BTS Gestion de la PME en apprentissage, H3 Campus, Paris

Dans une PME de 10 à 50 personnes, il n'y a pas un service pour chaque sujet. Le dirigeant fait presque tout. Ton poste, c'est d'être son relais quotidien : tu prépares les dossiers et tu suis ce qui doit partir à temps.

En entreprise, tu touches à quatre blocs de tâches. Pas tout en même temps au début, l'alternance t'y amène petit à petit :

• Devis et factures
• Relances clients
• Commandes fournisseurs
• Paie et congés
• Recrutement
• Plannings
• Petits projets

Une journée type d'apprenti en GPME ressemble souvent à ça : le matin tu vérifies des factures et tu relances deux clients en retard. À midi tu accueilles un fournisseur, l'après-midi tu mets à jour un tableau de suivi et tu prépares un entretien d'embauche avec le patron.

En cours, tu travailles l'envers du décor : comprendre un besoin client, rédiger sans faute, chiffrer juste, lire un bulletin de paie, organiser un petit événement d'équipe. Les mises en situation partent de cas concrets de PME.

• Tu aimes le contact direct : téléphone, accueil, mails, tu ne te caches pas derrière les autres.
• Tu acceptes les tâches répétitives quand elles servent : une facture fausse bloque la trésorerie.
• Tu sais rester discret : tu vois les salaires, les litiges, les marges.
• Tu t'organises seul : en PME personne ne te rappelle tes échéances.

Ce BTS ne se fait qu'en apprentissage. Tu es apprenti salarié : tu alternes des semaines de cours au centre et des semaines en entreprise, et tu es payé pendant les deux. En échange, on attend de toi une présence de salarié au quotidien.

Sur Parcoursup, l'apprentissage fonctionne comme ça :

1. Tu fais un vœu pour la formation et tu échanges avec l'école.
2. En parallèle, tu cherches une entreprise d'accueil, petite ou moyenne, à Paris ou à côté.
3. Tu signes une promesse puis un contrat d'apprentissage avec elle.
4. C'est ce contrat signé qui valide ton admission : sans lui, pas de rentrée.

Cherche tôt et large. Les PME recrutent un apprenti pour être opérationnel vite sur le téléphone, les devis, le classement, les tableurs. Montre que tu sais déjà faire des choses simples et propres :

• un CV d'une page avec une orthographe parfaite et tes disponibilités claires
• une lettre courte qui dit pourquoi une petite structure te plaît, pas un grand groupe
• des exemples concrets : caisse, accueil, baby-sitting, bénévolat, tableurs, réseaux d'un club
• une tenue et une ponctualité irréprochables en entretien, on te confiera la vitrine

En PME, la rupture de contrat arrive quand le courant ne passe plus ou que les missions stagnent. Pour l'éviter, demande dès l'entretien qui sera ton tuteur, ce qu'il te confiera les trois premiers mois et comment il te formera aux logiciels de gestion.

H3 Campus est un groupe privé, pas un lycée, avec plusieurs campus, dont deux à Paris, puis Poissy et Cergy en Île-de-France et trois sites en Pays de la Loire. Il prépare du BTS jusqu'à bac +5, en alternance et en initial.

Pour toi, la différence avec un BTS en lycée public se voit vite :

• tes camarades sont tous des apprentis : les cours parlent entreprise toute la journée
• les promotions enchaînent les cas pratiques et les retours d'entreprise, avec des effectifs resserrés
• l'école vit de ses relations entreprises : c'est son cœur de métier

Tu peux rester dans la même maison après le BTS. L'école propose une continuité vers bac +3 puis bac +5 dans la gestion, le commerce, les ressources humaines ou la comptabilité. Tu ne changes ni de méthode ni de réseau si tu veux poursuivre.

Comme toute école privée en apprentissage, le coût est porté par l'entreprise et son opérateur, pas par ta famille. Vérifie avant de signer ce que couvre le contrat : cours, examen, équipement, déplacements entre cours et entreprise.