BTS Gestion de la PME, Lycée Camus-Sermenaz, Rillieux-la-Pape

Dans une PME de 10, 30 ou 50 salariés, il n'y a pas un service pour chaque problème. C'est l'assistant de gestion qui fait le lien entre le dirigeant, les clients, les fournisseurs et les salariés.

Tu touches à la compta, au commerce et aux RH selon ce que l'entreprise demande sur le moment. C'est cette polyvalence qui fait la valeur du diplôme.

• Relation client
• Devis et factures
• Trésorerie
• Paie et RH
• Organisation interne

Concrètement, une journée peut mélanger un appel client, une relance de facture impayée, la préparation d'un bulletin de paie et l'organisation d'une réunion.

• suivre un devis jusqu'à la facture et au paiement, avec relances si besoin ;
• préparer les éléments de paie, les congés, les dossiers d'embauche ;
• organiser le planning, les déplacements, les dossiers administratifs ;
• alerter quand la trésorerie se tend ou qu'un fournisseur dérape.

Si tu veux une seule spécialité pointue, ce BTS n'est pas pour toi. Si tu aimes varier les tâches et régler des problèmes concrets, tu es au bon endroit.

En BTS Gestion de la PME, on apprend peu en amphi. Tu travailles sur des cas d'entreprise : une facture qui cloche, un client à relancer, un tableau de bord à construire.

Les formats qui reviennent tout le temps sont les mises en situation et le travail en équipe restreinte. Tu t'entraînes à décrocher le téléphone, à rédiger un mail pro, à tenir un dossier sans rien oublier.

• simuler un appel à un fournisseur en retard ou à un client mécontent ;
• monter un devis, un bon de commande, un suivi de trésorerie sur tableur ;
• préparer un recrutement : annonce, tri de CV, planning d'entretiens ;
• présenter ton travail à l'oral, comme devant un patron.

L'outil de tous les jours, c'est l'ordinateur : tableur, logiciel de gestion, messagerie pro. On attend de toi de la rigueur, de l'orthographe sûre et le sens du suivi.

Cette classe mélange les parcours. En 2025, les admis venaient à parts égales des bacs professionnels et technologiques, avec une minorité de bacs généraux. Tu ne seras pas seul avec ton type de bac.

• 96 %des admis viennent de l'académie
• 86 %sont des néo-bacheliers
• 40 %sont boursiers

C'est une formation de proximité : presque tous les admis viennent de l'académie, et la grande majorité sort directement de terminale, sans année de césure.

La commission annonce ses priorités : les résultats scolaires comptent pour un tiers, le savoir-être pour un tiers, la motivation pour le reste. En pratique, cela veut dire :

1. tes notes de français et ta moyenne de terminale sont regardées de près ;
2. tes appréciations pèsent autant que tes notes : travail, comportement, régularité ;
3. pour la lettre, montre que tu sais ce qu'est un assistant de PME, pas un texte générique.

Deux conseils simples : soigne ton expression écrite dès la terminale, et demande-toi si le quotidien administratif te plaît vraiment. C'est ce que la lettre doit raconter.

Le BTS dure deux ans et vise l'emploi direct. Tu y apprends à tenir un poste dans une petite structure, sans empiler la théorie.

1. première année : découverte des outils, du vocabulaire, des réflexes de gestion ;
2. ensuite : des dossiers de plus en plus complets, menés en autonomie ;
3. à la fin : suivre un client, un fournisseur et un salarié d'un bout à l'autre.

Ce qui change à la sortie, c'est ton rapport au travail. Tu sais prioriser, relancer sans attendre, vérifier un chiffre avant de l'envoyer.

• passer du travail scolaire au travail pour un dirigeant qui compte sur toi ;
• gérer l'imprévu : un impayé, une absence, une urgence client ;
• gagner en aisance à l'écrit et à l'oral professionnels.

Le lycée Camus-Sermenaz est un lycée polyvalent public de Rillieux-la-Pape, au nord de Lyon. Tu y côtoies d'autres BTS et filières, pas seulement ta classe.