BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance Enghien, Saint-Brice-sous-Forêt

Dans une PME de 10 ou 40 personnes, il n'y a pas un service pour chaque chose. C'est souvent une seule personne qui suit les devis, relance les factures impayées, prépare les paies et organise les plannings. En BTS Gestion de la PME, tu apprends ce métier-là : être la personne sur qui le dirigeant s'appuie.

• Clients et fournisseurs
• Risques et veille
• Personnel et RH
• Projets et développement

Le diplôme est découpé en quatre blocs de compétences. Concrètement, tu sais chercher des clients et des fournisseurs, comparer leurs offres, suivre les ventes et les achats. Tu participes à la gestion des risques, à la qualité, à la veille. Tu gères le personnel au quotidien. Et tu soutiens les projets qui font grandir la boîte.

Une journée type en entreprise ressemble à ça :

1. tu ouvres les mails et les commandes, tu vérifies ce qui est urgent ;
2. tu appelles un client pour une livraison ou un fournisseur pour un retard ;
3. tu mets à jour un devis, une facture ou un tableau de suivi ;
4. tu prépares un élément de paie, un contrat ou un planning ;
5. tu fais le point avec le patron sur ce qui bloque.

Tu bosses sur des dossiers qui partent vraiment chez des clients. Si tu aimes qu'on te confie de vraies responsabilités et que chaque heure serve à quelque chose, tu seras à ta place. Si tu détestes l'administratif et les tableaux, passe ton chemin : il y en a tous les jours.

À l'examen, la matière qui pèse le plus, c'est la relation client et fournisseur, en oral à partir de situations vécues en entreprise. D'où l'importance de bien choisir ta PME d'accueil : c'est elle qui te donne la matière de ton diplôme.

• recherche de clientèle : prospection, devis, suivi des ventes ;
• achats : recherche de fournisseurs, comparaison, commandes ;
• comptabilité de tous les jours : factures, règlements, relances, trésorerie ;
• RH de proximité : accueil, plannings, paie, déclarations, recrutement ;
• projets : salon, déménagement, nouvel outil, démarche qualité.

Ici, tu n'as pas de statut scolaire : tu es apprenti. Tu signes un contrat avec une entreprise, tu es payé, et tu alternes entre la PME et le centre de formation. La durée annoncée par l'école est de 18 à 24 mois selon ton parcours.

Le lien entre les deux lieux est organisé. En cours, un temps s'appelle l'atelier de professionnalisation :

• tu racontes ta semaine en entreprise devant la classe ;
• tu transformes un problème réel en dossier pour l'examen ;
• tes camarades comparent avec ce qu'ils vivent ailleurs ;
• la formatrice t'aide à mettre des mots pro sur ce que tu as fait.

C'est le cœur de la pédagogie annoncée par le Groupe Alternance : axée sur l'action, avec des formateurs qui viennent du milieu professionnel. Tu travailles sur ordinateur, en petits groupes, sur des études de cas, pas en amphi de 200.

Pour décrocher ton contrat, l'école dit s'appuyer sur 10 000 entreprises partenaires dans toute la France. Concrètement, fais comme ça :

1. tu candidates sur Parcoursup pour réserver ta place en formation ;
2. tu travailles ton CV et tes candidatures avec l'école ;
3. tu vises les petites entreprises autour d'Enghien, de Saint-Brice et du Val-d'Oise : artisans, commerces, start-up, associations ;
4. tu signes ton contrat avant la rentrée, sinon tu ne peux pas démarrer.

Le bon réflexe : cherche une PME où tu toucheras à tout, pas un poste ultra-spécialisé. Plus tes missions sont variées, plus tu as de quoi valider les quatre blocs le jour de l'examen.

Le campus d'Enghien-les-Bains est une école du réseau Groupe Alternance, présent dans des dizaines de villes. C'est une structure privée dédiée à l'alternance, pas un lycée : tu n'y croises que des apprentis en BTS et en titres pro.

Concrètement, ça change trois choses pour toi :

• des groupes restreints, où on te connaît par ton prénom et ton entreprise ;
• des intervenants qui parlent de situations vécues, pas seulement de cours ;
• un suivi centré sur une question : est-ce que tu as ton contrat et est-ce qu'il se passe bien.

Ce BTS s'adresse en priorité aux bacs généraux, technos et pros qui aiment organiser, écrire et communiquer. Tu dois être à l'aise à l'oral, en français et en anglais, parce que tu seras souvent au téléphone et en accueil.

Avant de t'engager, pose ces questions précises aux portes ouvertes ou en entretien :

• quel rythme exact entre entreprise et cours pour cette rentrée ;
• comment l'école aide concrètement à trouver l'entreprise ;
• combien d'apprentis ont un contrat à la rentrée ;
• quelles PME ont accueilli des GPME l'an dernier ;
• à quoi ressemble un atelier de professionnalisation type.