BTS Gestion de la PME en apprentissage, Rush School, Nanterre

Dans une petite entreprise, il n'y a pas un service compta, un service RH et un service clients. Il y a toi, à côté du patron. Ce BTS prépare à ce poste polyvalent : faire tourner une PME de 5 à 50 personnes au quotidien.

Concrètement, tu touches à quatre chantiers en même temps. Avec les clients et les fournisseurs, tu fais les devis, les commandes, les factures et les relances. Pour l'argent, tu suis la trésorerie et tu prépares les éléments pour le comptable. Avec l'équipe, tu aides au recrutement, aux contrats, aux absences et à la paie, et pour l'organisation tu classes, tu planifies et tu prépares les réunions et les dossiers.

• Devis et factures
• Commandes fournisseurs
• Suivi de trésorerie
• Contrats et paie
• Recrutement et accueil
• Planning et dossiers

La différence avec un BTS en initial, c'est que tu pratiques chaque semaine en entreprise. Les formations alternent théorie et immersion directe, avec des cas réels que tu appliques en entreprise dès le lendemain.

Ce BTS te plaît si tu aimes tout faire dans la même journée plutôt qu'une seule spécialité. Si tu veux ne faire que de la vente, regarde plutôt les deux autres BTS de l'école, MCO et NDRC. Ici, on te confie les papiers, les chiffres et les gens.

• 2 joursà l'école, en cours et en ateliers
• 3 joursen entreprise, en mission réelle
• 0 €de frais, pris en charge par l'OPCO
• 2 ansde formation, diplôme d'État Bac+2

Pour ses BTS, Rush School annonce 2 jours en cours et 3 jours en entreprise. Tu n'as donc pas de longues coupures : ce que tu vois en cours le lundi, tu l'essaies au bureau le jeudi.

En alternance, tu ne paies pas tes études : l'école affiche zéro frais de scolarité, pris en charge par l'OPCO de l'entreprise. Et tu touches un salaire, entre 43 % et 100 % du SMIC selon ton âge et ton année, en contrat d'apprentissage.

Reste la question qui bloque souvent : trouver l'entreprise. L'école annonce un réseau d'entreprises partenaires et un accompagnement jusqu'à la signature du contrat. Une ancienne raconte avoir décroché son contrat en moins d'un mois grâce au coach alternance, une autre en deux semaines.

1. Tu candidates sur Parcoursup et auprès de l'école, qui promet une réponse sous 48 h.
2. L'école te rappelle pour parler de ton projet et des entreprises que tu vises.
3. Tu retravailles ton CV et tes entretiens avec le coach alternance.
4. Tu signes un contrat d'apprentissage, jusqu'à 29 ans, et tu démarres.
5. Sans contrat à la rentrée, tu ne peux pas démarrer : mets toutes les chances de ton côté dès le printemps.

Rush School est une petite école de commerce en alternance, installée au 15 bis rue des Goulvents à Nanterre. Elle affiche quatre à cinq parcours, tous en alternance : BTS MCO, BTS NDRC, BTS Gestion de la PME, titre pro technico-commercial et bachelor développement commercial.

L'ambiance mise en avant, c'est petite promo, grand suivi. Les avis affichés par l'école insistent sur le même point : on n'est pas un numéro, l'équipe reste disponible, et les intervenants sont des pros en activité qui racontent leur terrain.

• Tu aimes l'administratif varié et le contact avec tout le monde.
• Sur les chiffres, les délais et les dossiers, tu es rigoureux.
• Tu veux travailler vite, parce que l'alternance demande de l'autonomie.
• La polyvalence ne te fait pas peur : la paie le matin, un client mécontent l'après-midi.

À connaître aussi : l'école se dit éligible à Erasmus+ pour des stages ou des visites d'entreprises en Europe, avec des modules d'anglais professionnel intégrés. Utile si tu vises une PME qui travaille avec l'étranger.

Après le BTS, deux voies classiques : un emploi d'assistant de gestion dans une PME, ou une poursuite en Bac+3 comme la licence professionnelle ou le bachelor développement commercial de l'école. Le diplôme est un diplôme d'État Bac+2, reconnu partout.