BTS Gestion de la PME en apprentissage, IBEP Lorient

Dans une petite entreprise, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Avec ce BTS, tu deviens le généraliste qui fait tourner la boutique : commandes et règlements à suivre, documents comptables à préparer, réunions à organiser, absences et contrats à suivre, projets du dirigeant à appuyer.

L'IBEP le dit simplement : tu travailles avec la direction d'une très petite ou moyenne entreprise, tu gères le quotidien et tu l'aides à décider en mettant de l'ordre et en faisant mieux circuler l'info.

• Relation clients
• Relation fournisseurs
• Ressources humaines
• Gestion des risques
• Organisation interne
• Communication

Concrètement, une semaine en entreprise mélange relances clients, tableau de bord à mettre à jour, paie à préparer, fournisseur à accueillir et compte rendu à écrire. Si tu veux ne faire que de la compta, ce n'est pas le bon BTS.

• Tu aimes jongler entre plusieurs dossiers sans t'y perdre
• Tu es à l'aise au téléphone et à l'écrit, avec des interlocuteurs variés
• Tu acceptes d'être visible : dans une PME, ton travail se voit tout de suite

• 1 351 hde formation au centre sur 2 ans
• 4modules centrés sur la vie d'une PME
• 18-29 anspublic visé en apprentissage

Tu prépares ce BTS en deux ans, en apprentissage. Une semaine au centre de Lorient, une semaine en entreprise. Au centre tu apprends les outils et les méthodes, en entreprise tu les utilises sur de vrais dossiers.

1. Tu suis les cours et les ateliers au centre, avec des apports en gestion, droit, économie et communication
2. Tu repars en entreprise avec des missions concrètes : suivi d'un client, préparation d'un devis, tableau de suivi
3. Tu reviens en cours avec tes cas vécus : ce qui a bloqué, ce que tu as réussi, ce que tu ferais autrement
4. Tu gagnes en autonomie : en deuxième année, on te confie des dossiers plus complets

L'IBEP fait partie d'un groupe qui affiche une cinquantaine de formations et un accompagnement selon ton profil, jeune, salarié ou entreprise. Pour toi, ça veut dire contrat, rythme et lien avec le maître d'apprentissage. Vois tout ça avec le conseiller avant de signer.

• Comment les semaines se partagent entre Lorient et l'entreprise
• Qui suit ton livret d'apprentissage côté centre et côté entreprise
• Ce qui se passe si ta mission en entreprise reste trop étroite

À Lorient, le programme tient en quatre modules, tous collés à la vie d'une petite structure. Rien de décoratif : ce que tu vois en cours doit te servir en entreprise la semaine d'après.

• Clients et fournisseurs
• Risques de la PME
• Personnel et RH
• Fonctionnement et développement

Tu travailles souvent en petits groupes : cas concrets, simulations d'appels, documents à préparer, tableaux de bord. En atelier, tu reprends tes situations d'entreprise avec les formateurs et les autres apprentis.

Il faut un bac, peu importe la filière. Le but, c'est l'insertion directe : que tu sois opérationnel à la sortie. Tu pourras quand même continuer vers un bac + 3 en gestion, RH, commerce ou management.

• Un rythme qui demande de l'organisation : cours, dossiers, entreprise en parallèle
• Un goût pour les outils : tableurs, logiciels de gestion, classement rigoureux
• Une posture discrète et fiable : tu vois la paie, les marges, les tensions

Ce BTS plaît si tu veux un métier concret et varié, vite, dans des entreprises à taille humaine. Il pèse si tu cherches une matière unique ou des études longues et théoriques.

• C'est pour toi si tu préfères agir : appeler, organiser, régler un problème
• C'est pour toi si la polyvalence te motive plus qu'une spécialité
• Ce n'est pas pour toi si tu détestes l'administratif ou le contact client
• Ce n'est pas pour toi si tu veux éviter l'anglais ou l'expression écrite pro

Le même site propose aussi le BTS Comptabilité et gestion en apprentissage. La différence est simple : la compta creuse les chiffres, la Gestion de la PME élargit aux clients, aux RH et à l'organisation. Demande à voir des missions d'apprentis des deux pour trancher.