
BTS · Dijon (21)
BTS Services informatiques aux organisations en apprentissage, Lycée Saint-Bénigne, Dijon
Lycée saint bénigne · privé sous contrat · en apprentissage
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Le BTS SIO en apprentissage à Saint-Bénigne : un BTS info en mode salarié
Tu prépares le même BTS que par voie scolaire, en alternant CFA et entreprise pendant deux ans. Sur place, tu bosses sur un parc réel, avec de vrais utilisateurs et un tuteur pour progresser. Une voie exigeante et concrète vers un poste de technicien.
- deux ans salarié en entreprise
- parc, réseau et applis réels
- assistance aux utilisateurs
- sécurité et procédures
- BTS bac+2 en alternance
Apprendre en étant salariéle même BTS, mais avec des missions et un tuteur

Tu prépares le BTS Services informatiques aux organisations, un diplôme national en deux ans. Ton temps se partage entre le centre de formation et l'entreprise qui t'emploie : des cours d'un côté, des missions réelles de l'autre.
À Dijon, ce BTS en apprentissage est porté par SB Formation, le CFA du groupe Saint-Bénigne. Le groupe réunit lycées, école hôtelière et supérieur, avec une voie dédiée à l'apprentissage. Tu gardes un cadre scolaire exigeant, avec les droits et devoirs d'un contrat de travail.
En entreprise, rien n'est simulé : le wifi doit repartir, la sauvegarde doit passer, l'utilisateur doit pouvoir travailler. Tu apprends à prioriser, à dire quand tu bloques et à tracer chaque intervention.
- un parc qui tourne : postes, wifi, imprimantes, téléphonie et applis métier utilisées chaque jour par les salariés ;
- des incidents à traiter : demande floue au téléphone, ticket à qualifier, test à faire avant de clore proprement ;
- des utilisateurs parfois impatients : tu écoutes, tu reformules sans jargon et tu vérifies que ça marche ;
- des règles à respecter même dans l'urgence : comptes, droits, mots de passe, mises à jour et sauvegardes ;
- un tuteur qui te suit : des tâches simples au début, puis plus larges quand tu gagnes en fiabilité.
Ce va-et-vient forme vite et il fatigue aussi. Tu changes de lieu, de rythme et d'interlocuteurs d'une période à l'autre. Des notes à jour et une organisation simple t'évitent de perdre le fil au retour.
Comme tout apprenti, tu es payé et tu as des congés de salarié. En cas d'absence, tu préviens des deux côtés, CFA et entreprise. Cette double responsabilité compte déjà comme une première expérience pour les recruteurs.
- Rigueur
- Écoute
- Méthode
- Autonomie
- Écrit clair
Ce que tu apprends à faireinstaller, sécuriser, dépanner et expliquer

Le mot services dit l'essentiel : l'informatique de l'organisation doit rester disponible. Tu installes, configures, surveilles, répares. Et tu expliques, parce qu'un outil que personne ne comprend ne sert pas.
- Assistance utilisateurs
- Gestion de parc
- Comptes et accès
- Réseau et wifi
- Sauvegardes
- Applis métier
- Procédures claires
Tu touches aux deux versants du métier. Côté infrastructure, tu prépares des postes et suis le réseau. Côté applicatif, tu paramètres des logiciels, contrôles des données et testes les mises à jour. Cette polyvalence rassure les petites équipes.
- préparer un poste : installer le système, mettre à jour, vérifier l'antivirus et la sauvegarde avant de le remettre ;
- créer un compte : droits, mot de passe, messagerie, accès au wifi et au VPN, puis contrôle avec l'utilisateur ;
- traiter un ticket : comprendre la panne, reproduire le problème, tester la solution puis clore en notant tout ;
- vérifier une sauvegarde : lancer le job, contrôler le rapport, essayer une restauration sur un dossier test ;
- déployer une appli : installer, paramétrer pour le service, former deux ou trois utilisateurs clés ;
- écrire une procédure : noter la solution avec des copies d'écran pour que le suivant gagne du temps.
L'anglais technique revient dans chaque journée. Les messages d'erreur, les documentations et les forums sont souvent en anglais. Tu apprends à repérer l'essentiel, à copier une commande utile et à noter son effet.
Écrire fait partie du travail. Un ticket bien rempli, une procédure illustrée, un mail court et précis : c'est ce qui permet au suivant de reprendre sans chercher. Les entreprises retiennent les apprentis qui documentent.
Travailler comme en entreprisecas réels, tickets, relecture et oral

