BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Groupe Médicis, Paris

Tu signes un contrat d'apprentissage : une partie de ton temps en entreprise, l'autre au centre de formation. En entreprise tu es payé et encadré par un tuteur. Au CFA tu reprends les mêmes notions avec des enseignants.

Ce va-et-vient fait progresser vite. Tu vois une notion en cours, tu l'appliques la semaine suivante sur un dossier client. Quand tu bloques en entreprise, tu poses la question en classe.

• Factures fournisseurs
• Rapprochements bancaires
• Déclarations de TVA
• Suivi de la paie
• Tableaux de bord

Concrètement, tu commences par la saisie et le classement : factures d'achat et de vente, notes de frais, relevés de banque. Ensuite tu contrôles, avec le lettrage des comptes, la relance des impayés et la préparation des déclarations. En deuxième année, tu analyses les coûts, les marges et les budgets pour aider à décider.

• Tu travailles sur logiciel de gestion, avec des échéances comme en vrai cabinet.
• Pour la rigueur des pièces : tout montant doit être justifié et daté.
• Tu gagnes en autonomie : de la saisie vérifiée au dossier préparé seul.

La première année sert à devenir fiable. On te confie des tâches simples mais sans droit à l'erreur : imputer les bonnes écritures, pointer les comptes, archiver proprement. C'est répétitif, et c'est voulu.

1. Premier trimestre : tu observes et tu saisis, on te corrige ligne par ligne.
2. Ensuite : tu prépares seul un cycle complet, achats ou ventes, puis la banque.
3. Deuxième année : tu participes aux déclarations, à la paie et aux situations intermédiaires.
4. En fin de parcours : tu sais présenter un dossier propre à un expert ou à un chef comptable.

Tu peux être accueilli en cabinet comptable, en PME ou dans un service comptable d'une structure plus grande. Chaque lieu a son style : en cabinet tu vois beaucoup de dossiers différents, en entreprise tu suis un seul dossier en profondeur.

• En cabinet : multi-dossiers, rythme soutenu, échéances fiscales qui ne pardonnent pas.
• En PME : polyvalence, tu touches aussi aux devis, aux relances et aux RH.
• Partout : confidentialité stricte, tu vois les salaires et les marges.

En apprentissage, le dossier ne suffit pas. Il faut qu'une entreprise dise oui et signe avec toi. Le CFA vérifie ton projet et ton sérieux, puis c'est à toi de trouver l'employeur.

1. Tu candidates sur Parcoursup avec bulletins, CV et lettre de motivation.
2. Tu passes un entretien où le CFA teste ton comportement et ta motivation.
3. Tu cherches activement une entreprise, avec les offres et contacts du CFA.
4. Tu signes le contrat, et ta place est validée pour la rentrée.

Les recruteurs regardent d'abord ta fiabilité. Ponctualité, assiduité, orthographe du CV, présentation claire : pour un métier où un zéro oublié coûte cher, c'est un signal direct.

• Prépare un CV sans faute, même d'une page, avec tes outils bureautiques.
• Explique pourquoi la compta en alternance, pas juste pourquoi un bac + 2.
• Montre des exemples de sérieux : job d'été, bénévolat, projet tenu jusqu'au bout.
• Commence tes démarches tôt, ne reste pas seul devant les refus.

Médicis Formeko est un centre de formation d'apprentis privé à Paris. Il prépare à plusieurs BTS en alternance, dont la comptabilité et gestion. Tu es donc avec d'autres apprentis qui partagent le même rythme entreprise et cours.

Attends-toi à un cadre plus école pro que campus universitaire : effectifs resserrés, appels en entreprise si tu décroches, aide pour le CV et les entretiens. C'est adapté si tu veux être suivi de près.

• Pose des questions sur le rythme d'alternance et les semaines en entreprise.
• Demande qui est ton référent au CFA en cas de souci avec l'employeur.
• Vérifie le coût pour toi : en apprentissage, la formation est prise en charge via le contrat.