BTS · Le Cateau-Cambrésis (59)
BTS Métiers de l'élevage: développement, production et conseil en apprentissage, MFR du Cateau, Le Cateau-Cambrésis
MFR de Le Cateau · privé sous contrat · en apprentissage
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Présentation
Le BTSA Métiers de l'élevage du Cateau : deux ans en apprentissage entre le troupeau et le conseil
Tu veux bosser avec les animaux sans rester en salle de cours ? Ici, tu passes deux ans en apprentissage : une partie du temps en cours à la MFR du Cateau, le reste en entreprise, en élevage ou chez un acteur de la filière. Tu apprends à conduire un troupeau, à gérer et à conseiller des éleveurs. Et pour entrer, il te faut un contrat signé avec un employeur, pas seulement de bonnes notes.
- 2 ans en apprentissage, salarié en entreprise
- pas de contrat signé = pas d'entrée
- 25 places à la MFR du Cateau
- petite structure, suivi rapproché
- élevage, gestion et conseil
Ici, c'est le contrat qui te fait entrerpas de classement de dossiers : il faut signer avec un éleveur
Ici, le dossier Parcoursup ne suffit pas. La commission le regarde, mais ce qui valide vraiment ton entrée, c'est la signature d'un contrat d'apprentissage avec un employeur. Sans employeur, tu restes sur liste d'attente.
Concrètement, tu alternes des semaines de cours à la MFR et des semaines en entreprise. En entreprise, tu es salarié : tu as un vrai poste, tu es payé et tu apprends sur le tas. À la MFR, tu prends du recul pour bosser la technique et la gestion.
- Tu déposes ton vœu sur Parcoursup et tu prépares un CV et une lettre de motivation : la motivation compte pour un quart de l'avis.
- Tu cherches un employeur tôt : élevage bovin, ovin, porcin, avicole, coopérative, organisme de conseil ou de contrôle.
- Tu signes ton contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée dans la formation.
- Tu démarres l'alternance entre la MFR du Cateau et ton entreprise, avec un maître d'apprentissage qui te suit.
Dans ses critères, la MFR insiste sur la démarche de recherche de contrat : elle montre que tu es autonome, et ça compte beaucoup dans l'avis. C'est déjà ton premier geste pro, comme futur éleveur ou conseiller.
- Tu sais déjà vers quel type d'élevage tu veux aller, même vaguement, et tu peux l'expliquer.
- Tu acceptes les contraintes du vivant : horaires tôt, week-ends parfois, travail dehors par tous les temps.
- Tu es prêt à démarcher, téléphoner, te déplacer pour trouver ton maître d'apprentissage.
- Tu veux apprendre en faisant, sur le terrain.
Ce que tu apprends : produire, gérer, conseillerle troupeau au centre, la gestion et le conseil autour
Le nom du diplôme résume le programme en trois mots : développement, production et conseil. Tu apprends à nourrir et à soigner, puis à piloter un élevage et à aider d'autres éleveurs à décider.
- Conduite du troupeau
- Alimentation
- Reproduction
- Santé animale
- Bâtiments et équipements
- Gestion d'élevage
- Conseil aux éleveurs
En pratique, tout est concret : rationner sans gaspiller, repérer un animal qui ne va pas bien, organiser la reproduction, régler un bâtiment ou un équipement, chiffrer ce que coûte et rapporte un lot.
L'autre moitié du métier, c'est le conseil. Tu apprends à écouter un éleveur, à observer son élevage, à regarder ses chiffres techniques et éco, puis à lui proposer quelque chose qui marche chez lui.
- Tu observes l'état des animaux, les bâtiments, les pâturages, les stocks et les carnets d'élevage.
- Tu mesures les perfs, les coûts alimentaires, les résultats de repro et le temps de travail.
- Tu proposes un réglage d'alimentation, une conduite sanitaire, un investissement ou un changement de pratique.
- Tu reviens voir avec l'éleveur si ça marche, et tu ajustes.
La MFR du Cateau : apprendre en alternance, pas seulune maison familiale rurale, des petits effectifs, un lien fort avec l'entreprise
Une MFR, maison familiale rurale, tourne différemment d'un lycée classique. Tout repose sur l'alternance : tu es élève et apprenti en entreprise, avec des allers-retours permanents entre les deux.
Au Cateau, tu es dans une petite structure qui va du bac pro au supérieur. Les promos sont à taille humaine, les formateurs te connaissent, et on te suit de près quand l'alternance coince, en cours ou chez l'employeur.
Avec l'alternance, tu arrives en cours avec des situations vécues en élevage, et tu repars en entreprise avec des outils à tester. Le travail en équipe et l'esprit de synthèse comptent autant que les notes dans les critères affichés.
