BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Sesam Formation, Nantes

Tu démarres fin août pour deux ans. Chaque semaine se ressemble : lundi et mardi à Sesam, mercredi, jeudi et vendredi en entreprise. Tu vois une règle en cours, puis tu l'appliques au bureau en fin de semaine.

• 2 joursà l'école chaque semaine, lundi et mardi
• 3 joursen entreprise, du mercredi au vendredi
• fin aoûtdémarrage de la promotion, pour deux ans

En entreprise, tu prends vite des dossiers réels : saisie des achats et des ventes, pointage des factures, préparation des paiements et des relances. Puis tu contrôles : rapprochements, suivi de trésorerie, classement des justificatifs. À l'école tu apprends la règle, au bureau tu traites le cas concret.

• À l'école, tu travailles sur logiciels, tableurs et cas pratiques, avec les règles du moment ;
• En entreprise, tu traites de vrais dossiers, avec de vrais délais et un tuteur qui relit ;
• Entre les deux, tu reviens en cours avec des questions précises, parce que tu as vu le problème en vrai.

Concrètement, tu es salarié en formation, présent au bureau trois jours par semaine. Tu dois gérer la fatigue des semaines pleines et les pics quand les échéances tombent. Au bout, tu sors avec deux ans d'expérience et des réflexes que le cours seul ne donne pas.

Pour tenir, organise-toi dès septembre : notes prises en entreprise, questions gardées pour le lundi, révisions courtes mais régulières. Les apprentis qui s'en sortent sont ceux qui osent demander quand une écriture ne colle pas.

Sesam est une petite école à Nantes, pas un grand groupe avec un campus. Les classes sont à effectifs réduits pour garder un suivi personnalisé. Tu échanges en direct avec l'équipe, qui te connaît.

Ici, on se parle facilement et tes formateurs connaissent ton poste en entreprise. Quand ça coince, ça se voit vite et tu peux en parler.

• quelqu'un qui te connaît par ton prénom, pas un guichet anonyme ;
• des retours directs sur ton travail, en cours comme au bureau ;
• des conseillers qui t'aident à chercher une alternance grâce au réseau d'entreprises.

L'école propose 8 domaines, du bac au bac+3, en alternance ou en initial, sur des durées de 6 mois à 2 ans. La compta appartient au pôle administration et gestion, avec la gestion de PME et l'assistanat managérial. Tu croises d'autres apprentis de la gestion, pas seulement des comptables.

Concrètement, Sesam annonce zéro frais d'admission ni d'accompagnement. La formation en apprentissage est prise en charge par l'OPCO de ton entreprise. Tu peux consulter ses offres actives ou contacter un conseiller avant de candidater.

Tu t'inscris pour la totalité du cursus, sans validation par blocs isolés. Si tu as suivi un niveau 5 sans le valider, ton dossier est étudié individuellement, avec possibles dispenses ou notes conservées. L'école est accessible aux personnes en situation de handicap.

Pour entrer, tu dois convaincre deux fois : l'école, puis un employeur. La sélection passe par un dossier, des tests et un entretien de motivation. L'école vérifie ton parcours, tes bases et ton envie de faire de la compta au quotidien.

1. Tu déposes ton dossier : bac ou niveau 4, notes, parcours, motivation pour la gestion.
2. Tu passes les tests puis l'entretien : l'école vérifie ton niveau et ton projet.
3. Tu cherches une entreprise avec l'aide de Sesam : réseau, offres, conseillers.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage : l'OPCO de l'entreprise finance ta formation.
5. Tu démarres fin août : lundi-mardi à l'école, mercredi-vendredi au bureau.

Trouver l'entreprise, c'est le point décisif. Sesam t'aide dans cette recherche avec son réseau et ses offres, pour décrocher une place qui te va. Prépare un CV propre même sans expérience, soigne ta présentation et montre que tu tiens les délais.

En entretien, viens avec du concret : un stage, un salon, une rencontre avec un pro, un tableur déjà manipulé. Les recruteurs cherchent quelqu'un de rigoureux, à l'aise avec les chiffres et les échéances. Montre que tu sais communiquer simplement avec les clients et les collègues.

Une fois le contrat signé, les frais sont à la charge de l'employeur : tu n'avances pas de scolarité. Tu apprends le métier en le pratiquant. Il faut un bac et des bases en tableur et traitement de texte pour suivre.