Formation professionnelle · Jarville-la-Malgrange (54)
Titre professionnel Technicien(ne) supérieur(e) en méthodes et exploitation logistique (Bac +2) en apprentissage, ISTELI, Jarville-la-Malgrange
ISTELI · privé · en apprentissage
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Présentation
Le TSMEL d'ISTELI à Jarville : deux ans en apprentissage pour piloter un entrepôt
À Jarville, tu prépares en apprentissage un titre bac+2 pour piloter un entrepôt : organiser les zones, fiabiliser les flux, encadrer une équipe. Tu partages ton temps entre le centre ISTELI et une entreprise qui t'emploie et te forme. C'est concret, parfois physique, et vite responsabilisant si tu aimes l'organisation et le terrain.
- titre bac+2 du ministère du Travail
- 100 % en apprentissage salarié
- méthodes et exploitation
- management d'équipe terrain
- goût de l'organisation requis
Piloter un entrepôt, pas juste y travaillerorganiser les zones, fiabiliser les flux, encadrer les équipes
Ce titre te fait changer de côté : tu passes de l'exécution à l'organisation du travail. Faire tourner un site au quotidien, puis l'améliorer quand ça coince, voilà le cœur du poste.
Côté méthodes, tu dessines l'entrepôt : où ranger chaque produit, par où faire circuler, comment préparer plus vite avec moins d'erreurs. Côté exploitation, tu tiens le quotidien : le matin, le planning est prêt et chacun sait quoi faire à l'arrivée des camions.
- réceptionner : contrôler les livraisons, traiter les écarts et les litiges fournisseurs ;
- stocker : choisir les emplacements, garder un stock fiable et inventorié ;
- préparer et expédier : tenir les délais, la qualité et les consignes clients ;
- suivre et corriger : lire les indicateurs, comprendre une dérive, agir vite ;
- encadrer : répartir le travail, briefer, faire respecter la sécurité.
Tu travailles sur du concret : un picking qui ralentit, une zone qui sature, des erreurs de préparation qui reviennent. Après avoir observé et mesuré, tu proposes un plan d'action : déplacer une famille de produits, changer une procédure, réécrire une consigne de travail.
La sécurité est au cœur du poste : circulation des engins, port des équipements, gestes interdits et stockage des produits particuliers. Tu apprends à écrire des procédures claires que toute l'équipe peut appliquer, même un intérimaire arrivé le matin même.
- Réception
- Stockage
- Préparation
- Expédition
- Inventaires
- Sécurité
- Qualité
Tu touches aussi aux outils du quotidien : tableaux de bord, suivi d'activité, informatique de gestion d'entrepôt, maths appliquées aux stocks et aux délais, anglais pour les documents et les chauffeurs. Chaque notion sert à décider plus juste sur le terrain.
En allée, avec un gilet, au milieu du bruit, tu manages. Tu annonces les priorités du jour, tu règles un conflit d'horaire, tu recadres sans braquer et tu formes les nouveaux. C'est souvent ce qui surprend le plus les apprentis, et ce qui plaît le plus aux employeurs.
Deux ans salarié, pas deux ans élèvele contrat avec une entreprise fait l'admission et rythme tes semaines
Ici, tu es apprenti salarié : une partie du temps au centre, le reste en entreprise. Ton employeur te confie de vraies missions, te paie chaque mois et finance ta formation. Sans contrat signé, pas de rentrée.
- tu cherches une entreprise dès le printemps, dans les entrepôts, plateformes et sites industriels autour de Nancy et du sillon lorrain ;
- tu signes un contrat d'apprentissage de deux ans, avec l'aide du centre pour valider les missions ;
- tu alternes entre les apports au centre et le travail en entreprise, avec des responsabilités qui grandissent ;
- tu valides ton titre par des mises en situation pro et un dossier qui raconte ce que tu as vraiment amélioré.
La première année ressemble souvent à une prise de poste élargie. Tu apprends les flux du site en tenant un poste, tu prends en main le système informatique et tu repères les dysfonctionnements. On attend surtout rigueur, ponctualité et attention à la sécurité.
La deuxième année bascule vers le pilotage. Tu planifies une activité et tu suis des indicateurs, tu mènes un petit projet d'amélioration puis tu encadres quelques personnes sur une zone ou un créneau. Ton tuteur te lâche progressivement la bride si tu tiens les délais et la qualité.
En entreprise, on attend de toi des réflexes simples mais rares :
- arriver prêt : tenue, horaires, consignes lues avant de commencer ;
- alerter vite : un stock faux, une palette dangereuse, un retard qui se profile ;
- écrire ce que tu fais : une consigne orale s'oublie, une procédure reste ;
- demander du feed-back : à ton tuteur, aux préparateurs, aux caristes.
Au centre, les semaines servent à prendre du recul. Avec des formateurs issus du secteur, tu revois tes situations d'entreprise, tu compares avec les autres apprentis et tu structures tes méthodes. C'est là aussi que tu prépares ton dossier pro : ce que tu as fait, mesuré, corrigé, avec des preuves.
