BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Pigier Bordeaux

En apprentissage, ça marche à l'envers d'un BTS classique. Tu peux être retenu par l'école et ne pas rentrer si tu n'as pas d'entreprise. Sans contrat d'apprentissage signé, pas de rentrée.

• 32campus Pigier en France
• 12 500étudiants formés par an
• 11 000entreprises partenaires annoncées

C'est là que Pigier t'aide. Le réseau annonce 11 000 entreprises partenaires et des équipes dont le travail est de te mettre en relation. Tu ne te débrouilles pas seul devant les offres : on te coache sur le CV, l'entretien, la relance.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour le BTS Comptabilité et gestion en apprentissage de Pigier Bordeaux.
2. Tu envoies CV et lettre de motivation, puis tu passes un entretien où tu expliques ton projet pro.
3. Si ton projet tient, l'école te suit dans la recherche d'entreprise : ateliers, mises en relation, job dating.
4. Tu passes des entretiens chez des employeurs, en cabinet ou en entreprise.
5. Tu signes ton contrat d'apprentissage : ta place est bloquée, tu peux démarrer.

Retiens un réflexe : cherche tôt. Les cabinets recrutent par vagues avant les clôtures, les services comptables anticipent aussi. Si tu attends l'été, tu rates les meilleures places.

• Un CV clair et sans faute, même sans expérience : stages, jobs, baby-sitting régulier, tout montre ta fiabilité.
• Une lettre qui dit pourquoi la compta et pourquoi en alternance, pas un texte générique.
• À l'entretien, un projet cohérent : ce que tu veux apprendre en entreprise pendant deux ans.
• Une disponibilité immédiate pour répondre aux employeurs et te déplacer.

En entreprise, tu produis des écritures qui comptent : une facture mal saisie, une TVA mal déclarée, ça se voit. C'est stressant au début, et c'est ce qui te rend employable à la sortie.

• Factures fournisseurs
• Factures clients
• Déclarations de TVA
• Rapprochements bancaires
• Suivi des paies
• Tableaux de bord

Tes missions changent entre la première et la deuxième année. La première année, tu saisis, pointes et classes : factures, relevés, justificatifs. La deuxième année, tu contrôles, expliques et prépares : écarts, relances clients, éléments du bilan.

Le poste change selon où tu tombes. En cabinet d'expertise, tu suis plusieurs petites entreprises à la fois, avec un portefeuille et des délais serrés. En service financier d'entreprise, tu suis une seule structure en profondeur, avec la paie, les fournisseurs et la trésorerie.

• En cabinet : variété des dossiers, contact client, rythme marqué par les échéances fiscales.
• En entreprise : suivi au long cours, travail avec les achats, les ventes et les RH.
• Dans les deux cas : logiciels métier au quotidien, tableurs, pièces numériques, contrôles.
• Pendant les clôtures : pics de charge où tu apprends le plus, le reste de l'année est plus respirable.

Tu traverses au moins deux saisons de bilan en deux ans. C'est la période où on boucle les comptes, où on vérifie tout, où ton tuteur a besoin de toi. À la sortie, tu as déjà vécu une vraie fin d'exercice, avec ses contrôles et ses délais.

Pigier Bordeaux mise sur des promos à taille humaine. Concrètement, ton formateur te connaît, voit quand tu décroches, te reprend sur une écriture bancale. Pour un BTS où la rigueur fait la note, ça compte plus qu'un amphithéâtre.

Côté cours, tu pars de cas réels. Tu travailles sur des pièces, des écritures et des tableaux comme en entreprise, avec les logiciels que tu retrouveras chez ton employeur. L'aller-retour est permanent : ce que tu rates en cours, tu le revois en entreprise, et inversement.

• Des études de cas tirées de la vie d'entreprise, pas des énoncés abstraits.
• Des ateliers pro pour t'entraîner aux épreuves et aux gestes métier.
• Un suivi du livret d'apprentissage avec ton tuteur entreprise.
• Des entraînements réguliers pour arriver serein aux examens du BTS.

Bonne nouvelle si les maths te stressent : en compta, le niveau attendu reste celui du lycée. Ce qui fait la différence, c'est la logique, la méthode et l'œil pour repérer une incohérence. Les calculs lourds, ce sont les logiciels qui les font.

• Rigueur
• Méthode
• Discrétion
• Sens du délai
• Goût des chiffres

Tu progresses aussi en expression, en économie-droit et en anglais. En cabinet, tu écris à des clients. En entreprise, tu expliques un écart à un responsable. Savoir présenter un chiffre clairement vaut autant que savoir le calculer.

Le BTS est pensé pour travailler tout de suite : aide-comptable, assistant comptable, collaborateur en cabinet, gestionnaire. Avec deux ans d'entreprise derrière toi, tu arrives avec des réflexes opérationnels, pas seulement un diplôme.

Si tu veux continuer, tu n'as pas à tout recommencer ailleurs. Pigier propose la suite logique dans le même réseau, toujours en alternance quand c'est possible. C'est pratique : tu gardes le rythme entreprise-école que tu maîtrises déjà.

• Le Bachelor Gestion et Finance en un an après ton bac + 2, vers le contrôle de gestion et la fiscalité.
• Le DCG, grade licence en trois ans, la voie royale vers l'expertise comptable.
• Le DSCG, grade master en deux ans, puis le stage d'expertise comptable.
• Le MBA Gestion Finance, l'autre route vers le pilotage financier en entreprise.

La question à trancher pendant ton BTS : tu aimes le quotidien du cabinet, avec ses portefeuilles et ses échéances, ou le pilotage en entreprise, avec l'analyse et la décision. Ton alternance te donne deux ans pour tester avant de choisir ta suite.

• Demande quelles entreprises ont pris des alternants en compta l'an dernier, cabinet ou entreprise.
• Demande comment se passe le suivi tuteur quand tu bloques sur un dossier.
• Demande quel rythme école-entreprise tu auras les semaines de clôture.
• Demande combien d'alternants poursuivent en Bachelor ou en DCG dans l'école.