En apprentissage, ENSEIS Bourg-en-Bresse

Sur Parcoursup, tu fais ton vœu, mais aucun classement ne décide. La formation attend que tu signes un contrat avec une structure qui t'embauche comme apprenti. Sans employeur, pas d'entrée, même avec un bon dossier.

1. Fais ton vœu pour la formation sur Parcoursup et prépare ton projet en parallèle.
2. Repère des employeurs possibles dans le sanitaire, le social et le médico-social : foyers, établissements pour enfants ou adultes, services d'accompagnement.
3. Envoie des candidatures spontanées, relance, demande des stages ou des rencontres pour te faire connaître.
4. Passe des entretiens d'embauche : c'est la structure qui choisit son apprenti.
5. Signe le contrat et valide ton entrée en formation.

Commence tôt, dès le printemps, et ne vise pas une seule structure. Les places d'apprentis éducateurs partent au fil des recrutements, pas à une date unique. Le statut change tout : tu es salarié, tu partages la vie d'une équipe, avec ses horaires, ses réunions et ses responsabilités.

Pendant la formation, tu alternes entre ton employeur et le centre de Bourg-en-Bresse. Au centre, tu prends du recul sur ce que tu vis sur le terrain et tu travailles tes écrits. Chez l'employeur, tu es dans le quotidien réel, avec de vrais jeunes ou adultes, et une équipe qui compte sur toi.

Éducateur spécialisé, ce n'est pas d'abord un bureau. C'est une présence dans la vie quotidienne : lever, repas, devoirs, douches, coucher, conflits dans le couloir. C'est là que la confiance se construit, bien avant les grands discours.

• Repas et vie quotidienne
• Ateliers manuels et cuisine
• Sorties et projets
• Réunions d'équipe
• Écrits professionnels

Sur le terrain, tes semaines ressemblent à ça :

• tu partages des repas et des temps calmes où les langues se délient plus qu'en entretien ;
• tu proposes un atelier simple, cuisine, peinture, foot, jardin, et tu gères le groupe quand ça frotte ;
• tu prépares une sortie ou un petit projet et tu en parles ensuite en équipe : ce qui a marché, ce qui a dérapé ;
• tu écris ce que tu observes, pour garder une trace claire et utile aux collègues.

Tu es utile par ta constance : écouter sans juger, poser un cadre et le tenir, même sans avoir toujours la réponse. L'apprentissage te plonge dedans dès le début, avec des professionnels à côté de toi.

L'ENSEIS est l'école des solidarités et de l'intervention sociale, avec plusieurs campus en Auvergne-Rhône-Alpes dont celui de l'Ain à Bourg-en-Bresse. Elle forme aux métiers de terrain et aux fonctions d'encadrement, avec un pôle dédié à l'intervention sociale.

Au centre, tu n'es pas seul devant un amphi. L'école s'appuie sur des formateurs et intervenants praticiens, qui connaissent les foyers et les services. Tu travailles beaucoup en petits groupes, à partir de ce que tu vis chez ton employeur.

• tu racontes une situation vécue en stage et le groupe t'aide à la comprendre autrement ;
• tu t'entraînes à écrire de façon claire et précise, comme on l'attend dans un dossier ou une note ;
• tu apprends à prendre la parole en réunion, à présenter tes observations sans t'effacer ;
• tu rencontres des professionnels qui te parlent de leurs publics et de leurs parcours.

Cette méthode demande de l'oral et de l'écrit au quotidien. On attend de toi une expression soignée, une vraie capacité d'analyse et le soin du dossier. En équipe, un mot flou peut changer une décision pour un jeune.