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Formation professionnelle · Saint-Pierre (974)

Titre professionnel Négociateur technico-commercial (Bac +2) en apprentissage, CFA Tétranergy, Saint-Pierre

CFA Tétranergy Saint Pierre · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Présentation

Négociateur technico-commercial en apprentissage à Saint-Pierre : vendre du technique aux pros

Tu aimes le terrain, parler technique avec des pros et conclure une vente ? Le titre pro négociateur technico-commercial, de niveau bac +2, te prépare à ça en alternance chez Tetranergy Business School à Saint-Pierre : 1 jour au campus, 4 jours en entreprise. Tu y apprends à prospecter, chiffrer et négocier, avec un statut salarié et l'appui d'un réseau de plus de 1 000 entreprises.

vendre du technique à des pros
1 jour d'école, 4 jours en entreprise
titre niveau bac +2
statut d'apprenti salarié
réseau de 1 000 entreprises

Ce que tu apprends à faire : vendre du techniqueprospecter, comprendre un besoin, chiffrer, négocier, fidéliser

Deux jeunes en alternance rejouent une négociation commerciale autour d'une table, l'un présentant un devis et l'autre prenant des notes. — Rejoue une négociation autour d'une table pour t'entraîner à argumenter.

Tu ne vends pas aux particuliers : tu vends des produits techniques ou des services à des pros comme un artisan, un atelier, un chantier, un commerce ou une collectivité.

Ton travail commence avant le devis : repérer des prospects, décrocher des rendez-vous, puis poser les bonnes questions pour comprendre comment le client travaille aujourd'hui.

Prospection B2B
Découverte du besoin
Chiffrage technique
Négociation
Suivi client

Ensuite, tu traduis ce besoin en solution chiffrée : le bon produit, la bonne option, le bon délai, avec un prix qui laisse une marge et que tu sais expliquer clairement.

La négociation fait partie du quotidien : le client compare, discute le prix, demande un délai plus court. Tu apprends à défendre ton offre sans brader, en proposant une contrepartie pour conclure.

Prépare tes visites avec des objectifs précis : qui voir, quoi proposer, quel prix plancher ;
Mène l'entretien en mode découverte : usage actuel, contraintes techniques, budget, décideurs ;
Rédige une proposition claire : solution, prix, délais, service après-vente ;
Suis le client après la vente : livraison, mise en route, réassort, fidélisation.

Par rapport à un commercial classique, la différence, c'est la dimension technique : tu dois comprendre une machine, un matériau, un logiciel ou un process assez bien pour conseiller un pro qui s'y connaît déjà.

Une semaine à 1 jour d'école et 4 jours en entreprisele campus de Saint-Pierre pour les méthodes, l'entreprise pour le terrain

Un apprenti en entreprise fait visiter un atelier à un client et lui explique une machine en pointant un détail technique. — Suis un client en atelier pour comprendre sa machine avant de chiffrer.

Chez Tetranergy, l'alternance suit un rythme simple : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise chaque semaine. Tu restes immergé dans ta boîte, tout en revenant au campus travailler tes méthodes.

1 / 4jour au campus, jours en entreprise
+ de 1 000entreprises partenaires annoncées par l'école
+ de 1 400étudiants par an dans le réseau Tetranergy
78 %d'insertion à 6 mois annoncée par l'école

Concrètement, tu avances sur deux terrains en même temps. Au campus de Saint-Pierre, tu travailles la prospection, l'argumentaire, le chiffrage et la gestion de portefeuille. En entreprise, tu appliques tout de suite sur de vrais prospects.

Tu passes une journée en formation sur des cas concrets : jeux de rôle, devis, simulations d'entretien de vente ;
De retour en entreprise, tu as une mission précise : relancer des prospects, préparer des visites, suivre des devis ;
La semaine suivante, tu reviens avec ce qui a vraiment marché ou bloqué, et tu ajustes ;
Au fil des mois, on te confie des clients plus exigeants et des affaires plus techniques.

Ce rythme demande de l'organisation : agenda pro, objectifs, déplacements parfois. En échange, tu progresses vite parce que tu testes chaque notion en conditions réelles.

