BTS Gestion de la PME en apprentissage, École Pratique, Marseille

Ce BTS recrute en apprentissage. Ton vœu Parcoursup ne suffit pas : tant que tu n'as pas signé avec une entreprise, tu restes noté « en recherche de contrat ».

En 2025, pour 10 places ouvertes, 53 candidats sont restés dans ce statut. La formation ne les a ni refusés ni acceptés, elle attendait une signature. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide vraiment.

• 10places ouvertes en 2025
• 53candidats en recherche de contrat
• 400alternants formés chaque année à l'école

L'École Pratique ne te laisse pas seul face aux offres. C'est l'école de la chambre de commerce Aix-Marseille-Provence, habituée à placer des alternants : elle annonce plus de 400 étudiants en alternance chaque année, avec son réseau d'entreprises partenaires.

Au printemps, tu avances sur deux fronts en même temps :

1. Tu fais ton vœu Parcoursup et tu passes l'entretien de l'école, avec CV et lettre de motivation ;
2. tu cherches une PME qui t'embauche en apprentissage, avec l'aide du service entreprises de l'école ;
3. tu signes le contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée ;
4. tu démarres à la rentrée entre le centre de formation et l'entreprise.

Prépare un projet cohérent : à l'entretien, l'école juge surtout la cohérence de ton projet et ta connaissance de la formation. Montre que tu sais ce qu'est une petite structure, où l'on fait tout.

En grande entreprise, chaque tâche a son service. En PME de 5 ou 50 personnes, c'est souvent toi qui suis le dossier du début à la fin, à côté du patron.

Pendant tes semaines en entreprise, tu touches à quatre blocs :

• Relation clients
• Relation fournisseurs
• Gestion du personnel
• Organisation interne
• Suivi administratif

Voilà à quoi ressemblent tes journées d'apprenti gestionnaire en PME :

• accueillir un client, établir un devis, relancer une facture impayée ;
• comparer des fournisseurs, passer une commande, vérifier une livraison ;
• préparer un planning, suivre des congés, aider à un recrutement ;
• tenir un tableau de bord, signaler une trésorerie tendue au dirigeant.

À l'école, tu apprends à faire tout cela proprement : écrire sans fautes, classer, respecter une consigne, tenir un délai. L'école insiste sur l'orthographe et les méthodes de travail, testées en entretien.

Les allers-retours entre cours et entreprise servent à ça : tu racontes ce que tu as vu en PME, la classe compare, la formatrice corrige. Tu reviens en entreprise avec une méthode à appliquer.

L'École Pratique n'est pas un lycée. C'est l'école de la chambre de commerce métropolitaine, dédiée à l'alternance du bac+2 au bac+5.

Elle annonce 91 % d'insertion après la formation pour ses promotions 2025, et 80 % de placement en entreprise après le diplôme. Ce sont les chiffres de l'école, pas du BTS seul. Ils disent sa logique : former pour embaucher.

Le campus se trouve dans le sud de Marseille, dans un ensemble partagé avec KEDGE Business School et l'université. Tu y croises donc d'autres étudiants du supérieur, pas seulement ta classe de BTS.

• Des promotions limitées, autour de 10 apprentis dans ce BTS ;
• des formateurs habitués aux petites entreprises locales ;
• un service qui aide aux démarches du contrat et au lien avec le maître d'apprentissage.

Ce BTS plaît aux profils polyvalents : pas besoin d'être spécialiste de compta, il faut aimer passer d'un dossier à l'autre sans te disperser.

Ça peut coller si :

• Tu es organisé : tu notes, tu classes, tu respectes les délais ;
• tu communiques facilement, au téléphone comme par écrit, sans fuir l'orthographe ;
• tu veux du concret : voir le patron décider, voir le client payer.

Deux points de vigilance avant de demander :

• Sans contrat signé, pas de rentrée, même avec un bon dossier scolaire ;
• en PME, on te confie vite des responsabilités : ponctualité et discrétion comptent autant que les notes.

Pour te décider, pose ces questions aux portes ouvertes ou à un alternant :

• Combien d'apprentis ont trouvé leur entreprise grâce à l'école l'an dernier ;
• comment se passe le rythme entre école et entreprise au fil des mois ;
• quels types de PME embauchent : commerce, artisanat, services, start-up ?