BTS Management économique de la construction en apprentissage, CFA Groupe Formation Systèmes, Lyon

Un bâtiment se joue d'abord sur un tableau de chiffres. Combien de mètres carrés de mur, combien de fenêtres, combien d'heures de main-d'œuvre, à quel prix ? Ton travail, c'est de transformer des plans en quantités, puis des quantités en euros.

• mesurer sur plan surfaces, volumes et longueurs, c'est le métré ;
• associer un prix à chaque ouvrage pour construire un devis ;
• comparer les devis des entreprises quand tu travailles pour un maître d'ouvrage ;
• suivre le budget pendant le chantier et vérifier les factures ;
• monter des dossiers d'appel d'offres, avec pièces écrites et planning.

• Métrés
• Devis quantitatifs
• Études de prix
• Suivi de budget
• Factures de travaux
• Appels d'offres

Concrètement, tu passes tes journées entre plans, logiciels et tableurs, avec des allers-retours sur le terrain pour vérifier. Une cloison déplacée, un carrelage changé, un retard de livraison : chaque détail modifie le prix, et c'est toi qui le recalcules.

1. tu reçois les plans et le descriptif du projet à chiffrer ;
2. tu relèves chaque ouvrage, ligne par ligne, pour le quantifier ;
3. tu appliques des prix unitaires pour monter le devis global ;
4. pendant les travaux, tu pointes l'avancement et tu contrôles les situations de travaux avant paiement.

Ici, pas de statut étudiant à temps plein : tu es apprenti salarié pendant deux ans. Les semaines au centre de formation apportent la méthode, les semaines en entreprise te mettent devant de vrais dossiers, avec de vrais délais.

• en entreprise, tu travailles dans un bureau d'études, une entreprise de gros œuvre ou de second œuvre, un cabinet d'économiste ;
• au CFA, tu apprends à lire un plan, à rédiger un descriptif, à construire un bordereau de prix ;
• sur le chantier, tu vérifies que ce qui est facturé a bien été posé ;
• à ton poste, tu réponds au téléphone, tu relances un fournisseur, tu classes un dossier, comme un salarié.

L'alternance change le rythme : tu as des horaires de salarié et des congés de salarié, pas des vacances scolaires. En échange, tu accumules deux ans d'expérience, des références et souvent un réseau qui embauche.

1. tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage ;
2. tu prépares un CV simple orienté BTP : stages, jobs, logiciels, permis si tu l'as ;
3. tu démarches tôt les entreprises de la région lyonnaise, par candidatures et relances ;
4. tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.