BTS Aménagements paysagers en apprentissage, Lycée agricole de Briacé, Le Landreau

Ici, tu n'es pas élève à temps plein. Tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise du paysage ou un service d'espaces verts, et tu alternes les semaines en entreprise et les semaines au campus de Briacé. Le campus annonce 52 semaines en structure d'apprentissage sur l'ensemble du cursus : plus d'un an cumulé sur le terrain.

Concrètement, c'est l'entreprise qui te forme aux gestes du quotidien : préparation du sol, plantations, entretien, pose de petits ouvrages, organisation du chantier. Le campus t'apporte ce que le terrain seul ne donne pas : le dessin de l'aménagement, le choix raisonné des végétaux, le chiffrage, la gestion d'équipe et la réglementation.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup et tu prépares un CV orienté paysage : stages, chantiers, jobs d'entretien, bénévolat, ce que tu as déjà fait dehors compte.
2. Tu contactes tôt des employeurs possibles : entreprises de création et d'entretien, paysagistes, services espaces verts de collectivités.
3. Tu passes entretiens et essais : c'est l'employeur qui choisit son apprenti, pas un classement de dossiers.
4. Tu signes le contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.
5. À la rentrée, tu alternes : semaines en entreprise où tu produis vraiment, semaines au campus où tu prends du recul pour dessiner et préparer tes évaluations.

Comme tout apprenti, tu es payé chaque mois et tu cotises pour la retraite, les congés et le chômage. En échange, on attend de toi un rythme de salarié : horaires de chantier, météo, délais, clients qui visitent, équipe à suivre. C'est exigeant, et c'est aussi ce qui aide à décrocher un emploi ensuite.

Avec ce BTSA, tu apprends à porter un chantier : comprendre ce que veut un client ou une commune, proposer un aménagement qui tient dans le sol et dans le budget, puis le faire réaliser.

• Lecture de plans
• Relevés de terrain
• Choix des végétaux
• Plantations
• Construction paysagère
• Gestion de l'eau
• Devis et budgets
• Conduite d'équipe

La sensibilité du regard dont parle Briacé, c'est le choix des formes, des volumes, des couleurs au fil des saisons et des ambiances. Concrètement, la technique permet à ce dessin de tenir : bonne terre au bon endroit, végétaux adaptés au sol et au climat, arrosage qui ne gaspille pas, ouvrages qui ne bougent pas, planning tenu.

• Implanter un massif ou une allée à partir d'un plan, avec niveaux et mesures.
• Préparer un sol, amender, pailler, planter puis suivre la reprise des végétaux.
• Poser des bordures, des pavés ou des petits ouvrages qui structurent l'espace.
• Régler un arrosage et raisonner l'entretien pour limiter l'eau et les intrants.
• Organiser la journée d'une petite équipe : qui fait quoi, avec quelles machines, en sécurité.
• Chiffrer le chantier, compter les heures et les fournitures, expliquer un écart de coût.
• Présenter l'avancement au client ou à l'élu et réceptionner le travail fini.

Tu progresses aussi vers le management. En première année, tu exécutes et tu observes. L'année suivante, on te confie de petits tronçons en autonomie : préparer le matériel, briefer un binôme, contrôler la qualité. C'est souvent là que les employeurs repèrent leurs futurs chefs d'équipe.