Au CFA, tu apprends peu en cours magistral seul. Tu travailles sur des cas concrets, souvent en binôme, avec un résultat à montrer. Tu testes, tu rates parfois et tu corriges avant de présenter.
- ateliers sur cas réels : panne simulée, poste à remonter, réseau à tester avec des outils pro ;
- projets en petite équipe : partage des tâches, délais courts et compte rendu à rendre ;
- tickets et suivi : chaque intervention est datée, décrite et vérifiable par un tiers ;
- relecture et tests : on vérifie que ça marche et que la manip est reproductible ;
- entraide encadrée : tu demandes de l'aide tôt plutôt que de rester bloqué seul.
Cette méthode t'entraîne à l'exigence du BTS. Un bon technicien teste, note et prévient au lieu de bidouiller. Tu prends l'habitude de laisser une trace écrite de chaque action importante.
- Tester
- Noter
- Prévenir
- Vérifier
- Expliquer
Tu t'entraînes aussi à parler technique simplement. Présenter une solution, justifier un choix, répondre à une objection : cet oral prépare les soutenances et les entretiens. Les équipes gardent les techniciens qui rassurent.
Est-ce pour toi ?le profil qui réussit et les questions avant de signer
Ce BTS convient si tu aimes dépanner, comprendre et aider. Tu n'as pas besoin de coder depuis le collège. Il faut de la logique, de la patience et le goût du contact, plus une régularité que l'alternance met à l'épreuve.
- aimes-tu démonter un problème plutôt que le contourner, même quand ça prend du temps ;
- supportes-tu d'être interrompu par un utilisateur bloqué alors que tu étais sur autre chose ;
- acceptes-tu les règles de salarié : horaires, consignes de sécurité, astreintes éventuelles et discrétion ;
- aimes-tu écrire clair : ticket précis, mode d'emploi simple, mail pro sans fautes qui piquent ;
- restes-tu curieux quand l'outil change, car les versions et les applis bougent sans arrêt.
L'organisation pèse autant que la technique. Tu suis plusieurs tickets à la fois en notant tests et relances. Un carnet, une liste de tâches et des procédures à jour valent de l'or quand tu reviens de CFA.
- Vise des missions variées : parc, assistance, réseau et applis, pas une seule tâche répétitive.
- Vérifie le tuteur : qui te suit au quotidien, combien de temps il te consacre, comment il valide.
- Clarifie le quotidien : horaires, déplacements, outils fournis et règles de confidentialité.
- Prépare la suite : quelles compétences tu veux pouvoir montrer au BTS et dans ton CV.
- Reste pro par écrit : tickets, mails et procédures soignés dès les premières semaines.
Le cœur du BTS reste le service rendu plus que la prouesse technique. Un poste qui démarre, un accès qui marche, un utilisateur qui comprend : c'est ça, tes victoires au quotidien. Si cette utilité concrète te motive, l'apprentissage prend tout son sens.
Ton dossier30 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?71 % en emploi, plutôt élevé · 52 % poursuivent
Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.
Et après71 % en emploi à un an
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).
Classements129ᵉ sur 172 · Thotis 2026
Ce que disent les classements
Chacun mesure ce qu'il a choisi de mesurer, et aucun ne mesure ce que cette formation te fera. Ils restent un repère utile, à condition de savoir sur quoi ils portent.
- 129esur 172Classement des BTS · SIO (Services Informatiques aux Organisations)Sélectivité à l'entrée sur Parcoursup et profil des admisD'après Thotis, 2026
Ta semaine26 h · administration des systèmes et des réseaux en tête
Ta semaine
Environ 26 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Administration des systèmes et des réseaux 8 h
- Cybersécurité des services informatiques 4 h
- Support et mise à disposition de services informatiques 4 h
- Anglais 3 h
- Mathématiques 3 h
- Culture économique, juridique et managériale pour l'informatique 2 h
- Culture générale et expression 2 h
Volumes réels, horaires reconstitués d'après 238 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle
Vivre à Dijonstudio autour de 305 € par mois
Vivre à Dijon
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Dijon.
- Résidence Maret · 1,6 km · 269 €
- Résidence Mansart · 4,0 km · 277 € à 337 €
- Résidence IRTESS · 4,1 km · 421 € à 446 €

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Ce qu'en disent les anciens
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