Le rythme demande de l'endurance : changer d'univers toutes les quelques semaines, rendre des travaux tout en tenant un poste, garder le lien avec le tuteur. Les apprentis qui s'en sortent le mieux sont ceux qui notent tout au fil de l'eau au lieu d'attendre la veille des échéances.
Pour qui ce titre est faitorganisation, goût du terrain, envie d'encadrer
Ce titre convient si tu aimes quand les choses sont rangées, prévues, tenues. Tu repères vite ce qui bloque et tu proposes pour faire avancer l'équipe grâce à ton organisation. Le terrain ne te fait pas peur : bruit, horaires parfois décalés, manutention légère, écrans et palettes.
- c'est pour toi si tu préfères agir plutôt que disserter, si tu aimes coordonner, si les chiffres simples ne te rebutent pas ;
- ce n'est pas pour toi si tu veux rester derrière un bureau, si la sécurité t'ennuie, si parler à une équipe te paralyse ;
- ton niveau de départ compte moins que ta progression et ta régularité, mais il faut un vrai intérêt pour le métier.
La sélection regarde trois choses : tes résultats scolaires et leur évolution, ta motivation pour la logistique, ton savoir-être. Les mots qui reviennent sont curiosité, adaptation, envie d'apprendre et sens de l'organisation. Un entretien permet de vérifier que tu sais où tu mets les pieds.
- prépare un projet cohérent : pourquoi la logistique, pourquoi l'alternance, quel type d'entrepôt t'attire ;
- montre des preuves d'organisation : job d'été, sport co, bénévolat, stage, conduite d'un petit projet ;
- démarche les entreprises tôt : CV ciblé, lettres courtes, relances, salons et portes ouvertes ;
- soigne l'entretien : ponctuel, tenue correcte, questions précises sur les missions et le tuteur.
Pour convaincre un employeur, parle son langage. Dis ce que tu sais déjà faire, ce que tu veux apprendre, et ce que tu apportes dès les premières semaines : fiabilité, énergie, respect des consignes. Les entreprises confient vite plus à un apprenti qui alerte et qui écrit.
Avec un bac pro logistique ou transport, tu pars avec des repères. Avec un autre bac, joue la carte de la transversalité : maths appliquées, informatique, travail en équipe, expérience de terrain. Dans les deux cas, c'est ta capacité à tenir un poste réel qui fera la différence.
ISTELI à Jarville : une école du transport et de la logistiquedes formateurs du secteur, des promos pensées pour l'alternance
ISTELI est l'école du transport et de la logistique du réseau AFTRAL. Le site de Jarville, près de Nancy, forme aux métiers de l'entrepôt et du transport, avec une habitude ancienne de l'apprentissage. Tu y croises des apprentis qui vivent les mêmes réalités que toi en entreprise.
Concrètement, ça change trois choses : des intervenants qui connaissent les entrepôts d'aujourd'hui et pas seulement les manuels, des cas et des visites ancrés dans les flux réels, et un accompagnement vers le contrat avec ateliers CV, préparation aux entretiens et lien avec les entreprises qui recrutent.
- demande qui sont tes formateurs et quelle part vient de l'entreprise ;
- demande à quoi ressemblent les semaines au centre : ateliers, projets, suivi du dossier pro ;
- demande comment se passe le tutorat en entreprise et les visites de suivi.
Après le titre, deux voies : prendre un poste d'encadrement intermédiaire sur une zone, une équipe ou des stocks, puis grandir avec l'expérience, ou continuer vers un bac+3 en logistique pour viser plus large, pilotage de site, production et transport, douane. Le bon choix dépend de ton entreprise d'accueil et de ton envie d'études.
Ton dossier50 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après3 métiers cités
Et après Formations professionnelles
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine
Ta semaine
Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise. S'y ajoutent 3 semaines de stage sur la formation.
Au programme, sans volume horaire annoncé :
- Conception et organisation des zones logistiques
- Détermination et conduite de plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique
- Détermination et exploitation des indicateurs
- Détermination et exploitation des indicateurs logistiques
- Dysfonctionnement et dérives de l'exploitation
- Elaboration de procédures de travail adaptées aux activités logistiques
- Elaboration et mise en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique
- EPS
- Faisabilité technique et économique d'un projet
- Gestion des flux de produits
- Hygiène, sécurité et qualité
- Identification et traitement des dysfonctionnements de l'exploitation logistique
- Informatique
- Langue vivante
- Management des équipes
- Mathématiques
- Plan d'actions dans le cadre d'une solution logistique
- Planification des activités logistiques
- Procédures de travail adaptées
- Rationaliser l'agencement des zones logistiques et l'implantation des produits
- Réalisation d'études de faisabilité technique et économique de projets logistiques
- Tableaux de bord et communication
- Zones logistiques et implantations des produits
Volumes réels, horaires reconstitués d'après 45 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle
Vivre à Jarville-la-Malgrangestudio autour de 280 € par mois
Vivre à Jarville-la-Malgrange
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Jarville-la-Malgrange.
- Haute-Malgrange · 1,4 km · 159 € à 273 €
- Provençal · 1,5 km · 425 € à 428 €
- Saurupt · 2,3 km · 159 € à 195 €
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