BTS Economie sociale familiale en apprentissage, Lycée Sainte-Anne, Verdun

En économie sociale familiale, tu aides des personnes fragiles ou isolées à reprendre la main sur leur vie de tous les jours : manger mieux, dépenser juste, se loger dignement, garder son énergie et sa santé. Tu ne verses pas d'argent, tu transmets des méthodes pour s'en sortir seul.

Le campus cherche des bases scientifiques et un vrai goût pour le relationnel. Si tu aimes comprendre, expliquer et organiser avec les gens, tu vas t'y plaire.

• Budget
• Alimentation
• Habitat-logement
• Santé
• Hygiène
• Bien-être

Pendant deux ans, tu apprends à transformer un problème flou en réponse concrète. La méthode tient en quatre gestes, répétés en cours puis en entreprise :

1. Observer la situation réelle : factures, logement, habitudes alimentaires, besoins exprimés et non exprimés.
2. Comprendre ce qui coince : un budget déséquilibré, une passoire énergétique, une cuisine mal équipée, une information qui manque.
3. Proposer un conseil adapté : un menu à petit prix, un échéancier, une démarche auprès d'un bailleur ou d'un service social.
4. Animer une action collective : un atelier cuisine, une séance budget, une prévention nutrition, puis vérifier ce qui a changé.

En entreprise, tes actions professionnelles prennent par exemple ces formes :

• un atelier cuisine où tu cuisines un repas équilibré avec quelques euros, avec des familles ou des personnes âgées ;
• une séance budget où tu décortiques des factures d'énergie et tu proposes des gestes qui baissent vraiment la note ;
• une animation nutrition ou hygiène dans une résidence, un centre social ou un établissement scolaire, avec affiches et démonstrations ;
• un accompagnement logement : relevés de compteurs, gestes économes, repérage d'un problème d'isolation ou d'humidité à signaler.

Tu travailles presque toujours en groupe, avec un bon sens de l'organisation. En cours, tu montes des projets simulés ou réels ; en entreprise, tu les vis avec de vrais usagers, entouré par des professionnels.

• 3 joursde cours au campus, du lundi au mercredi
• 2 joursen entreprise, le jeudi et le vendredi
• 100 %de réussite des apprentis en 2025, selon le campus

Ton rythme reste le même chaque semaine : en cours du lundi au mercredi, en entreprise du jeudi au vendredi. Tu gardes le fil des cours tout en restant actif en formation.

Pour toi, ce rythme hebdomadaire veut dire :

• tu revois tes formateurs chaque semaine, donc une difficulté en entreprise se règle vite en cours ;
• ton employeur te voit toute l'année, ce qui aide à te confier de vraies missions au lieu de tâches d'appoint ;
• tes révisions s'étalent au lieu de se tasser : tu travailles un peu chaque week-end plutôt que de décrocher quinze jours.

Le campus post-bac de Sainte-Anne reste à taille humaine. Les classes sont petites, les filières se croisent : social, commerce, communication. Tu retrouves les autres étudiants au foyer, dans l'espace détente ou au réfectoire équipé pour le midi.

On décrit des enseignants attentifs et une ambiance familiale. Pour un BTS où tu apprends à écouter les autres, ce cadre compte : tu t'entraînes en classe avant de le faire en entreprise.

Côté pratique, les cours d'apprentis tiennent sur trois jours, donc des semaines denses mais régulières. Prévois un logement stable à Verdun et un moyen de rejoindre ton employeur chaque jeudi matin sans fatigue.

Ce BTS plaît à des bacheliers venus d'horizons variés, du général au technologique ST2S jusqu'au pro des services. Le point commun attendu : des résultats corrects en sciences, de l'intérêt pour les questions sociales, et l'envie de travailler avec du public.

Quatre signes que la formule en apprentissage est faite pour toi :

• tu préfères apprendre en faisant, sur le terrain et avec des gens ;
• tu es à l'aise à l'oral, tu écoutes avec attention et tu aimes travailler en équipe ;
• tu écris un français soigné : rapports, affiches et comptes rendus font partie du métier ;
• tu acceptes un rythme d'apprenti salarié, avec des horaires, des obligations et des congés de salarié.

En apprentissage, c'est le contrat signé qui valide ta place. Avance dans cet ordre :

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup et tu soignes ton dossier : bulletins, appréciations, projet de formation cohérent et bien orthographié.
2. Tu montres ton savoir-être : implication, autonomie, esprit d'équipe, engagement citoyen ou associatif, avec des exemples précis.
3. Tu cherches ton employeur dès l'hiver : associations, centres sociaux, collectivités, bailleurs sociaux, résidences pour personnes âgées, établissements sociaux et médico-sociaux.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission, alors multiplie les candidatures et relance.

Une fois diplômé, tu peux travailler comme technicien en ESF ou continuer. Le campus garde la suite logique sur place : le diplôme d'État de conseiller en ESF, en initial ou en apprentissage, de niveau licence, avec un socle commun au travail social.

Ce diplôme d'État prépare à organiser des actions d'éducation du quotidien, en santé, alimentation, habillement et vie quotidienne. Plus tard, d'autres portes existent dans l'intervention sociale : encadrement d'unité, direction d'établissement ou de service, ingénierie sociale, médiation familiale.

Pour toute question sur les dossiers et les places, écris à esf@sainte-anne.eu : c'est l'adresse donnée par le campus pour la filière, et les inscriptions ferment tôt au printemps.