Certificat de Spécialisation Agricole · Lons-le-Saunier (39)
Education et travail des jeunes équidés en apprentissage, Lycée agricole de Lons-le-Saunier
Lycée professionnel agricole Lons-le-Saunier - Mancy · public · en apprentissage
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Présentation
Le CS Jeunes équidés de Mancy : un an pour débourrer et valoriser
Après un diplôme agricole et avec un Galop 7, tu passes un an en apprentissage à éduquer des jeunes chevaux : débourrage, mise en condition, présentation à la vente. À Mancy, tu travailles sur la ferme équestre du lycée, avec 560 heures de cours, et le reste du temps chez un employeur.
- débourrage et jeunes chevaux
- 1 an en apprentissage
- 560 h au centre de formation
- Galop 7 demandé
- diplôme agricole de niveau 4
Débourrer, valoriser, vendre : le vrai métierquatre gestes à maîtriser sur des jeunes équidés
Un jeune cheval ne sait pas encore être monté, tenu en main dans le bruit ou présenté à un acheteur. Ton travail, c'est de l'amener jusque-là, sans le braquer et sans te mettre en danger.
- Manipuler et débourrer un jeune cheval, à pied puis monté
- Évaluer sa qualité et son potentiel, modèles, allures, mental
- Mettre en condition et le valoriser, avec un travail planifié et progressif
- Présenter et négocier sa vente, en règle avec la réglementation
À Mancy, le programme insiste sur le comportement : contention, désensibilisation, bien-être animal, éthologie. Tu apprends à repérer quand il a peur, quand il se défend ou décroche, et à répondre par le bon exercice au bon moment.
- Modèles et allures
- Comportement équin
- Soins et toilettage
- Débourrage
- Désensibilisation
- Plan de valorisation
- Vente et réglementation
Le reste est concret : soins, toilettage, suivi sanitaire et entretien des installations. Un jeune cheval bien valorisé, c'est aussi un cheval propre, en état, avec un carnet suivi.
Dernier bloc, qui compte pour l'embauche : la commercialisation. Tu apprends à présenter un cheval en main et monté, à dire ce qu'il vaut sans le survendre, et à connaître les règles des ventes d'équidés.
Un an, deux lieux : Mancy et ton entreprise560 heures de cours, le reste en écurie, évalué en unités capitalisables
- 1 ande contrat d'apprentissage, rentrée en septembre
- 560 hde cours à l'organisme de formation
- niveau 4diplôme du ministère de l'Agriculture
La formation dure un an, de septembre à septembre. Tu alternes entre les cours à Mancy et le travail chez ton employeur : élevage, écurie de propriétaires, écurie de commerce ou de valorisation.
- Les modules au centre : comportement, soins, méthodes de débourrage, planification de la valorisation, vente.
- En entreprise, tu appliques sur des jeunes chevaux confiés par de vrais clients.
- La validation se fait par unités capitalisables : chaque bloc acquis reste acquis, même si tu ne valides pas tout d'un coup.
Ce va-et-vient fait progresser : au centre, tu comprends la méthode ; en entreprise, tu répètes les gestes chaque jour, avec des chevaux différents.
Le coût pédagogique, entre 7 000 et 9 500 euros selon le site du lycée, est pris en charge dans le cadre du contrat d'apprentissage. Toi, tu es salarié et rémunéré comme apprenti.
Pour entrer : cheval, diplôme et immersionGalop 7, diplôme agricole, CV et entretien avec mise en situation
Ce CS ne part pas de zéro à cheval. Mancy demande le Galop 7 et un diplôme agricole prévu par arrêté. Si tu n'as pas le bon diplôme mais que tu as une vraie expérience équestre, tu peux demander une dérogation.
- Un diplôme agricole requis, ou une dérogation avec ton expérience équestre
- Le Galop 7, pour être à l'aise à cheval dès le premier jour
- Un CV et une lettre envoyés au CFA de Mancy
- Une immersion et un entretien de motivation, à cheval et à pied
L'immersion compte beaucoup : l'équipe te voit manipuler, longer, monter, parler du cheval et réagir quand ça ne se passe pas comme prévu. C'est là qu'elle vérifie ta technique équestre et ta conscience professionnelle.
Sur Parcoursup, la commission dit qu'elle regarde aussi ton travail avec les jeunes chevaux et ton projet réaliste. Montre des stages, du bénévolat en élevage, du débourrage observé ou aidé, même court.
- Dépôt de ton dossier en ligne pour la rentrée de septembre.
- Immersion et entretien à Mancy sur convocation.
- En parallèle, tu cherches ton employeur : sans contrat d'apprentissage d'un an, pas d'entrée définitive.
Travailler à Mancy, au milieu des chevauxla ferme équestre du lycée comme terrain d'entraînement quotidien
Mancy est un établissement public agricole avec un lycée, un CFA et sa ferme équestre. Tu y as tes salles, tes chevaux d'école et tes formateurs au même endroit.
La journée ressemble à celle d'une écurie : soins du matin, travail des chevaux, cours techniques, entretien des installations. Le service de vie scolaire encadre les apprenants au quotidien, avec des règles claires sur les absences et les retards.
- Tu travailles sur des jeunes équidés, pas seulement sur des chevaux d'école déjà faits
- Tu apprends le suivi sanitaire, l'alimentation adaptée au travail, la préparation à une situation nouvelle
- Tu restes dans un cadre public, avec une équipe habituée à l'apprentissage
Si tu veux rester à Mancy après, le site signale le CS Traction équine et conduite d'attelages comme autre spécialisation possible. Renseigne-toi tôt sur les sessions, elles n'ouvrent pas chaque année.
Ton dossier30 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après4 métiers cités
Et après Certificats de spécialisation et FCIL
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Vivre à Lons-le-Saunierstudio autour de 240 € par mois
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Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Lons-le-Saunier.
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