BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social en apprentissage, Lycée agricole Sainte-Marie, Aire-sur-la-Lys

Ce BTS ne recrute pas comme les autres. Le centre ne te classe pas sur tes notes : tu es admis quand tu as signé un contrat d'apprentissage avec une structure sanitaire ou sociale.

Concrètement, tu alternes des semaines au centre de formation et des semaines chez ton employeur. En entreprise, tu es salarié, encadré par une tutrice ou un tuteur, et tu participes au vrai travail du service.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup et tu contactes le centre pour la réunion d'information du mardi à 10h30, hors vacances scolaires.
2. Tu démarches tôt les structures autour de chez toi : aide à domicile, EHPAD, associations, organismes sociaux, collectivités.
3. Tu passes les entretiens et tu signes ton contrat d'apprentissage avant la rentrée.
4. Tu démarres l'alternance : cours et TP au centre, missions suivies en entreprise, avec un livret de liaison.

L'UFA qui porte l'apprentissage s'appelle Aire formation. Elle annonce 15 ans d'expérience dans les formations du service à la personne et un service après formation pour aider chaque qualifié à trouver un emploi.

• La responsable du centre reçoit les candidats, jeunes, salariés ou demandeurs d'emploi qui s'intéressent à ces métiers, pour les accueillir et les orienter.
• Elle propose des formations qui collent aux besoins exprimés par son réseau d'employeurs locaux.
• Elle suit chaque apprenti entre le centre et l'entreprise, avec des formateurs disponibles et joignables.

Ne tarde pas à chercher. Les structures prennent leurs apprentis au printemps, et un contrat signé en juin vaut mieux qu'une dizaine de candidatures en août. Appelle le 03 21 11 11 45 pour valider ta venue à la réunion du mardi.

Le BTS SP3S forme des techniciens des services aux usagers. Tu ne soignes pas : tu fais en sorte que l'accueil, les dossiers, les plannings et les prestations fonctionnent.

En entreprise, tu découvres plusieurs terrains possibles, selon ton employeur :

• Aide à domicile
• EHPAD et résidences
• Associations sociales
• Protection sociale
• Collectivités locales

Au centre, tu bosses en groupe, sur des projets et des travaux pratiques, avec des allers-retours avec l'alternance. Des professionnels passent pendant la formation pour raconter le terrain.

• Tu écoutes la personne, tu reformules sa demande, tu vérifies ses droits et tu l'orientes vers le bon interlocuteur.
• Tu suis le dossier : pièces à rassembler, saisie, relances, classement, en respectant la confidentialité.
• Tu aides à organiser le service : plannings, réunions d'équipe, stocks et prestataires.
• Tu fais vivre un projet : repérer un besoin, proposer une action, évaluer avec des indicateurs simples.
• Tu appliques la qualité : procédures, traçabilité, satisfaction des usagers et prévention des risques.

Tu as des salles dédiées aux pratiques professionnelles, une salle multimédia, une cuisine pédagogique et un atelier créatif. C'est là que tu t'entraînes aux entretiens d'accueil, aux animations et aux mises en situation avant de les vivre en entreprise.

Sainte-Marie est un lycée privé sous contrat du réseau agricole CNEAP, à Aire-sur-la-Lys. Il se présente comme un lycée où l'on respire, avec de la 4e au BTS.

Le supérieur s'appelle Sup'Aire. Il ne propose que deux BTS : le SP3S et le développement des territoires. Tu croises surtout des élèves et apprentis du même univers : CAP, bac pro service aux personnes, accompagnant éducatif et social, assistant de vie aux familles.

• Des formateurs disponibles, des petits effectifs et un tutorat en entreprise pour un suivi individualisé.
• Des salles dédiées, un atelier d'expression et une cuisine pédagogique pour t'entraîner en pratique.
• Un réseau d'employeurs qui vient en cours et qui prend des apprentis et des stagiaires.
• Une référente handicap pour adapter ton parcours si tu as des besoins particuliers.
• Une certification Qualiopi portée par le CFA, avec des procédures suivies en apprentissage.

Le lycée mise aussi sur l'ouverture : mobilités en Europe, stages de quelques semaines, intervenants extérieurs. Demande si des apprentis SP3S en ont déjà profité, car l'alternance laisse peu de place aux longs départs.

Les questions utiles pour la réunion du mardi ou les portes ouvertes :

• Quelles entreprises ont pris des apprentis SP3S l'an dernier, et à quelles missions précises ?
• Comment se passe une semaine type quand tu es au centre : projets, TP, intervenants ?
• Qui suit ton carnet d'alternance et combien de visites en entreprise sont prévues ?
• Que deviennent les apprentis : emploi direct dans la structure, ailleurs, ou licence pro ?
• Si tu as un handicap ou un aménagement : que propose la référente dès la signature du contrat ?