BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, ACMP-IGEFI, Paris

Ici, le dossier ne suffit pas. Tu fais un vœu sur Parcoursup, tu passes un entretien avec l'école, puis tu dois trouver une entreprise qui te recrute en apprentissage. Sans contrat signé, pas de rentrée.

1. Tu déposes ton vœu sur Parcoursup pour le BTS en apprentissage de Courbevoie.
2. Tu passes l'entretien de l'IGEFI qui vérifie ta motivation pour la comptabilité et l'alternance.
3. Tu cherches un employeur, avec l'aide du service entreprises de l'école.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage : ton admission devient alors définitive.

L'école annonce plus de 600 entreprises partenaires et un service dédié à l'alternance, avec jobboard et rencontres employeurs. C'est utile, mais ne compte pas que dessus : les places en cabinet ou en service comptable partent vite.

• Prépare un CV simple qui montre ton goût pour les chiffres et les outils.
• Vise large : cabinets comptables, PME, associations, services administratifs et financiers.
• Accepte les tâches de base au début : classement, saisie, pointage des factures.
• Relance vite après chaque entretien et préviens l'école dès qu'une piste devient sérieuse.

Commence tes candidatures dès le printemps, en parallèle de Parcoursup. Un élève qui attend juillet pour chercher un employeur se met en difficulté, même avec un bon dossier scolaire.

Le BTS dure 24 mois et compte 1 351 heures de cours, d'après le programme publié par l'école. Le reste du temps, tu es en entreprise, payé comme apprenti, avec les congés et les horaires d'un salarié.

• 24 moisde formation en alternance
• 1 351 hde cours au centre de formation
• 3 blocsculture générale, comptabilité, pratiques sur outils

À l'école, tu travailles en petits groupes sur des situations proches du métier, avec Excel, bases de données et logiciel de gestion. En entreprise, tu appliques tout de suite : une écriture vue en cours le matin peut servir l'après-midi.

• À l'école : comprendre les règles, t'entraîner sur cas pratiques, préparer les épreuves.
• En entreprise : saisir, contrôler, classer, relancer, aider à la paie ou aux déclarations.
• Avec ta tutrice ou ton tuteur : faire le point sur ce que tu sais faire en autonomie.
• Dans ton dossier de professionnalisation : garder la trace de tes missions réelles.

L'alternance demande de la régularité. Tu changes de lieu et de rythme chaque semaine, tu dois rendre des travaux à l'école tout en tenant ton poste. Ceux qui s'en sortent le mieux sont rarement les plus brillants, ce sont les plus organisés.

Le but affiché par l'école est clair : te rendre capable de tenir la comptabilité courante d'une entreprise et d'aider à la clôture des comptes. Tu apprends à produire une information fiable que le dirigeant ou l'expert-comptable peut utiliser.

• Enregistrer et contrôler les achats, les ventes, la banque et la caisse.
• Participer aux travaux de fin d'exercice et aux documents financiers.
• Vérifier les comptes, pointer les écarts et justifier tes écritures.
• Aider à la paie et aux papiers liés au personnel.
• Préparer des déclarations fiscales et des dossiers pour les administrations.
• Calculer des coûts, suivre la trésorerie et analyser la situation financière.
• Classer et archiver proprement chaque pièce justificative.

Tu travailles beaucoup sur outils, comme en poste. Le programme transverse cite les tableurs, les bases de données et le PGI, le logiciel qui centralise les écritures et les contrôles.

• Excel
• Access
• PowerPoint
• PGI comptable
• Système d'information comptable

La différence avec un BTS en initial, c'est la preuve par l'entreprise. En entretien d'embauche, tu pourras raconter de vrais dossiers : un lettrage compliqué, une relance fournisseurs, un tableau de suivi que tu as construit.