BTS Gestion de la PME en apprentissage, Challenge Business School, Orléans

Dans une PME, il n'y a pas de service compta, de service RH et de service commercial bien séparés. Il y a le dirigeant, débordé, et toi à côté. Ton travail, c'est de faire tampon : tu prépares, tu suis, tu alertes, tu organises pour que la boîte tourne.

C'est ce qui rend ce BTS différent d'un BTS très spécialisé. Tu ne deviens pas comptable ni commercial ni RH. Tu deviens la personne polyvalente qui comprend les quatre et fait le lien entre eux au quotidien.

• Relation client et fournisseur
• Suivi administratif et comptable
• Gestion du personnel
• Prévention des risques
• Soutien au développement

Concrètement, l'école résume ton futur poste en cinq blocs : participer à la gestion opérationnelle, coordonner les relations internes et externes, suivre l'administratif, le commercial et la compta, gérer le personnel et aider le dirigeant à décider.

En entreprise, ça donne des missions très concrètes : relancer un client qui n'a pas payé, comparer deux devis fournisseurs, préparer les éléments de paie, suivre les absences et les formations, mettre à jour un tableau de bord, repérer un risque qui peut coûter cher.

• suivre une vente de bout en bout : devis, commande, livraison, facturation, relance
• garder l'administratif à jour : dossiers du personnel, déclarations, plannings, classement qui tient la route
• préparer les chiffres pour le dirigeant : trésorerie, marges, budget d'un petit projet
• améliorer l'organisation : un modèle de document, un planning partagé, une procédure simple qui évite les oublis

L'école insiste sur deux points. D'abord la rigueur : en PME, une erreur de facture ou de paie se voit tout de suite. Ensuite l'adaptabilité : tu passes d'un appel client à un tableau Excel puis à un entretien d'accueil dans la même journée.

Si tu aimes quand les journées ne se ressemblent pas et quand on te confie vite des responsabilités, c'est le bon terrain. Si tu préfères creuser une seule matière à fond, une filière plus pointue te conviendra mieux.

Ici, pas de version initiale : ce BTS se fait 100 % en alternance. Tu es salarié en contrat d'apprentissage, tu touches un salaire d'apprenti et ta formation est financée par l'OPCO de l'entreprise. L'école annonce zéro frais pour toi.

• 1 350 hde cours réparties sur deux ans
• 2 / 3en cours, jours en entreprise chaque semaine
• 700qui recrutent les étudiants à Orléans
• 4 semainespour trouver ton entreprise selon l'école

Le rythme annoncé est simple et régulier : deux jours au centre de formation, trois jours en entreprise, toute l'année. Tu appliques en entreprise ce que tu as vu en cours la même semaine, et tu rapportes en cours des cas réels à décortiquer.

C'est exigeant parce que tu dois assurer des deux côtés. À l'école, les évaluations et à la fin l'examen national du BTS. En entreprise, un patron qui compte sur toi pour du vrai travail, pas pour observer.

1. Candidature sur Parcoursup, puis échange avec l'équipe de CBS Orléans sur ton projet et ton niveau.
2. Accompagnement pour chercher l'entreprise : offres exclusives des partenaires, aide pour le CV et les entretiens.
3. Signature d'un contrat d'apprentissage avec une PME, souvent dans le commerce, les services ou l'artisanat local.
4. Rentrée en septembre, avec cours et entreprise en alternance, et arrivée possible jusqu'en fin d'automne si ton contrat arrive un peu tard.
5. Validation des blocs de compétences au fil des deux ans, en contrôle continu et aux épreuves finales du BTS.

Le point décisif, l'école le dit elle-même : sans contrat, pas de rentrée. En apprentissage, c'est la signature avec un employeur qui valide ton admission. Les offres publiées par CBS montrent le type de postes autour d'Orléans : assistant commercial, conseiller clientèle, commercial sédentaire ou terrain.

Commence ta recherche tôt, dès le printemps, et vise large autour d'Orléans. Une PME de dix salariés t'apprendra autant qu'une de cinquante, parfois plus, parce que tu verras vraiment tout. Et une fois en poste, note chaque semaine ce que tu fais : ça te servira pour les dossiers professionnels du BTS.

Le campus CBS Orléans est installé à Coligny. L'école décrit un lieu spacieux et moderne : grandes salles de cours lumineuses, cafétéria, espaces de détente avec billard et baby-foot, wifi rapide, espaces verts. L'idée, c'est un endroit où tu viens autant pour travailler que pour souffler entre deux jours en entreprise.

Les cours ont lieu du lundi au vendredi, en journée. L'équipe est sur place, avec des formateurs issus du terrain et un accompagnement dédié à l'alternance : recherche d'entreprise, suivi en entreprise, préparation aux épreuves.

• une tablette prêtée pour toute la scolarité, pour travailler en cours et en entreprise
• une restauration à 3 € sur place, ce qui compte quand tu déjeunes près du campus deux jours par semaine
• un séjour linguistique proposé chaque année, avec trois destinations au choix selon l'école
• une vie étudiante animée par le Bureau des Étudiants : soirées, tournois, baby-foot et ping-pong entre les cours

Cette ambiance petite école change beaucoup d'un lycée. Les classes sont à taille humaine, les formateurs te connaissent, et tes camarades sont eux aussi en entreprise la moitié du temps. Les retours d'expérience en classe valent de l'or : chacun raconte ses galères de PME, ses clients difficiles, ses outils qui marchent.

Le campus prépare aussi d'autres diplômes du même niveau et du niveau au-dessus, en commerce et en gestion. Tu croises donc des étudiants de BTS voisins et de bac+3, utiles pour comparer les parcours et pour entendre parler d'entreprises qui recrutent.