BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Lycée Robert Schuman, Haguenau

En apprentissage, le lycée ne décide pas tout seul. Tu dois convaincre une entreprise de t'embaucher comme apprenti comptable. Sans contrat signé, pas de rentrée, même avec un dossier scolaire correct.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Tu cherches un employeur dès le printemps : cabinets, PME, associations, services comptables.
3. Tu passes des entretiens comme pour un vrai poste, avec CV et motivation.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage, puis le lycée valide ton inscription.

La fiche officielle insiste sur un point : ton projet en alternance doit être clair et cohérent. Explique pourquoi tu veux la compta en entreprise, pas en formation initiale, et ce que tu sais du métier d'assistant comptable.

Une fois embauché, tu as un double statut. Au lycée, tu es étudiant. En entreprise, tu es salarié, avec un salaire d'apprenti, des horaires et des congés de salarié. Tes absences au lycée sont signalées à l'employeur.

• Cabinets d'expertise
• Centres de gestion
• PME et PMI
• Associations
• Banques
• Services comptables

Ces employeurs sont ceux que cite la formation elle-même. Autour de Haguenau, vise large : cabinets de la zone, entreprises industrielles et commerciales, associations. C'est souvent l'employeur proche qui répond le plus vite.

En première année, on te confie d'abord du concret et contrôlé : trier, saisir, pointer, rapprocher. En deuxième année, tu prépares davantage : déclarations, paie, tableaux de suivi, aide à la clôture. Tu progresses parce que les dossiers reviennent tous les mois.

• Saisie des achats-ventes
• Rapprochements bancaires
• Préparation de la TVA
• Suivi des impayés
• Dossiers de paie
• Tableaux de bord

Ce sont les missions classiques d'un assistant en BTS CG. Au début, ta tutrice vérifie tout. Ensuite, elle te laisse préparer seule puis elle contrôle. C'est comme ça que tu gagnes peu à peu en autonomie.

• Rigueur : en compta, une erreur de saisie se paie à la déclaration.
• Confidentialité : tu vois des salaires, des marges, des difficultés, tu n'en parles pas.
• Questions : quand tu doutes, demande avant de valider.
• Méthode : classe, nomme, archive pour que ton remplaçant s'y retrouve.

Au lycée, les cours servent à comprendre ce que tu fais en entreprise. Les ateliers professionnels travaillent sur dossiers : tu revois une opération vue au bureau, mais avec le droit, la fiscalité et la gestion autour. Prévois un logiciel de gestion comme outil quotidien, au centre comme en entreprise.

Schuman est un grand lycée public de Haguenau, affiché comme lycée européen, avec sections européennes et Abibac. Pour toi, l'intérêt est ailleurs : l'habitude des langues, de l'anglais et d'une seconde langue, utile quand les fournisseurs et les logiciels sont internationaux.

Le lycée est engagé dans le programme Erasmus+ pour l'enseignement supérieur. Concrètement, cela concerne surtout les mobilités d'études et de stages en Europe et la formation des enseignants. Demande si des apprentis de BTS en ont déjà bénéficié, car en apprentissage les départs dépendent aussi de l'employeur.

La vie d'apprenti ressemble peu à la vie d'étudiant classique. Les semaines au centre alternent avec les semaines en entreprise. Pendant les vacances scolaires, tu es en entreprise, sauf congés posés. C'est dense, mais tu arrives au diplôme avec deux ans d'expérience.

• Quel est le rythme exact d'alternance : combien de semaines au lycée, combien en entreprise ?
• Le lycée aide-t-il à trouver un employeur : offres, job dating, relecture de CV ?
• Quels logiciels comptables sont utilisés en cours et en entreprise ?
• Comment se passe le suivi : visites en entreprise, livret d'apprentissage, contact tuteur ?
• Que se passe-t-il si le contrat se rompt en cours d'année ?

Pose ces questions aux portes ouvertes ou au secrétariat BTS. Et commence ta recherche d'employeur tôt : en comptabilité, les cabinets recrutent leurs apprentis bien avant l'été.