BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, CFA PSTM, Courbevoie

Pas de voie scolaire ici : tu prépares ce BTS en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Tu partages ta semaine entre le centre PSTM et ton poste en entreprise. La formation est gratuite pour toi, c'est l'OPCO de l'entreprise qui la finance selon l'école.

• 1 350heures de cours en centre sur 2 ans
• 2 / 3jours à l'école / jours en entreprise
• 16-29 anspour signer en apprentissage
• 0 €à payer pour l'apprenti

Tu suis 1 350 heures de cours en centre sur deux ans, à raison de deux jours à l'école et trois jours en entreprise. En entreprise, tu travailles comme un salarié junior : écritures, factures, déclarations, tableaux. À l'école, tu reprends les mêmes notions avec tes formateurs, avec le recul du terrain.

PSTM dit t'aider à décrocher ton contrat : une fois ton dossier envoyé, un chargé de recrutement te contacte et te met en relation avec des entreprises. Commence tôt, sans contrat signé tu ne rentres pas en apprentissage.

• Quelles entreprises recrutent des apprentis comptables avec l'école, et à quel rythme arrivent les offres ?
• Que se passe-t-il si tu n'as pas de contrat à la rentrée d'automne : la rentrée de février peut-elle vraiment te servir de seconde chance ?
• Qui suit ton intégration en entreprise une fois le contrat signé, et à qui parler si ta mission ne colle pas au diplôme ?

Si tu rates l'automne, l'école prévoit une rentrée décalée en février selon les places. Ça te laisse un second créneau pour signer, mais les missions intéressantes partent en premier.

Le BTS Comptabilité et gestion forme à la production de l'info financière : enregistrer juste, déclarer à temps, puis analyser pour aider à décider. À PSTM, les objectifs affichés restent très opérationnels.

• Enregistrer les opérations avec les clients et les fournisseurs, suivre la trésorerie et les impayés.
• Préparer les travaux d'inventaire et les comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexe.
• Traiter les obligations fiscales : TVA, impôt sur les bénéfices, autres impôts.
• Gérer le versant social : embauches, départs, temps de travail, paie et déclarations.
• Calculer des coûts, bâtir des budgets et remplir des tableaux de bord.
• Analyser la santé financière : rentabilité, équilibre, trésorerie, investissements.

Tu apprends aussi à fiabiliser tes chiffres : contrôler, sécuriser le circuit de l'information, repérer les erreurs avant qu'elles partent. C'est ce qui fait la différence en cabinet comme en entreprise.

L'école cite quatre qualités :

• Rigueur
• Goût des chiffres
• Analyse
• Organisation

Si tu te reconnais dans ces quatre mots, le contenu te conviendra. Quand les chiffres te lassent vite ou que l'organisation n'est pas ton fort, deux ans d'alternance comptable peuvent sembler longs.

Tu peux candidater avec un profil de bachelier, d'étudiant, de salarié en reconversion ou de demandeur d'emploi. Il faut un bac ou équivalent, déjà obtenu ou en cours l'année où tu postules.

Les profils les plus directs selon l'école :

• Bac général
• STMG gestion et finance
• Bac pro gestion

En apprentissage, tu dois avoir entre 16 et 29 ans à la signature, sans limite d'âge si tu es travailleur handicapé. Les autres bacs restent possibles si tu montres ta motivation pour les chiffres et la gestion.

1. Envoie ton dossier complété à l'école, par mail ou par courrier.
2. Échange avec un chargé de recrutement qui étudie ton profil.
3. Décroche ton contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, avec l'aide de l'école.

La rentrée se fait à l'automne, avec une rentrée décalée en février s'il reste des places. Candidate avant l'été pour laisser aux entreprises le temps de te répondre, et relance : en alternance, le contrat compte autant que le dossier.