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Une vue de dessus d'un dossier accordéon bleu rempli de documents de bureau organisés sur un bureau en bois.
Photo Anete Lusina · Pexels
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BTS · Quimper (29)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, Sup'IFAC, Quimper

SUP 'IFAC - QUIMPER · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

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Présentation

Le BTS Gestion de la PME en apprentissage à Sup'IFAC Quimper : deux ans bras droit d'une vraie PME

Tu veux un bac + 2 utile, payé par l'entreprise, où tu apprends en travaillant. Ici, tu deviens l'assistante ou l'assistant sur qui repose une petite entreprise : clients, fournisseurs, factures, paie, organisation. Tu passes deux ans en apprentissage, avec un vrai contrat de travail et des cours calés sur tes semaines en entreprise.

  • le couteau suisse de la PME
  • deux ans salarié en entreprise
  • un CV prêt à envoyer aux boîtes
  • tu racontes tes semaines en classe
  • bac général, techno ou pro
Ce que tu fais vraiment en PMEclients, factures, paie, organisation : tout passe par toi
Un étudiant au téléphone saisit une commande dans un logiciel de gestion, avec factures et calculatrice, atelier visible derrière une vitre.
En entreprise, tu jongles entre téléphone, logiciel de gestion et factures.

Dans une PME de 5, 15 ou 40 personnes, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant a besoin de quelqu'un qui tient la boutique avec lui. C'est ce poste que tu prépares : polyvalent, concret, au contact de tout le monde.

  • Accueillir les clients, répondre au téléphone, relancer un devis qui dort.
  • Préparer les ventes et les achats : bons de commande, factures, suivi des règlements et des retards.
  • Suivre l'argent au quotidien : tableau de trésorerie, rapprochements, alerte quand ça coince.
  • Aider sur le personnel : dossiers d'embauche, congés, éléments de paie, accueil des nouveaux.
  • Organiser la vie du bureau : plannings, déplacements, réunions, classement qui tient la route.
  • Repérer ce qui peut mieux marcher et proposer une solution simple au patron.

En apprentissage, pas de simulation : tu réponds à de vrais clients, avec de vraies échéances. Quand tu oublies quelque chose, tu le vois tout de suite. C'est exigeant, et c'est pour ça que tu progresses vite.

La fiche officielle décrit le profil qui réussit ici. Pas un génie des maths, plutôt quelqu'un de fiable et débrouillard, à l'aise avec les gens et avec les outils.

  • Adaptable
  • Polyvalent
  • Organisé
  • Méthodique
  • Dynamique
  • Sens du contact

Pose-toi deux questions franches : tu aimes rendre service et régler des problèmes concrets ? Tu acceptes d'être interrompu, de changer de tâche, puis de t'y remettre sans râler ?

Deux ans en apprentissage : comment ça se passeun vœu, un CV, un contrat, puis tu alternes cours et entreprise
Une étudiante debout raconte sa semaine en entreprise devant une classe en U, camarades sur ordinateurs portables, professeure qui prend des notes.
En classe, tu racontes tes semaines en entreprise et tu compares vos pratiques.

Ici, c'est le contrat avec une entreprise qui fait l'admission. Tant que tu n'as pas signé, tu restes en recherche. Une fois signé, tu deviens salarié apprenti : tu es rémunéré et tu ne paies pas de frais de formation.

  1. Fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage, avec un dossier simple : bulletins de première et terminale, CV et lettre de motivation.
  2. Prépare un CV vraiment envoyable aux employeurs, propre et sans fautes dès le départ.
  3. Cherche ton entreprise tôt autour de Quimper et du Finistère : commerce, artisanat, services ou petite industrie.
  4. Signe ton contrat d'apprentissage, puis alterne les semaines au centre et en entreprise pendant deux ans.
  5. Valide ton BTS avec des épreuves liées à ton vécu en entreprise, dont des dossiers et des oraux.

Les allers-retours entre les cours et la boîte font la pédagogie. Tu viens avec tes cas réels : client difficile, facture impayée, planning impossible. Vous comparez en groupe, la formatrice cadre, et tu repars avec des méthodes.

  • Vise large et vite : petites entreprises, commerces, artisans, associations qui embauchent, cabinets.
  • Montre que tu es employable sur les basiques : ponctualité, orthographe, téléphone, tableur. C'est ce que les patrons regardent.
  • Prépare des exemples concrets pour l'entretien : un stage, un job d'été, une asso où tu as organisé quelque chose.
  • Accepte les missions de base au début : classement, saisie, accueil. La confiance et l'autonomie viennent après.

Si tu n'as pas encore de boîte, ne te décourage pas. Beaucoup de candidats restent longtemps en recherche de contrat. Ce qui compte, c'est d'envoyer, de relancer et de te faire aider.

Schéma : après un bac général, techno ou pro, deux ans de BTS Gestion de la PME en apprentissage à Sup'IFAC Quimper, puis un poste en PME ou une licence pro, une licence de gestion ou une école de gestion.
Ton parcours : deux ans entre Sup'IFAC et l'entreprise, puis un poste en PME ou la poursuite d'études.
À Sup'IFAC Quimper, une petite école de l'alternanceune filière gestion-paie-RH, des responsables qui connaissent les patrons
Une étudiante au téléphone avec un client dans le bureau d'une petite entreprise, le patron à côté, atelier derrière une vitre.
En PME, tu travailles près du patron et tu apprends en direct.

Sup'IFAC, c'est la partie études sup du campus des métiers IFAC. À Quimper, tu suis tes cours dans un campus à taille humaine, avec une filière assistanat, gestion, paie et RH. Tu n'es pas noyé parmi des centaines d'étudiants.

Le fonctionnement ressemble à celui du campus principal : les responsables de filière présentent les métiers, font visiter les locaux et reçoivent les jeunes en entretien pour cerner leurs attentes. Aux portes ouvertes communes avec Brest, tu peux poser tes questions en direct.

Pour choisir, va voir sur place et juge le concret. Parle aux alternants, demande comment se passent les premiers mois en entreprise et le suivi quand ça se passe mal.

  • Comment les semaines sont réparties entre le centre et l'entreprise sur les deux ans ?
  • Quelles missions font les apprentis actuels : accueil, facturation, paie, suivi fournisseurs ?
  • Qui t'aide à chercher l'entreprise et à préparer les entretiens d'embauche ?
  • Que deviennent les diplômés : poste en PME ou poursuite vers licence pro et école de gestion ?

Ce BTS te va si tu veux du concret et un salaire tout de suite, avec la porte ouverte vers une troisième année. Il te va moins si tu rêves de cours très théoriques ou de rester loin des clients.

Ton dossier25 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
25 %Résultats scolaires
25 %Méthodes de travail
25 %Savoir-être
20 %Motivation
5 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

20
places ouvertes
10 %
des candidats ont reçu une proposition
21 candidats, 2 propositions.
19
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 90 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après5 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Licence professionnelle gestion · Licence professionnelle management des organisations · Licence professionnelle comptabilité · Licence professionnelle ressources humaines · Licence LMD administration et gestion des entreprises · Licence LMD administration économique et sociale
Métiers visésAssistant de gestionAssistant commercialGestionnaire de paieCréateur d'entrepriseRepreneur d'entreprise

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Quimperstudio autour de 280 € par mois

Vivre à Quimper

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Quimper.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 280 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 13,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 225 € à 340 €.
1
résidence CROUS à moins de 12 km
Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
4 886
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 46 % des villes où l'on peut étudier.
Quimper — Odet in Quimper
Renegade at Dutch Wikipedia · Wikimedia Commons · Public domain
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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