BTS Gestion des transports et logistique associée en apprentissage, CFA Saint-Carlo Acutis, Montaigu-Vendée

Ce BTS ne recrute qu'en apprentissage. Ton dossier compte, mais ton entrée n'est validée que quand tu as signé un contrat avec une entreprise de transport, de logistique, ou avec le service logistique d'une industrie ou d'un distributeur.

Pendant deux ans, tu es salarié. Tu passes tes semaines entre le centre de formation et l'entreprise, avec un maître d'apprentissage à côté de tes formateurs.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup et tu prépares un projet cohérent pour le transport et la logistique.
2. Ensuite, cherche activement une entreprise : offres d'alternance, salons, portes ouvertes du campus, candidatures directes aux transporteurs et plateformes autour de Montaigu, Nantes ou La Roche-sur-Yon.
3. Tu passes les entretiens et tu signes ton contrat d'apprentissage.
4. La rentrée se fait en alternance, entre les cours au CFA et les missions en entreprise.

La commission regarde ta démarche, pas seulement tes notes. Elle vérifie si tu connais le contenu de la formation, si ton projet est cohérent et si tu as déjà bougé : infos prises, salon visité, portes ouvertes, premières pistes d'employeurs.

• Montre que tu connais le quotidien d'un exploitant : horaires tendus, téléphone, imprévus, clients à rappeler.
• Soigne ton expression écrite et orale : mails aux clients, consignes aux chauffeurs, tout passe par là.
• Mets en avant ton assiduité et ta ponctualité : en alternance, on te confie vite des tournées et des quais.
• Parle de ton engagement associatif, sportif ou culturel : c'est un vrai plus pour décrocher un employeur.

Commence ta recherche le plus tôt possible. Les entreprises qui prennent des apprentis en transport et logistique recrutent au printemps et à l'été, bien avant de caler les plannings de septembre.

Le diplôme tient en deux blocs. Côté transport, tu organises des envois. Côté logistique, tu fais tourner la réception, le stockage et les préparations sur une plateforme.

• Plan de transport
• Affrètement
• Suivi des tournées
• Réception et stockage
• Préparation de commandes
• Suivi des coûts

En entreprise, on te confie vite des tâches concrètes : caler des chauffeurs et des véhicules, suivre une livraison qui coince, pointer des palettes à quai, relancer un litige ou vérifier si une prestation rapporte.

Au centre, tu travailles sur des cas réels. Les étudiants du campus vont par exemple chez un transporteur comme DSV Road pour voir comment se gèrent les tournées, les quais et les délais.

• Chiffrer : coût d'un trajet, choix d'un affrété, marge d'une prestation.
• Suivre la qualité avec les tableaux de bord, les retards et les réclamations clients.
• Décider quoi faire quand un camion tombe en panne ou qu'un client change sa commande.
• Tu utilises l'anglais pro face à un chauffeur, un client ou un document en anglais.

Le campus a un entrepôt pédagogique où tu manipules et prépares les stocks. Tu vois vite la différence entre un plan sur papier et un quai un lundi matin.

Carlo Acutis est un ensemble scolaire de Montaigu, de la maternelle au supérieur, avec un accompagnement personnalisé pour chaque apprenant.

Pour toi, ça veut dire des promos à taille humaine, des formateurs qui te connaissent et une journée d'intégration sur le campus.

• Sorti de bac pro logistique ou transport, tu as déjà le vocabulaire et les réflexes de quai.
• Avec une STMG ou un bac général, tout se joue sur ta rigueur, ton goût des chiffres et ton sens du service.
• Si tu aimes le terrain plus que les cours magistraux, l'alternance est faite pour toi.
• Tu supportes la pression des délais : un client qui attend ne se met pas en pause.

Après le BTS, tu peux continuer sur place vers le titre de responsable en logistique, niveau bac +3/4, avec du management et de la gestion de projet en plus de ton profil transport et logistique.

Aux portes ouvertes, pose des questions pratiques pour voir si le rythme te convient.

1. Le rythme exact d'alternance : combien de semaines au centre, combien en entreprise.
2. Les entreprises qui prennent des apprentis et comment le campus aide à les trouver.
3. Le suivi : visites en entreprise et contacts avec le maître d'apprentissage.
4. Demande à voir l'entrepôt pédagogique et un exemple de cas étudié en cours.