En apprentissage, IRTS Hauts-de-France Anzin

Un assistant de service social aide des personnes qui traversent une difficulté sociale : perte d'emploi, dettes, logement instable, maladie, handicap, isolement, violences. Tu écoutes, tu évalues la situation avec la personne et vous construisez ensemble des solutions concrètes.

Tes journées mélangent des entretiens au bureau, des permanences d'accueil, parfois des visites à domicile, et beaucoup de travail de liaison : appeler un bailleur, vérifier un droit au RSA ou à l'APL, préparer une commission, orienter vers une association.

• Accueillir une personne qui arrive avec un courrier qu'elle ne comprend pas et démêler sa situation administrative ;
• Évaluer une demande d'aide financière ou d'accès au logement, en croisant les pièces, les ressources et les règles ;
• Accompagner une famille sur plusieurs mois, avec des rendez-vous réguliers et des objectifs fixés ensemble ;
• Travailler avec d'autres pros : éducateurs, infirmiers, conseillers en insertion, bailleurs, associations ;
• Écrire après chaque entretien : notes, rapports et signalements quand il faut protéger.

Ce qui surprend souvent, c'est la place de l'écrit. Un dossier mal rédigé peut bloquer une aide, un rapport approximatif peut desservir une famille. Tu apprends donc à écrire clair, précis et vérifiable.

• Écouter sans juger
• Évaluer les droits
• Monter un dossier
• Orienter vers un partenaire
• Rendre compte par écrit

Les publics sont très variés : l'IRTS cite le handicap, l'exclusion, l'addiction, la précarité et la dépendance. Tu peux travailler auprès d'enfants, de jeunes, de familles, de personnes âgées ou de personnes malades, selon ton employeur.

Tu signes un contrat d'apprentissage avec un employeur du social ou du médico-social. C'est ce contrat qui te fait entrer en formation, et c'est lui qu'il faut chercher tôt, dès la campagne Parcoursup.

1. Formule ton vœu sur Parcoursup pour le site d'Anzin et prépare en parallèle ta recherche d'employeur.
2. Contacte des structures : conseil départemental, centre communal d'action sociale, hôpital, association, avec l'aide du CFA ADAMSS cité par l'IRTS.
3. Signe ton contrat : durée, salaire d'apprenti, missions et maître d'apprentissage y sont fixés.
4. Alterne pendant trois ans entre les semaines au centre de formation et les périodes chez ton employeur.

Par rapport à la voie scolaire, le statut change beaucoup. Tu es rémunéré chaque mois, tu as des congés de salarié et des responsabilités progressives sur le terrain. En échange, on attend de toi la ponctualité et la discrétion d'un professionnel.

• Vise large : ne contacte pas que la structure de tes rêves, les places d'apprentis partent vite.
• Prépare un CV simple qui montre ton contact avec le public : babysitting, bénévolat, service civique, aide aux devoirs.
• Soigne le premier appel : explique en deux phrases ton projet d'assistant de service social et ta disponibilité.
• Demande qui te suivra : un maître d'apprentissage disponible vaut autant qu'une belle structure.

L'IRTS annonce pour 2025, sur l'ensemble de ses sites, les résultats suivants :

• 90 %de réussite aux examens annoncée par l'IRTS
• 82 %d'insertion pro 6 mois après la fin
• 97 %d'avis de satisfaction des étudiants

Tu étudies sur le site Hainaut Cambrésis, à Anzin, l'un des cinq sites de l'IRTS Hauts-de-France avec Arras, Boulogne-sur-Mer, Grande-Synthe et Loos. Tu travailles en petit groupe local, au sein d'un institut régional.

• 3 627apprenants dans l'IRTS selon l'institut
• 1 200intervenants extérieurs venus du terrain
• 1 400terrains de stage partenaires annoncés

Beaucoup de cours sont assurés par des professionnels en exercice, aux côtés des formateurs permanents. Tu croises aussi des étudiants d'autres diplômes du social, ce qui aide à comprendre qui fait quoi dans une équipe.

• Un campus numérique pour travailler à distance, revoir des ressources et suivre ton parcours.
• Un centre de ressources documentaires et un réseau d'anciens pour les stages et les premiers emplois.
• L'international : l'IRTS affiche des projets Erasmus et des mobilités, y compris pour les futurs assistants sociaux.
• Des rendez-vous concrets : journées portes ouvertes sur les cinq sites et webinaires d'information à l'automne.

Va aux portes ouvertes du site d'Anzin ou à une réunion en visio, et parle aux équipes du CFA ADAMSS sur les salons. Demande à voir une semaine type d'alternance et comment se passent les retours de terrain.