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Un réseau complexe de câbles dans un centre de données avec un moniteur au premier plan.
Photo panumas nikhomkhai · Pexels
Logo de CFA Tertiaire skillfor (Schoelcher - 972)

BTS · Schœlcher (972)

BTS Services informatiques aux organisations en apprentissage, CFA Skillfor, Schœlcher

CFA Tertiaire skillfor · privé sous contrat · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)
26 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS SIO en apprentissage à Schœlcher : apprendre l'infra en entreprise

Tu veux bosser dans l'informatique sans rester deux ans assis en cours ? Ici, tu es apprenti salarié : tu partages ton temps entre une entreprise en Martinique et le CFA skillfor à Schœlcher. Tu apprends à faire tourner un réseau, à dépanner des utilisateurs et à sécuriser des accès, puis tu passes le BTS national comme tous les SIO de France.

  • apprenti salarié en entreprise
  • infra, systèmes et réseaux
  • support et cybersécurité
  • CFA à Schœlcher
  • BTS bac+2, examen national
L'apprentissage : ton contrat te fait entrerpas de classement : c'est la signature du contrat qui valide ton entrée
Un apprenti agenouillé branche des câbles réseau dans une baie, pendant qu'une apprentie vérifie la connexion sur un portable.
Câble, brassage, test de connexion : tes gestes de base en entreprise.

Ton vœu Parcoursup ne suffit pas. Tu dois aussi convaincre un employeur de te recruter comme apprenti. Sans contrat signé, pas de rentrée, même avec un bon dossier scolaire.

  1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS SIO en apprentissage.
  2. En même temps, tu prépares un CV simple et tu contactes des entreprises en Martinique.
  3. Tu passes des entretiens comme pour un vrai poste de technicien junior.
  4. Tu signes ton contrat d'apprentissage et le CFA valide ton inscription.
  5. À la rentrée, tu alternes les semaines en entreprise et les semaines au CFA.

Au CFA, tu es salarié en formation, avec les devoirs qui vont avec : assiduité, horaires, confidentialité sur les données. En échange, tu touches un salaire d'apprenti et tu ne paies pas de frais de formation.

Commence tes recherches dès le printemps. Les petites structures recrutent au besoin du moment, quand un parc s'agrandit ou quand le prestataire déborde. Un message qui montre ce que tu as déjà bidouillé vaut mieux qu'une lettre générique.

  • les PME qui ont un petit parc de postes et de serveurs à entretenir ;
  • les mairies, écoles et associations avec des salles informatiques et des utilisateurs nombreux ;
  • les prestataires informatiques qui installent et dépannent chez leurs clients ;
  • les entreprises avec un service interne ou un responsable informatique qui cherche un junior.
Schéma du parcours : après le bac, deux ans en apprentissage entre entreprise et CFA skillfor à Schœlcher, puis BTS SIO, puis emploi technicien ou bac+3 pro.
Sans contrat, pas de rentrée : deux ans entre entreprise et CFA mènent au BTS SIO.
Ce que tu fais vraiment : des systèmes qui doivent marcherserveurs, réseau, support : tu maintiens ce qui doit marcher tous les jours
Vus de dos, deux apprentis devant deux grands écrans, l'un pointant une carte de réseau, l'autre face à des journaux système.
Repère l'alerte sur la carte réseau, puis creuse dans les journaux.

Le BTS SIO forme des techniciens qui gardent un système d'information en état de marche. Ici, le programme vise surtout l'administration des systèmes et des réseaux : installer, configurer, surveiller, réparer.

  • Support utilisateurs
  • Administration serveurs
  • Supervision réseau
  • Déploiement de postes
  • Gestion des accès
  • Sauvegardes
  • Sécurisation de base
  • Documentation technique

En entreprise, tu travailles comme un technicien junior. Tu pars des tickets pour découvrir l'architecture petit à petit.

  • Préparer un poste : installer le système, les logiciels, l'antivirus, le relier au réseau ;
  • Dépanner : comprendre la panne, tester par étapes, expliquer sans jargon à l'utilisateur ;
  • Surveiller : vérifier que les serveurs répondent et que les sauvegardes sont bien passées ;
  • Sécuriser : gérer les comptes et les droits, appliquer les mises à jour, fermer les accès inutiles ;
  • Documenter : noter ce que tu as fait pour que le suivant puisse reprendre.

Ce qui fait la différence en alternance, c'est la répétition. Au CFA, tu vois la méthode une fois, en entreprise tu la refais dix fois sur du matériel réel, avec de vrais utilisateurs impatients derrière.

Au CFA : une promo d'apprentis, pas une classe de lycéedes promos d'apprentis, des TP concrets, un suivi en entreprise
Cinq apprentis serrés autour de deux portables pendant un challenge de cybersécurité, l'une pointant l'écran sous un chronomètre.
En challenge, tu apprends à réagir vite et en équipe.

