BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, ESCCOM, Cannes

Tu prépares le même diplôme d'État en deux ans, mais en travaillant vraiment. Environ 70 % du temps se passe en entreprise et 30 % à l'école. Concrètement, chaque semaine, tu passes deux jours en cours à Cannes et trois jours au travail.

• 2 + 3jours à l'école et jours en entreprise chaque semaine
• 0 €de frais pour toi en apprentissage, formation prise en charge
• 4 à 6 joursde séjour à l'étranger dès la première année, sur volontariat

Avec ce rythme, la compta devient concrète. Tu vois une notion à l'école, tu la retrouves sur de vraies factures en entreprise. Quand tu bloques au bureau, tu poses la question au formateur le lendemain.

• Tu as un statut salarié, payé chaque mois, pas simple stagiaire ;
• La théorie et la pratique restent liées toute l'année, sans coupure entre les deux mondes ;
• Un tuteur en entreprise te confie des dossiers petit à petit ;
• Tes cours prennent sens grâce à tes dossiers réels ;
• Deux ans d'expérience sur ton CV avant même d'avoir le diplôme.

En entreprise, tu n'es pas lâché devant un écran. L'école annonce un encadrement bienveillant par le tuteur pour aller vers l'autonomie. Tu commences par de la saisie et du classement, puis tu touches à des pièces plus sensibles.

Le revers, c'est que c'est intense. Tu dois tenir les exigences de l'école et celles de l'employeur en même temps. L'organisation et la régularité font la différence, des deux côtés.

En apprentissage, tout part du contrat. Sans employeur pour te signer, pas de rentrée. L'ESCCOM présente le recrutement par une entreprise comme l'étape décisive. Tu ne la fais pas seul.

1. Tu candidates à l'école en expliquant ton projet en compta et gestion ;
2. Tu vois le service alternance en rendez-vous perso pour cadrer ta recherche ;
3. Tu travailles ton CV et tes entretiens dans des ateliers à thème ;
4. Ton CV circule dans le réseau d'entreprises de l'école et son réseau pro ;
5. Tu rencontres des employeurs aux job datings Apéro-Avenir et Petit dej'-Avenir.

Le service alternance est présent sur Nice et Cannes, avec une équipe dédiée. Sa méthode affichée, c'est l'écoute et le réalisme : on te dit où tu as des chances, on t'aide à viser juste. Commence ta recherche tôt, dès que tu vises la formation.

• Cible les cabinets comptables, les PME et les services comptables autour de Cannes ;
• Prépare un argument simple : pourquoi la compta, pourquoi en alternance ;
• Relance après chaque envoi et après chaque rencontre, par écrit et à l'heure.

Si tu hésites sur ta recherche, appelle les chargés d'alternance de Cannes. Ils te diront quelles entreprises recrutent des apprentis en compta et ce qu'elles attendent d'une première année.

L'ESCCOM est un groupe privé installé à Nice et Cannes, spécialisé dans le commerce, la gestion et la compta. Le fil conducteur, c'est la professionnalisation : des diplômes reconnus par l'État, appris au contact direct des entreprises.

L'école résume sa méthode en six verbes affichés partout :

• S'adapter
• Écouter
• Innover
• Accompagner
• Humaniser
• Observer

Concrètement, tu es suivi de près par les formateurs et l'équipe administrative. L'objectif affiché, c'est l'accompagnement vers le diplôme et vers l'emploi, avec ton projet pro comme fil rouge.

Le plus marquant, c'est la Learning Expedition. Dès la première année de BTS en apprentissage, tu peux partir 4 à 6 jours à l'étranger, sur volontariat et selon les places. Au programme : master class, visites pro et culturelles.

Le séjour est financé par l'OPCO de ton entreprise et/ou l'école. Seuls les repas et tes dépenses sur place restent pour toi. C'est rare à ce niveau d'études, profites-en pour mettre une expérience internationale sur ton CV.

Ne confonds pas les deux rythmes de l'école. En rythme scolaire, la formation est payante et tu gardes un statut étudiant. En apprentissage, tu ne paies rien : tout ou partie est pris en charge par l'OPCO et l'entreprise.