BUT Carrières sociales parcours coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux en apprentissage, IUT de Paris Rives de Seine

Ni soignant, ni assistant social : tu fais tenir le service. Planning qui tombe juste, équipe qui sait quoi faire, familles renseignées, budget suivi, qualité contrôlée. Le parcours coordination et gestion des établissements et services sanitaires et sociaux, appelé CGE3S, prépare à ce rôle entre terrain et direction.

En apprentissage à l'IUT de Paris - Rives de Seine, tu apprends le métier chez un employeur, en suivant les cours du BUT en parallèle. Tu vois très vite ce que coordonner veut dire quand il manque une auxiliaire de vie un dimanche matin ou quand une inspection demande un protocole écrit.

• tu organises l'activité : plannings, remplacements, tournées des intervenants à domicile, occupation des places en établissement ;
• tu encadres des équipes de proximité : aides à domicile, auxiliaires de vie, animateurs, agents d'accueil, sans être leur clinicien ;
• tu suis les dossiers : admissions, projets personnalisés, signalements, relations avec les familles et les partenaires ;
• tu gères des moyens : suivi budgétaire d'un service, commandes, indicateurs d'activité et de qualité ;
• tu conduis des projets : atelier prévention, sortie intergénérationnelle, nouvelle procédure d'accueil, enquête de satisfaction.

La gestion, ici, reste très concrète : lire un budget de service, comprendre ce que coûte une heure d'intervention, justifier une dépense auprès d'une direction ou d'un financeur public. Tu apprends à chiffrer, à comparer, à prioriser quand on ne peut pas tout faire.

• Coordination d'équipe
• Gestion budgétaire
• Droit social
• Projet social
• Psychologie
• Communication pro
• Numérique social

Tu travailles aussi la posture : écouter une personne âgée qui refuse une aide, recadrer un intervenant en retard, annoncer une décision difficile à une famille. La formation t'entraîne à la communication professionnelle, à l'écrit comme à l'oral, avec des jeux de rôle, des études de cas et les retours de tes tuteurs en entreprise.

Concrètement, un apprenti de deuxième année en service d'aide à domicile peut préparer la tournée du mois, appeler les remplaçants, mettre à jour les dossiers sur le logiciel métier, participer à la réunion hebdo avec la responsable, puis accompagner une évaluation à domicile. En établissement pour personnes âgées, tu peux suivre les animations, aider à l'accueil des nouveaux résidents et préparer les indicateurs pour la direction.

Ce BUT ne se fait que en apprentissage. Tu es étudiante et salariée en même temps : une partie du temps à l'IUT, l'autre chez ton employeur. Ton diplôme se joue autant dans les dossiers que tu suis au travail que dans tes devoirs.

L'alternance change tout par rapport aux cours seuls. Tu appliques le droit du travail sur des contrats réels, tu montes un projet pour de vrais bénéficiaires et tu rends compte à une cheffe de service. Et tu es payée pour ce travail, avec les congés et les protections d'une salariée.

1. tu candidates sur Parcoursup et tu passes un entretien de recrutement avec l'IUT ;
2. en parallèle, tu cherches un employeur dans le secteur : association d'aide à domicile, établissement pour personnes âgées, service social, structure d'accueil ;
3. tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission, pas un simple classement ;
4. tu démarres à l'automne en alternant les semaines à l'IUT et les semaines en structure ;
5. tu es suivie des deux côtés, par un tuteur en entreprise et par l'équipe du BUT.

Commence ta recherche tôt, dès le printemps. Les structures du social recrutent par bouche-à-oreille, via les offres des fédérations et les candidatures spontanées. Une expérience même courte auprès de personnes âgées, d'enfants ou de personnes en difficulté, un bénévolat régulier, un stage en EHPAD ou en association : tout ça parle plus aux recruteurs qu'une lettre générique.

Tes terrains d'apprentissage possibles ressemblent à tes futurs lieux de travail :

• services d'aide et de soins à domicile ;
• établissements pour personnes âgées et structures médico-sociales ;
• pôles d'action sociale, centres sociaux, services municipaux ;
• associations caritatives et d'accompagnement social ;
• services de coordination des parcours de santé et du soutien à domicile.

Attends-toi à des horaires parfois décalés, à des urgences de planning et à beaucoup de téléphone. En échange, tu sors avec trois ans d'expérience, des références et un réseau. Pour un poste de coordination, c'est ce qui fait la différence à l'embauche.