Au centre de Schœlcher, tu travailles avec d'autres apprentis. Tout le monde revient d'entreprise avec des pannes vécues et des questions précises. L'ambiance est plus directe, plus pro.

  • des TP sur du matériel réel : câblage, brassage, virtualisation, tickets de support ;
  • des projets à présenter : tu montres ce que tu as fait en entreprise et tu l'expliques ;
  • un double suivi : un formateur au CFA et un maître d'apprentissage en entreprise ;
  • des évaluations régulières qui préparent aux épreuves nationales du BTS.

Le BTS se joue aussi sur l'écrit et l'oral. Tu dois raconter ton travail clairement, en français et en anglais technique. Ceux qui documentent au fil de l'eau arrivent plus sereins aux épreuves.

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Anglais technique
  • Travail en équipe
  • Communication claire

Attends-toi à jongler entre les deux rythmes. Tu reviens d'entreprise avec un TP à rattraper, puis tu repars avec quelque chose à appliquer. C'est dense, mais tu progresses vite.

C'est pour toi si tu es le dépanneur de la famillepas besoin d'être un crack du code : il faut être fiable et curieux

Ce BTS va bien à ceux qui aiment comprendre et réparer plus que théoriser. Tu n'as pas besoin de coder depuis le collège, mais tu dois aimer passer une heure sur un problème sans abandonner.

  • tu es celui qu'on appelle quand la wifi ou l'imprimante ne marche plus ;
  • tu as déjà installé un système, monté un PC ou testé un petit réseau à la maison ;
  • tu acceptes les tâches répétitives quand elles évitent une grosse panne ;
  • tu sais rester calme face à un utilisateur stressé qui ne comprend rien.

En revanche, vérifie bien ton projet si tu veux faire uniquement du développement ou du jeu vidéo. Ici, le cœur du travail, c'est l'infrastructure et le support.

  1. Prépare une liste d'une vingtaine d'employeurs potentiels autour de Schœlcher et Fort-de-France.
  2. Envoie un message court qui dit ce que tu sais déjà faire concrètement.
  3. Relance par téléphone une semaine après, poliment, comme un pro.
  4. Au rendez-vous, montre un exemple : poste monté, réseau test, procédure écrite.
  5. Demande qui serait ton maître d'apprentissage et sur quel parc tu travaillerais.

En entretien, les employeurs cherchent d'abord de la fiabilité : ponctualité, discrétion sur les données, envie d'apprendre. Ton attitude compte souvent plus que tes notes.

Après : travailler ou continuer en bac+3technicien d'abord, licence pro ensuite si tu veux

Avec un BTS SIO, tu peux travailler directement comme technicien. C'est le choix de beaucoup d'apprentis, surtout quand l'entreprise qui les a formés les garde.

  • technicien systèmes et réseaux dans une PME ou une collectivité ;
  • technicien support sur site ou à distance, au contact des utilisateurs ;
  • technicien d'exploitation qui surveille serveurs et sauvegardes ;
  • assistant administrateur auprès d'un responsable informatique.

Si tu veux continuer, vise plutôt un bac+3 pro qu'une filière longue et théorique. L'alternance y est souvent possible aussi, et ton expérience sera un vrai plus.

  • une licence professionnelle systèmes, réseaux ou cybersécurité ;
  • un bachelor administrateur d'infrastructures ou technicien avancé ;
  • une certification pro réseau ou sécurité pour te spécialiser vite.

Garde une trace de tout dès la première année : schémas, procédures, tickets traités. Ce carnet de bord te servira pour les épreuves, pour les entretiens d'embauche et pour choisir ta suite en bac+3.

Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

25
places ouvertes
28
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 55 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?18 % de contrats rompus
18 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « services informatiques aux organisations option a solutions d'infrastructure, systemes et reseaux » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2021-2022.

Ta semaine26 h · administration des systèmes et des réseaux en tête

Ta semaine

Environ 26 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Administration des systèmes et des réseaux 8 h
  • Cybersécurité des services informatiques 4 h
  • Support et mise à disposition de services informatiques 4 h
  • Anglais 3 h
  • Mathématiques 3 h
  • Culture économique, juridique et managériale pour l'informatique 2 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Administration des systèmes et des réseaux8 h
  • Cybersécurité des services informatiques4 h
  • Support et mise à disposition de services informatiques4 h
  • Anglais3 h
  • Mathématiques3 h
  • Culture économique, juridique et managériale pour l'informatique2 h
  • Culture générale et expression2 h

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 238 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Schœlcherstudio autour de 380 € par mois

Vivre à Schœlcher

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Schœlcher.

≈ 380 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 19,0 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 295 € à 490 €.
6
résidences CROUS à moins de 12 km
  • Résidences universitaires de Schoelcher · 0,3 km
  • Résidences universitaires de Schoelcher · 0,3 km
  • Résidences universitaires de Schoelcher · 0,3 km
3 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
4 034
étudiants
Soit 21 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 81 % des villes où l'on peut étudier.
Avis des anciensaucun avis pour l'instant

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