BTS Communication en apprentissage, Lycée Condorcet, Saint-Priest

En BTS Communication classique, tu vas en cours toute l'année et tu fais des stages. Ici, tu es apprenti : une partie du temps au lycée Condorcet, le reste dans une entreprise, une association, une collectivité ou une agence. Tu as un contrat de travail, un salaire d'apprenti et des congés comme les autres salariés.

Pour l'entrée, cela change tout. La formation n'ouvre qu'une poignée de places et presque tous les candidats gardent un statut Parcoursup lié à la recherche de contrat. Ton dossier compte, mais c'est l'employeur qui tranche. Sans contrat signé, pas de rentrée.

1. Fais ton vœu sur Parcoursup et soigne ton dossier, surtout en français et en langues.
2. En parallèle, cherche un employeur dès le printemps : candidatures, entretiens, relances.
3. Quand une entreprise te dit oui, tu signes le contrat d'apprentissage et ta place est bloquée.
4. À la rentrée, tu alternes entre Condorcet et l'entreprise, avec un tuteur des deux côtés.

L'avantage d'un lycée public comme Condorcet, c'est la gratuité : les frais de formation sont payés par l'employeur, pas par ta famille. En échange, on attend une posture de salarié : ponctualité, fiabilité, et tenir bon face à une remarque client.

Le cœur du BTS, c'est l'atelier de professionnalisation. Tu pars d'un brief pour proposer un concept, fabriquer des supports et les présenter. En apprentissage, tu fais cela deux fois, au lycée et en entreprise, avec des exigences proches des deux côtés.

• Audit de communication
• Stratégie et planning
• Création graphique
• Réseaux sociaux
• Relations presse
• Événementiel

Concrètement, une année d'apprenti chargé de com ressemble souvent à cela : mettre à jour les réseaux sociaux, préparer un flyer ou une affiche avec un graphiste, écrire un article ou une newsletter, aider sur un événement, suivre les devis avec des prestataires. Tu commences par des tâches simples, puis tu prends plus de responsabilités si tu es sérieux.

• Formule une idée en une phrase claire, puis décline-la en visuel, en texte et en post.
• Présente ton projet debout, défends un choix et écoute la critique.
• Jongle entre les outils : traitement de texte, retouche d'image, mise en page, publication en ligne.
• Gère la relation prestataire : demande un devis, compare, respecte budget et délai.

C'est là que la toute petite promo devient un atout. À trois ou quatre apprentis, tu ne peux pas te cacher au fond de la salle. Tu passes souvent, tu montres ton travail et tu es corrigé de près. Si tu aimes être suivi de près, c'est idéal. Si tu voulais te faire oublier, passe ton chemin.

La commission du BTS regarde d'abord ton savoir-être : assiduité, concentration en classe, autonomie. En apprentissage, c'est logique. Un employeur confie ses réseaux sociaux et son image à quelqu'un de fiable. Des absences ou des appréciations qui signalent un manque de sérieux te ferment des portes.

Deuxième point scruté de près : ton écrit. Tes notes de français, de philo et de langues comptent, tout comme la qualité de ton projet de formation et l'orthographe dans tout le dossier. En communication, une faute sur une affiche ou un post se voit tout de suite. Un dossier plein de fautes envoie un très mauvais signal.

• Soigne ton projet de formation comme un texte pro : court, sans faute, avec un vrai lien à la com.
• Montre que tu connais le métier : une expérience, même petite, vaut mieux qu'une déclaration vague.
• Fais relire ton dossier par deux personnes différentes avant de l'envoyer.
• Prépare des exemples concrets pour les entretiens employeurs : un compte que tu suis, une campagne que tu as aimée, un visuel que tu as fait.

Tous les bacs peuvent tenter leur chance, mais les dossiers les plus solides viennent souvent des filières où l'on écrit beaucoup. Ce qui compte le plus, c'est un niveau régulier en matières littéraires et en langues, avec une vraie curiosité pour les médias, les marques et les réseaux. Si tu n'aimes ni écrire ni parler en public, ce BTS sera compliqué pour toi.

Avant de signer, pose des questions franches à l'équipe et aux employeurs que tu démarches : qui sera ton tuteur en entreprise, quelles missions les premières semaines, quel rythme d'alternance entre le lycée et le poste, quels logiciels tu utiliseras. C'est ce quotidien-là qui fera tes deux ans, bien plus que l'intitulé du diplôme.