L'école t'apporte les réflexes de vente : cibler, questionner, chiffrer, conclure, relancer ;
L'entreprise t'apprend le catalogue réel : produits, prix, délais, contraintes de stock ou de chantier ;
Ton tuteur en entreprise te montre comment parler à un acheteur pro, pas à un particulier.

Schéma du parcours : vœu et contrat d'apprentissage, alternance 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise, titre pro niveau bac +2, puis emploi commercial ou bachelor. — Le parcours : un contrat, quatre jours en entreprise et un jour au campus, le titre bac+2, puis l'emploi ou un bachelor.

Un titre pro niveau bac +2, pensé pour l'emploiun diplôme du ministère du Travail, validé par ce que tu sais faire

Tu prépares un titre professionnel de niveau 5, l'équivalent d'un bac +2. C'est un diplôme du ministère du Travail, reconnu partout en France, construit pour un métier précis.

La logique est différente d'un diplôme très scolaire. On te juge sur ta capacité à mener une vente complète : prospecter, diagnostiquer, proposer, négocier, suivre. La pratique compte autant que la théorie.

Un programme resserré sur la vente aux pros, sans matières générales qui n'ont rien à voir avec le métier ;
Des mises en situation qui ressemblent à ton quotidien d'apprenti : rendez-vous client, devis, traitement d'objection ;
Un dossier professionnel qui raconte ce que tu as vraiment vendu et suivi en entreprise ;
Une validation qui vérifie que tu es opérationnel : autonome en prospection, rigoureux en chiffrage, clair à l'oral.

En apprentissage, tu es salarié de l'entreprise. L'entreprise et son opérateur de compétences financent la formation, tu touches un salaire d'apprenti et tu cotises comme un salarié.

Écoute active
Rigueur
Goût technique
Ténacité
Sens du service

Après le titre, deux voies simples : viser directement un poste de commercial terrain ou sédentaire auprès de pros, ou continuer vers un bachelor commerce pour élargir vers le management ou les grands comptes.

Décrocher ton contrat : c'est lui qui te fait entrerpas de classement sec, un employeur à convaincre avec l'aide de l'école

En apprentissage, la note au dossier ne suffit pas : il te faut la signature d'un contrat avec un employeur. Sans entreprise d'accueil, tu ne démarres pas, même si ton vœu est bien enregistré.

Formule ton vœu sur Parcoursup pour le titre en apprentissage de Saint-Pierre ;
Prépare un CV orienté vente et terrain : stages, jobs, sport co, asso, permis, aisance à l'oral ;
Postule tôt auprès des boîtes qui vendent aux pros et demande l'appui du réseau Tetranergy ;
Passe les entretiens, signe le contrat, puis l'école valide ton entrée en formation.

Tu n'es pas seul dans cette chasse. L'école annonce un accompagnement avec son réseau, ses offres d'alternance et du coaching pour décrocher ton entreprise. Utilise-le tôt, dès le printemps, quand les boîtes définissent leurs besoins.

Vise les entreprises qui vendent du technique aux pros : négoce, matériaux, outillage, équipements, automobile pro, informatique, services aux entreprises ;
Montre que tu comprends le rythme 1 jour et 4 jours et que tu es prêt pour le terrain, les déplacements, les objectifs ;
Prépare deux ou trois exemples concrets où tu as convaincu quelqu'un : vente, projet, job d'été, bénévolat ;
Soigne ton expression écrite et orale : un commercial qui écrit mal ses devis perd la confiance.

Cette formation est faite pour toi si tu aimes bouger, parler et conclure, et si la technique ne te fait pas peur. Elle l'est moins si tu veux rester au bureau, éviter le téléphone ou fuir les objectifs chiffrés.

Ton dossier

Ce qui est important dans ton dossier

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

100

places ouvertes

vœux laissés « en recherche de contrat »

La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France

2 091 €

en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans

Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.

Et après19 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études

Licence management des activités commerciales

Métiers visésTechnico-commercialChargé d'affairesResponsable grands comptesResponsable d'affairesChargé clientèle B2BChargé de développement commercialCommercial B2BBusiness developer

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Vivre à Saint-Pierrestudio autour de 380 € par mois

Vivre à Saint-Pierre

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Pierre.

Gratuit

de frais de scolarité

Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.

≈ 380 €

par mois pour un studio

Déduit d'un loyer d'annonce de 18,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 290 € à 495 €.

résidences CROUS à moins de 12 km