'entrepôt avec le transport : réception, stockage, préparation et expédition.

Au centre, tu travailles comme en entreprise : études de cas, plans de transport à chiffrer, documents à remplir, échanges en anglais avec un client ou un conducteur étranger. Les formateurs d'Orakin viennent de la formation pro et du transport, ils te montrent les réflexes qui évitent les litiges.

Attends-toi à beaucoup de droit et de gestion appliqués : contrat de transport, responsabilités en cas de casse ou de retard, calcul de coût de revient. C'est la différence avec un simple poste d'employé de quai.

Orakin est un centre de formation qui fait de la formation pro, de la formation supérieure du bac au bac +4 et du sur-mesure pour les entreprises. Ses pôles affichés sont le transport, la logistique, le commerce, le BTP et la pédagogie.

• tu veux un cadre petit et opérationnel, avec des formateurs issus du terrain ;
• tu préfères apprendre en faisant, en entreprise, plutôt qu'en amphi ;
• tu acceptes les contraintes du salariat : horaires, pointage, périodes de forte activité.

L'entretien d'admission donne le ton. On te demandera ce que fait un exploitant ou un affréteur, pourquoi l'alternance et pas l'initial, et ce que tu as compris des horaires du transport. Viens avec des questions précises :

• dans quelles entreprises les apprentis des promos précédentes sont placés ;
• comment se passent les semaines au centre : travaux de groupe, logiciels pro, anglais ;
• qui suit ton contrat si ça se passe mal en entreprise ;
• ce que le CFA attend de toi pendant les semaines en entreprise.

Si le transport ne te plaît pas au quotidien, ce BTS sera dur : bruit du quai et téléphone qui sonne pendant que les clients pressent. Si tu aimes organiser, négocier, puis régler les problèmes vite, tu vas t'y retrouver.