- Tu gardes le lien avec ton maître d'apprentissage : c'est lui qui te confie des responsabilités progressives.
- Tu travailles beaucoup à partir de cas réels : ton entreprise devient un support de cours.
- Tu dois être rigoureux : carnets, relevés, dossiers techniques, projet personnel et professionnel suivi dans le temps.
- Tu profites d'une école à taille humaine pour poser des questions et te faire aider vite.
Est-ce fait pour toi ?le vivant te motive, l'alternance ne te fait pas peur
Ce BTS est fait pour toi si tu veux un métier avec des animaux, du terrain et du contact avec des professionnels, sans passer deux ans uniquement en salle de cours. Si tu préfères la théorie pure ou si le travail physique en élevage te rebute, passe ton chemin.
- Tu as déjà mis les mains dans le vivant : stage en ferme, aide en élevage, coup de main à la traite, agnelage, stage d'observation.
- Tu acceptes le rythme de l'apprentissage : changer d'univers chaque semaine, tenir les deux exigences, cours et entreprise.
- Tu aimes expliquer et convaincre autant qu'exécuter : le conseil fait partie du diplôme.
- Tu es prêt à chercher ton contrat dès le printemps, sans attendre les réponses de Parcoursup.
Le bac est attendu : l'obtention du diplôme est jugée essentielle dans les critères. Derrière, tous les bacs motivés peuvent tenter, à condition de montrer un vrai projet pour l'élevage et une capacité à travailler en équipe.
Pour trancher, pose des questions précises à la MFR et aux apprentis :
- Quels types d'entreprises accueillent les apprentis : élevages, coopératives, organismes de conseil ou de contrôle ?
- Comment se passe le rythme d'alternance sur l'année et qui t'aide si tu n'as pas encore d'employeur ?
- Quelles responsabilités te confie-t-on en première puis en deuxième année en entreprise ?
- Que deviennent les apprentis qui veulent continuer après le BTS, et ceux qui veulent s'installer ou être salariés directs ?
Ton dossier50 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| Physique-chimie + SVT | 20 % | 8 % | 58 % |
| Mathématiques + SVT | 17 % | 4 % | 57 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 14 % | 20 % | 57 % |
| SVT + SES | 7 % | — | 52 % |
| SES + HGGSP | 6 % | 11 % | 44 % |
| Biologie/Ecologie + Physique-chimie | 5 % | — | 71 % |
| Mathématiques + SES | 4 % | 7 % | 50 % |
| SVT + HGGSP | 3 % | 0,1 % | 49 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Agricole », bac 2025, sur 10 496 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?97 % en emploi, parmi les plus hauts · 27 % poursuivent · 34 % de contrats rompus
Diplômés de « productions animales » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.
Et après7 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine27 h · sta / productions animales (modules m4, m5, m6, m7, m8) en tête
Ta semaine
Environ 27 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Lettres modernes (module M1) 1 h
- Documentation (module M3) 0 h 30
- Langue vivante (module M3) 2 h
- Éducation socioculturelle (modules M1, M2, M3) 1 h 30
- E.P.S. (module M2) 1 h 30
- SESG / Gestion d'entreprise (module M1) 1 h 30
- Histoire-Géographie (module M5) 0 h 30
- Biologie-Écologie (modules M5, M7) 1 h 15
- Mathématiques (modules M6, M8) 1 h 45
- Physique-Chimie (modules M6, M7) 0 h 45
- TIM — Technologies de l'informatique et du multimédia (module M6) 0 h 45
- STA / Productions végétales (modules M4, M5) 1 h 15
- STA / Productions animales (modules M4, M5, M6, M7, M8) 7 h 30
- Sciences et technologies des équipements / Agroéquipement (modules M4, M6) 0 h 15
- SESG / Gestion d'entreprise (modules M4, M5, M6, M8) 2 h
- Accompagnement au projet personnel et professionnel — APPP (module M2) 1 h 30
- EIL — Enseignement d'initiative locale (module M2) 1 h 30
Grille officielle du diplôme, publiée au Grille horaire BTSA Métiers de l'élevage — Annexe 1, Volumes hor. Lire le référentiel
Vivre à Le Cateau-Cambrésisstudio autour de 230 € par mois
Vivre au Cateau-Cambrésis
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante au Cateau-Cambrésis.
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Questions fréquentes2 réponses en chiffres
- BTSA Métiers de l'élevage, MFR du Cateau (Le Cateau-Cambrésis) : la formation se fait-elle en apprentissage ?
- Oui : tu alternes cours et entreprise, avec un contrat d'apprentissage et un salaire.
- BTSA Métiers de l'élevage, MFR du Cateau (Le Cateau-Cambrésis) : les diplômés trouvent-ils du travail ?
- 97 % sont en emploi 12 mois après (InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024).
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