BTS · Saint-Pol-de-Léon (29)
BTS Gestion de la PME en apprentissage, CFA ISFFEL, Saint-Pol-de-Léon
CFA ISFFEL · privé · en apprentissage · 2 ans
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Le BTS Gestion de la PME en apprentissage au CFA ISFFEL, à Saint-Pol-de-Léon
En deux ans, tu deviens le bras droit du dirigeant d'une petite entreprise : clients, fournisseurs, compta, équipe, communication. Ici, tu le fais en apprentissage, avec un vrai poste en entreprise et des cours au CFA. Une voie directe vers un emploi polyvalent ou une poursuite en bac +3.
- bras droit d'une petite entreprise
- 2 ans en apprentissage, salarié
- gestion, commerce, RH et compta
- petites classes, suivi par un référent
- diplôme d'État bac +2
Ce que tu y apprends vraimenttout ce qu'une petite entreprise confie à son bras droit
Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant a besoin de quelqu'un qui suit les clients, relance les fournisseurs, prépare les paies et tient les dossiers à jour. C'est ce poste que prépare ce BTS.
- Accueil clients
- Devis et factures
- Suivi de trésorerie
- Gestion du personnel
- Communication courante
En entreprise, tu touches vite à des choses concrètes : rappeler un client en retard de paiement, vérifier une livraison, mettre à jour un tableau de bord, aider à préparer une réunion. Au CFA, tu apprends à le faire avec méthode et sans erreur.
La différence avec un BTS en initial, c'est la répétition. Tu revois chaque outil plusieurs fois, dans plusieurs contextes, jusqu'à être autonome.
- Prioriser au quotidien : ce qui est urgent, ce qui peut attendre, ce qu'il faut signaler au patron ;
- Écrire pro : des mails, des comptes rendus et des documents sans fautes ni approximations ;
- Parler aux interlocuteurs : client mécontent, fournisseur en retard, collègue débordé.
L'apprentissage, concrètementun contrat, un salaire, des semaines partagées entre CFA et entreprise
Tu as un statut d'apprenti salarié : tu alternes les semaines au CFA et les semaines en entreprise. La formation ne te coûte rien et ton travail en entreprise est rémunéré.
- Tu envoies ta candidature au CFA, avec tes bulletins et ta motivation pour la gestion de PME ;
- Tu échanges avec l'équipe, qui vérifie ton projet et t'aide à cibler des entreprises ;
- Avec l'appui du réseau d'entreprises partenaires du CFA, tu cherches ton employeur ;
- La signature du contrat d'apprentissage valide définitivement ton entrée en formation.
Cherche tôt et large autour de Saint-Pol-de-Léon et du nord Finistère : commerces, artisans, petites industries, associations, cabinets. Une PME qui te confie la gestion courante vaut mieux qu'une grande structure où tu ne ferais que du classement.
Le CFA ISFFEL, à Saint-Pol-de-Léonun CFA spécialiste de l'alternance, avec un référent pour chacun
L'ISFFEL ne fait que de l'alternance, du bac au bac +5, dans le commerce, la logistique et la gestion. Son organisation est pensée pour des apprentis : petits effectifs, formateurs qui connaissent l'entreprise, et un interlocuteur principal qui te suit tout au long du parcours.
- 5 500apprentis formés par l'ISFFEL
- 650entreprises partenaires pour trouver un contrat
- 8lieux de formation en Bretagne et Pays de la Loire
Concrètement, ce suivi veut dire trois choses : on t'aide à décrocher un contrat, on vérifie que tes missions en entreprise couvrent bien le diplôme, et on intervient si ça coince avec ton maître d'apprentissage.
À Saint-Pol-de-Léon, le CFA travaille en lien étroit avec les acteurs locaux, dont l'ensemble scolaire du Kreisker. Tu restes dans une petite ville étudiante, avec trois autres BTS en apprentissage dans les mêmes murs : gestion, commerce et logistique se croisent.
Est-ce que c'est pour toi ?polyvalent, fiable et à l'aise avec les gens et les chiffres
Ce BTS plaît aux profils organisés et sociables. Tu n'as pas besoin d'être expert en compta en arrivant, mais tu dois aimer jongler entre plusieurs tâches sans en oublier une.
- Rendre service et faire avancer les dossiers te motive au quotidien ;
- Les chiffres ne te rebutent pas : calculs, tableurs et tableaux de bord reviennent souvent ;
- Tu écris et tu parles clairement, au téléphone comme par mail ;
- Le rythme de l'apprentissage te convient : semaines chargées et vraies responsabilités tôt.
Pose ces questions lors de ton entretien ou de ta visite :
- Quelles missions les apprentis actuels font-ils vraiment en entreprise la première année ?
- Comment le CFA m'aide-t-il si je n'ai pas encore d'employeur en juillet ?
- Quels logiciels de gestion vais-je prendre en main au CFA et en entreprise ?
Ton dossier25 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après7 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête
Ta semaine
Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
- Atelier de professionnalisation 4 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Langue vivante étrangère 4 h
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
- Communication 3 h
- Culture générale et expression 2 h
- Langue vivante étrangère 2 2 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
Également au programme, sans volume horaire annoncé :
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Saint-Pol-de-Léonstudio autour de 245 € par mois
Vivre à Saint-Pol-de-Léon
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Pol-de-Léon.
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38363
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat
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