BTS Gestion de la PME en apprentissage, IMA Business School, Aubervilliers

Dans une PME de 10 ou 50 personnes, le dirigeant fait tout et manque de temps. Ton travail, c'est de lui enlever ce qui bloque : un devis en retard, une facture impayée, un contrat à préparer. Tu deviens vite la personne qui sait où en est chaque dossier.

• Le matin, tu vérifies les commandes clients et tu prépares les factures du jour ;
• À midi, tu appelles un fournisseur pour un délai, tu compares deux devis d'achat ;
• L'après-midi, tu mets à jour un tableau de trésorerie et tu prépares un contrat ou une paie ;
• Entre deux, tu organises une réunion, un déplacement ou un dossier administratif.

Ce qui plaît dans ce poste, c'est la variété. Tu touches aux clients, au personnel, aux chiffres et à l'organisation, sans rester enfermé dans une seule spécialité. Ce qui pèse, c'est la rigueur : une erreur de facture ou de paie se voit tout de suite.

• Devis et factures
• Relances clients
• Tableaux de bord
• Contrats et paie
• Organisation interne

Par rapport aux autres BTS de gestion, celui-ci est le plus polyvalent. Tu fais un peu de compta sans être comptable, tu parles aux clients sans être vendeur, et tu suis des dossiers RH sans être recruteur. C'est idéal si tu aimes changer de tâche et parler à tout le monde dans l'entreprise.

Ici, le dossier seul ne suffit pas. La règle de l'apprentissage est simple : sans contrat signé avec une entreprise, tu ne rentres pas, même si ton dossier est retenu. C'est l'employeur qui décide en dernier.

1. Tu candidates sur Parcoursup et sur le site d'IMA depuis la page candidature.
2. Ensuite, tu cherches une petite ou moyenne entreprise près de chez toi qui veut un assistant en alternance.
3. Une fois le contrat d'apprentissage signé avec elle, l'école valide ton inscription.
4. Après ça, tu démarres comme salarié : semaines de cours puis semaines en entreprise.

Concrètement, cherche tôt et large. Les PME recrutent quand elles ont besoin, pas toutes en juin. Vise les entreprises où un patron a besoin d'aide : artisans avec salariés, commerces, startups, associations, cabinets.

• un CV d'une page qui dit ce que tu sais faire : tableur, accueil, classement, réseaux ;
• une lettre courte qui parle de leurs besoins, pas de ton parcours de vie ;
• des relances polies une semaine après chaque envoi ou entretien ;
• un plan B avec plusieurs pistes en même temps, jamais une seule attente.

Pendant le contrat, tu as deux tuteurs : ton maître d'apprentissage en entreprise et l'équipe d'IMA. L'école annonce un suivi partagé sur la plateforme Halfonse, avec ton calendrier, tes périodes en entreprise et tes progrès visibles par tous. Elle dit aussi former gratuitement les maîtres d'apprentissage à leur rôle.

IMA se présente comme une école de commerce de Bac à Bac+5, avec des formations reconnues par l'État. Ses BTS passent par Parcoursup et s'y préparent uniquement en alternance. Pour la trouver, tu tapes IMA Business School sur la carte des formations.

Le campus principal est au 39 boulevard Ornano à Saint-Denis, avec deux autres sites à Chelles et à Cergy. L'école met en avant des valeurs simples : excellence, engagement, innovation et diversité. Tu y croises des étudiants de parcours très différents, pas une seule filière.

• Excellence
• Engagement
• Innovation
• Diversité

Si tu veux rester après le BTS, la même maison propose des suites directes : un bachelor responsable de développement commercial, un bachelor ressources humaines et un mastère manager d'affaires. C'est pratique si ton entreprise d'accueil veut te garder une année de plus.

Autre point utile : l'école dit avoir nommé un référent mobilité pour ceux qui veulent changer de région ou partir en stage hors de leur ville. Demande comment il t'aide à garder ton contrat et tes cours dans ce cas.

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes l'ordre et les gens. Tu sais classer, vérifier, relancer sans attendre qu'on te le demande. Les chiffres ne te font pas peur, mais tu ne veux pas faire que ça toute la journée.

• tu es organisé et tu finis ce que tu commences, même les tâches répétitives ;
• tu es à l'aise au téléphone et en face à face, avec clients et fournisseurs ;
• être salarié étudiant, avec des horaires et des responsabilités, ça te va ;
• tu préfères une petite structure où on te voit, plutôt qu'un grand service anonyme.

Ce sera plus dur si tu détestes le téléphone, si tu veux une seule matière ou si tu veux rester entre cours et maison. En apprentissage, ton entreprise compte sur toi comme un vrai salarié. Les semaines chargées arrivent vite.

1. Comment sont réparties les semaines d'école et d'entreprise sur l'année ?
2. Qui suit mon contrat si je n'ai pas encore d'entreprise en juillet ?
3. Comment se passent les retours d'entreprise en cours et les projets ?
4. Que propose l'école après le BTS si je veux rester en alternance ?

Pose ces questions à un étudiant en cours ou à l'équipe d'admission avant de signer. Regarde si l'accompagnement te rassure et si le rythme te convient. C'est ce ressenti qui doit décider, pas le nom du diplôme.