BTS Services informatiques aux organisations en apprentissage, Lycée Mathias, Chalon-sur-Saône

Tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise : tu deviens salarié, tu touches un salaire chaque mois et tu ne paies pas de frais de scolarité dans ce lycée public. Tu partages ton temps entre les cours au lycée et les missions en entreprise.

• 4places ouvertes en apprentissage ici
• 70candidats en recherche de contrat en 2025
• 2 ansentre cours au lycée et missions en entreprise

Les semaines au lycée te donnent les bases et les méthodes : réseaux, systèmes, cybersécurité, support, droit de l'informatique, maths, anglais. Les semaines en entreprise te mettent face à des utilisateurs réels : un poste qui ne démarre plus, un droit d'accès à créer, une sauvegarde à vérifier, une imprimante à remettre en route. Ce que tu vois en cours, tu le testes vite sur un parc vivant.

• Tu travailles comme les autres salariés, avec des horaires, des consignes et des délais ;
• tu as un tuteur en entreprise, qui te confie des tâches puis des dossiers entiers ;
• tu rends compte : tickets mis à jour, interventions notées, procédures écrites ;
• tu reviens en cours avec des questions précises, parce que tu as vu où ça coince ;
• tu passes petit à petit de l'exécution simple à l'autonomie, puis à un petit périmètre à toi.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS SIO en apprentissage.
2. Tu cherches une entreprise avec une vraie mission informatique : PME, collectivité, association, service informatique.
3. Tu passes des entretiens, tu montres ce que tu sais déjà faire et tu signes un contrat d'apprentissage.
4. Le contrat valide ton entrée : sans signature, pas de rentrée en apprentissage.

Le lycée Mathias est un lycée public de Chalon-sur-Saône. La formule accueille peu de places, donc le suivi est proche : l'équipe sait où tu en es en entreprise et voit vite si une mission tourne en rond. De ton côté, préviens quand ça coince, montre ce que tu as fait et demande à voir autre chose que du simple dépannage.

En apprentissage, la signature du contrat valide ton entrée. Tu peux avoir un bon dossier et rester sans place si tu cherches trop tard, comme entrer avec un dossier moyen si un employeur est convaincu. Cherche tôt, vise large et relance pour de vrai.

Le BTS SIO forme des techniciens qui gardent un système informatique en état de marche. À Mathias, le plus gros porte sur les réseaux et les systèmes, la cybersécurité et le support aux utilisateurs. À côté, le droit de l'informatique, les maths, l'anglais et la culture générale te servent à comprendre le contexte et à écrire clairement.

• Administration systèmes et réseaux
• Cybersécurité des services
• Support et mise à disposition
• Culture éco juridique et managériale
• Culture générale et expression
• Anglais
• Mathématiques

Tu apprends en manipulant, en petits groupes, sur des machines et des maquettes, puis tu refais en entreprise sur un parc réel :

• installer et configurer des postes, des comptes, des droits, des accès réseau et des périphériques ;
• superviser et maintenir : vérifier qu'un serveur répond, lire des journaux, appliquer une mise à jour, tester une sauvegarde ;
• sécuriser : mots de passe, mises à jour, pare-feu, réflexes face au phishing et aux ransomwares ;
• assister et documenter : qualifier une panne, expliquer sans jargon, écrire une fiche pour le suivant ;
• lire l'anglais technique : comprendre un message d'erreur, suivre une documentation, échanger avec un support.

1. Tu prends le ticket : qui est bloqué, depuis quand, avec quel message.
2. Tu qualifies : tu reproduis, tu testes, tu regardes les journaux.
3. Tu résous ou tu escalades : tu appliques la procédure, puis tu vérifies avec l'utilisateur.
4. Tu documentes : ce que tu as fait, en combien de temps, pour éviter que ça revienne.

Les maths te servent à modéliser et calculer : adressage, capacités, probabilités simples, algorithmique de base. Le droit te donne un cadre : données personnelles, contrats, licences, sécurité. Les outils, les messages d'erreur et les docs sont en anglais, donc tu t'en sers tous les jours. Et la culture générale t'aide à écrire et parler net, en réunion comme dans un rapport.

En deux ans, tu te fais un portfolio de cas réels : un réseau remis en route, un parc mieux sécurisé, des tickets résolus, une procédure écrite par toi. C'est ce dossier que tu sortiras en entretien d'embauche ou pour continuer tes études, bien plus que tes notes.

Tu n'as pas besoin de coder depuis le collège. Il te faut une base correcte en maths, un français qui tient pour écrire et expliquer, et assez d'anglais pour lire une doc. Surtout, il faut aimer chercher une panne : tester, recommencer, demander, noter. Si tu lâches dès que ça ne marche pas, passe ton chemin.

• bacs généraux avec un goût pour le concret et des spécialités scientifiques ou techniques ;
• bacs technologiques, notamment STI2D ou STMG, à l'aise avec les systèmes et les outils ;
• bacs pros du numérique ou de l'électrotechnique, rigoureux et déjà habitués au terrain ;
• en réorientation, après une année de fac ou un autre parcours, avec un projet informatique précis.

La commission lit tes moyennes de première et terminale, en maths, en français, en langue et dans ta spécialité ou ton enseignement pro ou technologique. Mais elle pèse aussi ton savoir-être et ta motivation. Les appréciations parlent pour toi : assiduité, comportement, travail régulier. Ta lettre doit montrer un projet cohérent : pourquoi l'informatique, pourquoi en apprentissage, quelles missions tu vises.

• Soigne les appréciations : être à l'heure, rendre le travail, participer compte autant qu'une moyenne ;
• Montre le lien entre tes résultats et ton projet, avec un exemple précis : un PC réparé, un stage, une entraide, un club ;
• Écris toi-même ta lettre, sans copier un modèle : explique ce que tu veux faire en entreprise pendant deux ans ;
• Prépare un CV d'une page, avec ce que tu sais installer, configurer ou dépanner, même à petit niveau.

Pour l'entreprise, vise une vraie mission informatique avec un tuteur disponible : gestion de parc, préparation de postes, support de proximité, aide à la supervision, participation à la sécurisation. Méfie-toi d'un contrat où tu ferais seulement de la bureautique isolée ou du classement. Pose des questions simples en entretien : sur quel parc, avec quels outils, pour quels utilisateurs, avec quel suivi chaque semaine.

Commence tôt et relance. Envoie des candidatures ciblées, appelle les petites structures, utilise ton réseau, va aux forums. Note chaque contact et demande ce qui a manqué quand on te dit non. En apprentissage, montrer que tu ne lâches pas fait partie de la sélection.