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Formation professionnelle · Chartres (28)

Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure (Bac +2) en apprentissage, CFormation, Chartres

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis CFORMATION · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Présentation

Le titre Responsable de petite structure en alternance, à Chartres

En 12 mois et à raison de 4 jours en entreprise pour 1 jour en cours, tu apprends à faire tourner une petite structure : encadrer une équipe, vendre, produire et suivre les comptes. Le diplôme visé est un titre professionnel de niveau 5, l'équivalent d'un Bac+2. Pas de prérequis affiché : ce qui compte, c'est de décrocher une entreprise d'accueil.

titre niveau 5 en 12 mois
4 jours en entreprise + 1 jour en cours
manager une petite équipe
diplôme par dossier pro + jury
apprentissage ou professionnalisation

Diriger une petite structure, en vrai3 blocs : encadrer, faire tourner l'activité, rendre compte

Deux apprentis animent une courte réunion d'équipe autour d'une table, planning et carnets ouverts, dans une petite agence — En bloc 1, tu t'entraînes à animer une équipe au quotidien.

Le responsable de petite et moyenne structure passe des orientations décidées aux objectifs concrets de son équipe. Il représente la structure en interne comme auprès des clients et partenaires, puis analyse ses résultats pour ajuster.

Concrètement, tu touches à tout : organisation du travail, offre commerciale, production et gestion. C'est une formation de patron du quotidien : ce que tu décides le matin se voit dans l'équipe, les ventes ou la trésorerie.

Vision systémique
Territoire
Manager une équipe
Adapter l'offre
Diffuser l'offre
Organiser la production
Lire un bilan
Lire un compte de résultat
Rapport d'activité

Les 9 modules vont par trois : chaque bloc prépare un certificat du titre, un CCP :

diriger avec une équipe : voir la structure comme un tout, la situer dans son territoire, manager et animer au quotidien ;
faire tourner l'activité : ajuster l'offre à la demande, organiser sa diffusion et la production ;
rendre compte : lire le bilan et le compte de résultat, puis écrire et présenter le rapport d'activité.

Schéma des 3 blocs du titre : diriger avec une équipe, mettre en oeuvre l'activité, rendre compte, avec les 9 modules correspondants — Les trois blocs de compétences du titre et leurs neuf modules, jusqu'au titre complet de niveau 5.

Une année en 4+1, jugée sur preuvesun jour en cours, le reste en entreprise, un jury à la fin

Une apprentie présente un tableau de chiffres et un graphique simple à deux collègues dans une salle de formation — En bloc 3, tu apprends à lire les comptes et à les expliquer.

12 moisde formation en alternance
4 joursen entreprise, 1 jour en formation
9 modulesregroupés en 3 blocs de compétences

Le rythme annoncé par CSForm est simple : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation. Tu vis la semaine comme salarié-apprenant, avec un jour à part pour retravailler tes outils et préparer la certification.

La pédagogie est annoncée modulaire et individualisée, avec un accompagnement personnalisé. Tu as un kit pédagogique, des supports écrits et audiovisuels, et une plateforme numérique, dans des salles info connectées.

des apports théoriques courts, reliés à ton entreprise d'accueil ;
des études de cas prises dans de petites structures ;
des jeux de rôle pour t'entraîner à manager, négocier ou recadrer ;
des mises en situation notées comme à l'examen.

Tu es suivi en cours et pendant tes périodes en entreprise, avec un bilan. Ton entreprise sert de terrain pour ton dossier et tes épreuves.

La certification se joue devant un jury, dans cet ordre :

tu montes ton dossier professionnel avec ce que tu as fait en entreprise ;
tu passes les épreuves de la session d'examen ;
tu fais une mise en situation professionnelle observée ;
tu termines par un entretien final avec le jury, qui délibère.

Le titre peut s'obtenir bloc par bloc. Chaque CCP validé reste acquis et tu peux présenter les autres ensuite pour le titre complet, dans sa durée de validité.

Schéma du déroulé : 12 mois en 4 jours entreprise et 1 jour formation, dossier pro, examen, mise en situation, entretien, jury puis titre niveau 5 — Le déroulé de l'année, de l'alternance 4 jours / 1 jour jusqu'au jury et au titre de niveau 5.

Pour qui, et comment se lancersans prérequis affiché, mais il faut une entreprise

Le site vise tout public, sans prérequis affiché. En pratique, c'est pour toi si tu veux vite des responsabilités opérationnelles : petite entreprise, agence, commerce, association qui emploie ou service à piloter.

Elle convient moins si tu cherches une formation très théorique ou 100 % en classe. Ici, sans entreprise d'accueil, pas d'alternance : ton dossier pro et tes mises en situation viennent de ton travail réel.

CSForm propose le parcours en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Avant de démarrer, l'admission peut comporter :

une information collective ou individuelle sur le métier et le rythme ;
un point sur tes acquis pour ajuster le parcours ;
un entretien individuel pour caler la formule avec ton profil.

Deux repères avant de signer. Le centre est certifié Qualiopi, la condition pour les financements publics et mutualisés, et les parcours sont annoncés finançables par l'OPCO ou le CPF. La formation est aussi ouverte aux personnes en situation de handicap, avec un accompagnement à construire avec le référent.

demande quelles missions tu auras vraiment en entreprise : encadrement, devis, planning, suivi budgétaire ;
vérifie comment le jour de formation s'articule avec ton poste le reste de la semaine ;
précise comment le dossier professionnel est accompagné, et ce qui se passe si tu changes d'entreprise en cours d'année ;
si tu vises une suite, demande quelle passerelle de niveau 6 colle à ton projet : le site cite par exemple un bachelor affaires ou business developer et le titre d'établissement marchand.

Ton dossier

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde

50 %Méthodes de travail

25 %Savoir-être

25 %Motivation

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

places ouvertes

vœux laissés « en recherche de contrat »

La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France

2 091 €

en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans

Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.

Et après6 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études

Bachelor ou Licence Professionnelle en Management ou Gestion · BTS Gestion de la PME · École de commerce · Master en Management, Gestion d'Entreprise ou Entrepreneuriat

Métiers visésResponsable d'entreprise ou de PMEAdjoint de directionManager de serviceGestionnaire d'unité opérationnelleChef de projetEntrepreneur

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Vivre à Chartresstudio autour de 300 € par mois

Vivre à Chartres

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Chartres.

Gratuit

de frais de scolarité

Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.

≈ 300 €

par mois pour un studio

Déduit d'un loyer d'annonce de 15,1 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 255 € à 355 €.

328 €

par mois en résidence CROUS, au moins cher