BTS Tourisme en apprentissage, MFR CFA FRMFREO, Annecy

À la MFR, tu as le statut d'apprenti salarié. Tu suis les cours les semaines de centre, et le reste du temps tu travailles dans l'entreprise touristique qui t'a embauché. Sans ce contrat signé, pas d'admission, même avec un bon dossier.

• 30 ansde BTS Tourisme en apprentissage à la MFR
• 25élèves maximum par classe annoncés
• 2langues vivantes à maîtriser pour entrer

La MFR annonce trois conditions d'entrée : être titulaire du bac ou d'un équivalent, maîtriser deux langues vivantes, et être embauché par une entreprise touristique. Si tu as arrêté ta deuxième langue en première, ça va coincer : l'anglais et l'autre langue servent tous les jours, face à des clients étrangers.

1. Candidature sur Parcoursup ET en direct auprès de la MFR, jusqu'au jour de la rentrée : prochaine rentrée annoncée le 31 août 2026.
2. En parallèle, tu cherches ton employeur avec l'aide des partenariats de l'école sur le territoire.
3. Le contrat en entreprise peut démarrer dès juin, avant la rentrée de septembre.
4. Sans contrat signé, pas de formation : la signature valide la rentrée.

La MFR reste une petite structure : une centaine de présents par semaine, pour environ 400 apprenants au total. L'école annonce un suivi individualisé et des cours où tu participes activement.

Côté entreprises, le réseau est installé depuis longtemps : la MFR évoque des partenariats solides sur le territoire et annonce 95 % de satisfaction en 2025, toutes formations confondues. Lance ta recherche d'employeur tôt, c'est ce qui prend le plus de temps.

• Viens aux portes ouvertes avec un CV déjà prêt et une idée du type d'entreprise visée.
• Demande qui t'aide à chercher : relances, liste d'employeurs, simulations d'entretien.
• Vérifie le planning d'alternance de l'année : semaines à la MFR, semaines en entreprise.

Tous les BTS Tourisme préparent le même diplôme national. Celui-ci ajoute une couleur locale : le tourisme événementiel. La Haute-Savoie accueille beaucoup de manifestations sportives et artistiques, et la MFR en a fait son terrain d'apprentissage.

Pendant la formation, tu participes à des événements du territoire. Tu vois l'envers du décor : montage, accueil du public, coordination, et tu rencontres des acteurs touristiques loin de la salle de cours.

• Informer et conseiller des clients français et étrangers sur des prestations, puis finaliser la vente et en assurer le suivi.
• Créer et promouvoir des produits touristiques, au lieu de seulement les vendre.
• Accueillir et accompagner des touristes, animer un groupe en situation réelle.
• Collecter et diffuser de l'information liée au secteur, à l'écrit comme à l'oral.

• Accueil
• Vente
• Animation
• Promotion
• Information

Deux groupes d'apprentis présentent la formation en vidéo sur le site de l'école. Regarde-les avant les portes ouvertes pour voir ce que donnent l'alternance et les événements au quotidien. Sur place, demande à quels événements les apprentis ont participé cette année.

Pour les langues, le plus concret c'est la mobilité longue Erasmus+ : deux mois en Europe pendant le BTS. Tu pratiques l'anglais pro en situation réelle, et tu reviens avec une expérience à raconter en entretien.

• Pratiquer tes deux langues avec de vrais clients et de vrais collègues.
• Découvrir une autre façon d'accueillir et de vendre le tourisme.
• Valider une expérience internationale avant même ton bac + 2.

Après le BTS, tu peux rester dans la même école : la MFR propose un bachelor Évènementiel, Marketing et Tourisme Durable, lui aussi en apprentissage. C'est la suite directe si l'événementiel t'a plu, avec une option de stage de deux mois à l'étranger.

1. Première année : tu prends tes marques entre la MFR et ton entreprise d'accueil.
2. Deuxième année : tu montes en responsabilité, avec la mobilité Erasmus+ de deux mois en Europe.
3. Après le diplôme : bachelor dans la même MFR, licence professionnelle ailleurs, ou entrée directe dans la vie active.

Et même après le bachelor, le programme Erasmus+ pro permet une mobilité de 3 à 12 mois. Si tu vises l'international, demande dès le BTS comment les apprentis financent et organisent ces départs, et quel niveau d'anglais est attendu le jour J.