BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Rivier, Bourg-Saint-Andéol

Dans une petite entreprise, il n'y a pas un service pour chaque tâche. C'est l'assistant qui fait le lien : réponse au client, devis à préparer, facture à suivre, dossier du personnel à classer. Ici, tu tiens ce poste aux côtés du dirigeant, pendant deux ans.

• Répondre aux clients
• Devis et factures
• Relances et paiements
• Dossiers du personnel
• Tableaux de suivi

En apprentissage, tu alternes les semaines de cours à l'UFA et les semaines en entreprise. Tu reviens en classe avec des situations vécues : un client difficile, un stock qui ne colle pas ou un planning à refaire. Cette matière réelle rend les cours plus concrets.

• Tu as un poste en entreprise, avec un maître d'apprentissage qui te suit.
• Tes dossiers d'examen partent de ce que tu vis sur place.
• Tu touches un salaire chaque mois et la formation est financée par l'alternance.
• Le rythme est dense : cours, travail et révisions, sans longues coupures.

Ce format te va si tu passes du cours au travail sans transition et que ça ne te fait pas peur. Si tu cherches deux ans tranquilles sur les bancs de la fac, ce n'est pas ici.

En apprentissage, la sélection se joue deux fois : sur Parcoursup, puis auprès des entreprises. Une place en classe ne sert à rien sans contrat signé. Commence à chercher dès le printemps, et vise large autour de chez toi.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup et tu expliques ton projet dans ta lettre.
2. Tu envoies CV et candidatures aux petites entreprises qui ont besoin d'un assistant.
3. Tu passes des entretiens en arrivant à l'heure, avec le sourire et des exemples concrets.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage et tu fais ta rentrée à l'UFA.

Pense aux structures où un polyvalent rend vraiment service : artisans, commerces, petits hôtels et restaurants, cabinets, associations ou petites industries. Une entreprise de quelques salariés, où le patron fait encore tout lui-même, est souvent le meilleur terrain.

• Prépare deux ou trois exemples où tu as été fiable : job d'été, stage, aide en famille, bénévolat.
• Soigne ton téléphone et ton orthographe : c'est ton futur outil de travail.
• Montre que tu es disponible et mobile selon tes possibilités, sans promettre ce que tu ne peux pas tenir.
• Relance poliment : beaucoup de contrats se signent après une deuxième prise de contact.

Aux portes ouvertes ou par message à l'UFA, demande comment l'équipe aide à la recherche et ce qui se passe si un contrat s'arrête en cours d'année. Ce sont les deux questions qui comptent vraiment.

Marie-Rivier est un ensemble scolaire privé sous contrat, de la maternelle aux études supérieures. Le BTS Gestion de la PME s'y prépare dans l'UFA, à côté d'un second BTS en apprentissage. Tu travailles donc dans une petite structure, où l'équipe te connaît par ton prénom.

• Des groupes restreints, avec des retours d'entreprise discutés en classe.
• Un suivi proche : absences vues vite, difficultés repérées tôt.
• Des entraînements à l'oral et aux dossiers, en lien avec ton poste.
• Une journée portes ouvertes fin janvier pour rencontrer élèves et enseignants.

L'équipe cherche d'abord un projet expliqué et sincère : pourquoi une petite entreprise, pourquoi en travaillant. Les notes comptent moins que ta fiabilité et ta façon de t'exprimer quand tu racontes ton envie d'apprendre. Un élève moyen mais sérieux et poli a sa chance.

• Ponctualité
• Orthographe soignée
• Goût du contact
• Rigueur

La plupart des diplômés entrent directement en poste comme assistants polyvalents. Une partie continue vers une licence ou un bachelor. Dans les deux cas, tes deux ans en entreprise restent ton meilleur argument.