
BTS · Sainte-Luce-sur-Loire (44)
BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, CMA Formation Nantes, Sainte-Luce-sur-Loire
Site de formation d'apprentis de CMA Formation Nantes · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Le BTS Comptabilité et gestion en apprentissage au CFA de la Chambre des métiers à Sainte-Luce
Tu veux faire de la compta en étant salarié dès la rentrée : ce BTS se prépare en alternance entre les entreprises et le centre de Sainte-Luce-sur-Loire. Ici, pas de salle de lycée classique, tu rejoins CMA Formation, le CFA de l'artisanat des Pays de la Loire. Pour avoir ta place, tu dois convaincre un employeur de te prendre en contrat.
- admis si tu signes un contrat
- CFA de la Chambre des métiers
- petits groupes d'apprentis
- mobilités collectives possibles
- parcours aménageable sur dossier
Ici, c'est le contrat qui t'admetton vœu Parcoursup ne suffit pas, il faut un employeur

En apprentissage, la logique est inversée par rapport à un BTS sous statut scolaire. Tu peux être retenu par le CFA et rester sans place tant que tu n'as pas signé avec une entreprise.
Concrètement, tu restes affiché en recherche de contrat : ni refusé, ni accepté définitivement. C'est l'employeur qui tranche, après ton CV et ton entretien.
- Tu formules ton vœu en apprentissage sur Parcoursup, dans le quota réservé à l'alternance, qui reste ouvert tard dans l'année.
- Tu contactes des cabinets et des entreprises autour de Nantes et plus largement, avec un CV court et une lettre ciblée.
- Tu passes des entretiens : on y regarde tes notes, mais aussi ta motivation, ta rigueur et ta disponibilité.
- Quand un employeur dit oui, tu signes avec lui le contrat d'apprentissage et ta place au CFA est bloquée.
Ne tarde pas à chercher. Les candidats qui attendent la fin des cours de terminale se retrouvent en concurrence avec tous les autres BTS en alternance du secteur.
- Vise large : cabinets comptables, entreprises artisanales, TPE, PME et associations ont tous des dossiers à tenir.
- Prépare un argument simple : ce que tu sais déjà faire sur tableur, en saisie et en classement.
- Montre que tu as compris le rythme : semaines au CFA, semaines en entreprise, congés de salarié.
- Relance par téléphone après chaque candidature, les petits employeurs répondent rarement au premier mail.
Le site de CMA Formation rappelle que tu peux formuler des vœux en apprentissage en plus de tes vœux classiques. Prends-les comme un vrai deuxième circuit à travailler autant que le premier.
Apprenti comptable : salarié à part entièredes dossiers réels, un tuteur, des échéances fiscales

Une fois le contrat signé, tu deviens salarié de l'entreprise, avec un tuteur ou un maître d'apprentissage, des horaires et des responsabilités progressives.
Au début, on te confie du classement, de la saisie et du pointage. Puis viennent les pièces qui comptent : factures d'achat et de vente, rapprochements, préparation des déclarations, suivi des paies et des tableaux.
- Cabinets comptables
- Entreprises artisanales
- TPE et PME
- Associations
- Services gestion
Dans une petite structure artisanale, tu vois tout le circuit : du devis au paiement, du bon de livraison à la relance client. C'est plus polyvalent que dans un grand service où chacun reste sur sa tâche.
Au quotidien, garde ces trois réflexes :
- pointer sans erreur : une facture mal saisie fausse tout ce qui suit ;
- demander la pièce manquante au lieu d'inventer une écriture ;
- noter les échéances : TVA, cotisations, paie, avec des dates à tenir.
Au CFA, les ateliers professionnels servent à rejouer ces situations : tu apportes tes cas d'entreprise, tu compares tes méthodes avec celles des autres apprentis.
Un CFA d'artisans, pas un lycéeà Sainte-Luce, au milieu d'apprentis de neuf filières

CMA Formation dépend de la Chambre de métiers et de l'artisanat des Pays de la Loire. Le réseau compte plusieurs centres, dont celui de Nantes installé à Sainte-Luce-sur-Loire.
Le tertiaire n'y est qu'une filière parmi d'autres : alimentation, bâtiment, coiffure et esthétique, commerce et vente, fleuristerie, mécanique et carrosserie, métiers d'art, restauration. Tu croises des apprentis qui préparent un CAP, un BP ou un BTS.
Sur place, ça change l'ambiance et l'accompagnement :
- des groupes d'apprentis resserrés, avec des formateurs habitués à l'alternance ;
- un suivi centré sur l'insertion en entreprise ;
- une prise en charge des coûts pédagogiques par les circuits de la formation professionnelle ;
- des locaux et des parcours accessibles, avec un aménagement possible sur dossier.
Autre particularité du réseau : des mobilités collectives d'une à deux semaines, en Europe ou hors Europe, pour échanger avec des artisans et des apprentis d'autres pays. Renseigne-toi tôt auprès du référent mobilité du centre, les places partent par projet.
Pose ces questions quand tu contactes le centre :
- comment se passe le calendrier d'alternance entre le centre et l'entreprise ;
- qui suit ton contrat si la relation avec l'employeur se tend ;
- quels logiciels comptables tu manipuleras en atelier ;
- quelles passerelles existent si tu veux changer de voie en cours de route.
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?55 % poursuivent · 3 % de contrats rompus
Diplômés de « comptabilite et gestion » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2021-2022.
Et après2 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine30,5 h · traitement comptable des opérations commerciales et information financière en tête
Ta semaine
Environ 30 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Traitement comptable des opérations commerciales et information financière 6 h
- Gestion des obligations fiscales et des relations sociales 5 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Ateliers professionnels 3 h
- Culture générale et expression 3 h
- Analyse et prévision de l'activité, analyse de la situation financière 2 h
- Anglais 2 h
- Langue vivante B 2 h
- Mathématiques appliquées 2 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Sainte-Luce-sur-Loirestudio autour de 310 € par mois
Vivre à Sainte-Luce-sur-Loire
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Sainte-Luce-sur-Loire.
- Résidence U 'Jacques Tymen · 4,5 km · 429 €
- Résidence U' Jean Tusques · 4,7 km · 329 €
- Résidence de la réussite Wangari Maathaï · 5,6 km · 265 €

Le diplômebac + 2 · RNCP 39159
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 39159
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité
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