BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Mentor Institut, Nancy

Ici, pas de classement de dossiers. Tu fais ton vœu Parcoursup, puis ta place dépend de la signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise. Tant que tu n'as pas signé, tu restes en recherche, et la formation t'aide à trouver au lieu de te refuser.

Concrètement, les étapes sont celles-ci :

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Tu passes un entretien individuel avec le directeur de l'établissement.
3. Tu cherches ton entreprise d'accueil, aidé par le CFA et ses partenaires.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage, qui valide ton entrée.

L'entretien compte vraiment : la commission dit qu'elle regarde d'abord le savoir-être et la motivation, avant les moyennes. Tes appréciations, ton attitude en classe et ta façon d'expliquer ton projet pèsent donc autant que tes notes.

• Prépare un projet clair : pourquoi la comptabilité, pourquoi en apprentissage, quel type d'entreprise te tente.
• Montre que tu as compris le rythme d'apprenti : des semaines partagées entre le centre et l'entreprise, avec du travail exigé des deux côtés.
• Soigne ta présentation : ponctualité, politesse, tenue correcte, ce sont déjà des preuves de savoir-être.
• Anticipe la question de l'employeur : ce qu'une petite entreprise gagne à te confier ses factures et ses chiffres.

Commence ta recherche d'entreprise tôt, dès le printemps. Les candidats qui attendent l'été se retrouvent sans contrat à la rentrée, alors que les postes en cabinet et en PME partent vite.

Mentor Institut est un CFA d'entreprise : il appartient à un groupe présent dans plusieurs secteurs qui recrutent, et il forme pour ces métiers. Ses programmes suivent les besoins de recrutement des entreprises.

Les secteurs couverts par le groupe, d'après son site :

• Immobilier
• Finance
• Industrie
• Bâtiment
• Informatique
• Recrutement

En salle, tu apprends avec des formateurs certifiés et des intervenants professionnels, qui apportent des dossiers tirés de leur pratique. Tu travailles sur écran, sur des documents réels, comme au bureau.

Autre point utile, ce CFA dispose d'entreprises partenaires qui recrutent. Le centre met ce réseau en avant pour aider ses candidats à décrocher un contrat, ce qui compte quand on sait que c'est l'employeur qui décide.

• 0 €à payer pour toi, la formation est financée par l'OPCO de l'entreprise
• 6 500 à 7 500 €coût annuel pris en charge, selon la convention collective

Ni toi ni ton entreprise d'accueil ne versez de frais : le montant annuel est intégralement financé par l'OPCO, sans reste à payer. La fiche officielle précise : aucun frais, ils sont à la charge de l'employeur.

Pendant deux ans, tu alternes entre le centre et l'entreprise : au CFA, tu apprends les méthodes et les règles, en entreprise tu traites de vraies écritures, avec de vrais délais et de vrais clients ou fournisseurs.

Au bureau, tu avances sur des tâches concrètes, avec ton tuteur à côté de toi :

• Enregistrer et contrôler les factures d'achat et de vente, et relancer quand il manque une pièce
• Préparer les déclarations de TVA et suivre les échéances fiscales du mois
• Aider au suivi de la paie et des déclarations sociales, surtout dans les petites structures
• Participer aux situations et clôtures, en rapprochant les comptes avec le comptable

Tes deux années avancent par étapes :

1. À la rentrée, tu prends en main tes outils : logiciel comptable, classement des pièces, vocabulaire du métier.
2. En première année, tu gagnes en régularité : tu tiens ton poste au quotidien et tu appliques en entreprise ce que tu vois en cours.
3. En deuxième année, tu deviens plus autonome : on te confie des dossiers suivis et des échéances à tenir seul.
4. En fin de parcours, tu passes l'examen national du BTS, le même diplôme qu'en formation initiale.

Tu sors avec deux ans d'expérience sur ton CV à 20 ans, et des références d'employeurs. En comptabilité, où on te confie des chiffres sensibles, ça pèse lourd quand tu cherches un emploi.