BTS Fluide, énergie, domotique option B froid et conditionnement d'air en apprentissage, Lycée Saint-Michel, Art-sur-Meurthe

L'option B s'appelle froid et conditionnement d'air. Tu travailles sur des systèmes qui refroidissent ou gardent une température stable : pour conserver des aliments, climatiser des bureaux ou chauffer avec une pompe à chaleur. Concrètement, ça donne des frigos de supermarché, des clims de bureaux, la pompe à chaleur d'une maison, la chambre froide d'un resto.

• Groupes d'eau glacée
• Clim split et DRV
• Pompes à chaleur
• Chambres froides
• Meubles frigorifiques
• Centrales de traitement d'air

En atelier, tu apprends le circuit frigorifique : compresseur, condenseur, détendeur, évaporateur. Manomètres branchés, tu contrôles pressions et températures, tu tires au vide, tu charges en fluide, tu cherches les fuites. L'objectif : que l'installation fasse du froid avec un bon rendement et sans danger.

• lire un plan et un schéma frigorifique avant de toucher un outil
• câbler et raccorder les parties électriques, hydrauliques et aérauliques
• mettre en service : essais, réglages, contrôle d'étanchéité
• entretenir et dépanner : diagnostic, remplacement d'un composant, remise en route
• expliquer au client ce que tu as fait et comment utiliser l'équipement

Une bonne partie du métier tourne autour des fluides frigorigènes. Efficaces, mais très encadrés pour protéger le climat et la couche d'ozone. Tu apprends à les manipuler, à les récupérer, à détecter les fuites et à remplir les papiers. C'est exigeant, et c'est pour ça que ton profil est recherché : peu de gens peuvent intervenir sur ces circuits.

1. Tu constates la panne et tu sécurises : coupure, protections, accès à la machine.
2. Ensuite tu mesures pressions, températures, tensions, débits, et tu compares aux valeurs attendues.
3. Reste à trouver la cause : manque de charge, capteur, ventilateur, carte, compresseur.
4. Tu répares ou tu remplaces, puis tu contrôles l'étanchéité avant la remise en service.
5. À la fin, tu notes ton intervention et tu conseilles l'utilisateur pour éviter que ça recommence.

Tu fais aussi de la communication technique et commerciale : lire un devis, chiffrer une petite installation, proposer une solution qui consomme moins, rédiger un compte rendu clair. En entreprise, le technicien qui s'exprime bien est celui qu'on envoie chez les clients importants.

Ici, tu es apprenti salarié : contrat, salaire selon ton âge et ton année, congés payés. La formation démarre seulement quand tu as signé avec un employeur. Sans contrat, pas de rentrée en apprentissage.

1. Tu cherches une entreprise : installateur frigoriste, climaticien, SAV, maintenance, énergéticien, service technique d'une grande surface ou d'un hôpital.
2. Avec ce contrat d'apprentissage, tu t'inscris au centre de formation.
3. Ensuite tu alternes : des semaines de cours pour la théorie et les TP, des semaines en entreprise sur des chantiers réels.
4. Tu es suivi des deux côtés, par un maître d'apprentissage en entreprise et par les formateurs du centre.

En entreprise, tu commences par accompagner : porter, préparer, aider au montage, observer les réglages. Puis on te confie des tâches seul, comme l'entretien de splits, le nettoyage de filtres, le contrôle d'une chambre froide ou le remplacement d'un composant. En deuxième année, tu participes à des mises en service et à des diagnostics plus complets.

• des chantiers variés : logements, commerces, restaurants, bureaux, ateliers
• du travail en hauteur, en toiture ou en local technique, avec les règles de sécurité
• des horaires de terrain : départ tôt, dépannages urgents, parfois de l'astreinte
• un carnet de bord à remplir pour relier ce que tu fais et ce que tu apprends

Le rythme demande de l'organisation. Après trois semaines de chantier, il faut te replonger dans les calculs et les schémas au retour en cours. En revanche, tu comprends la théorie plus vite parce que tu as déjà vu la panne en vrai. Et à la fin, ton CV affiche deux ans d'expérience en plus du diplôme.

Contacte les entreprises dès le printemps. Prépare un CV simple : compétences manuelles, permis si tu l'as, stages, goût du terrain. Un patron frigoriste cherche d'abord quelqu'un de ponctuel, soigneux et curieux.