En apprentissage, APRADIS Beauvais

Éducateur spécialisé, c'est un métier d'accompagnement au quotidien. Tu aides des personnes à gagner en autonomie, à reprendre confiance, à construire un projet autour de l'école, du logement, du travail ou des loisirs. Tu avances avec elles, au rythme de ce qu'elles peuvent faire.

• Handicap
• Familles en difficulté
• Jeunes en insertion
• Publics vulnérables
• Sport et inclusion

À l'APRADIS, tu te formes auprès des publics que tu retrouveras en poste : personnes en situation de handicap, familles en difficulté, jeunes en insertion, personnes précaires ou isolées. L'association forme aussi des éducateurs sportifs, parce que le sport compte pour l'éducation et la santé autant que pour la cohésion.

Ton travail, au quotidien, ça donne quoi ? Un atelier cuisine dans un foyer, des devoirs à accompagner, une sortie à préparer, un conflit à apaiser dans le groupe, puis quelques lignes pour l'équipe sur ce que tu as vu. En apprentissage, tu vis ça dès la première année, avec des responsabilités qui grandissent petit à petit.

• Animer le quotidien avec le groupe : repas, activités, sorties ;
• Observer et écouter pour comprendre les besoins et voir ce qui avance ou bloque ;
• Travailler en équipe avec les éducateurs, la psy, l'infirmière, le chef de service et les partenaires ;
• Écrire des notes d'observation, des projets et des bilans qui aident à décider.

La voie par apprentissage est exigeante pour cette raison : chaque semaine, tu pratiques auprès des personnes accompagnées, sous le regard de pros qui te reprennent et te font progresser.

Ici, tu arrives comme apprenti, avec un contrat dans une structure sociale ou médico-sociale. Tu alternes entre le centre de Beauvais et ton lieu de travail. La formation passe par le CFA ESSAS de l'APRADIS, son centre pour l'apprentissage dans le social.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour l'ES en apprentissage à Beauvais.
2. Tu cherches un employeur : foyer, institut pour enfants ou adultes handicapés, protection de l'enfance, insertion, prévention.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée, pas un simple classement.
4. Tu démarres l'alternance : semaines au centre, semaines chez l'employeur, avec un suivi des deux côtés.

L'ordre compte : sans contrat, pas de rentrée. Les employeurs regardent ta motivation, ton expérience du contact et ta dispo, autant que tes notes. Candidate tôt, vise large autour de Beauvais et dans l'Oise, et prépare un argumentaire clair sur pourquoi ce public-là.

Chez l'employeur, un maître d'apprentissage te confie des missions, t'observe et te fait progresser. Au centre, les formateurs reprennent ce que tu vis : une situation difficile, un doute, une réussite. C'est cet aller-retour entre terrain et cours qui te fait avancer vite.

• un salaire d'apprenti et un statut de salarié pendant tes études ;
• une expérience longue chez le même employeur, très lisible sur un CV ;
• un double regard : maître d'apprentissage sur le terrain, formateurs au centre ;
• un rythme dense : il faut tenir le travail, les écrits et la vie d'équipe en même temps.

L'APRADIS est une association qui ne forme qu'aux métiers du social, de l'éducatif et du sport. Elle a trois sites en Hauts-de-France, dont Beauvais, avec de l'analyse des pratiques et de la recherche à côté. Tu arrives dans un lieu spécialisé dans ces métiers.

• Handicap et vulnérabilités
• Protection de l'enfance
• Insertion des jeunes
• Travail en équipe
• Sport et éducation

À Beauvais, l'effet petit site se sent vite : tu connais les formateurs, les autres promos ES et les étudiants des autres filières. Les cours se font souvent en cercles et ateliers, à partir de tes situations de stage, avec peu de cours magistraux.

• des réunions d'information à Amiens, Beauvais et Laon pour rencontrer l'équipe et poser tes questions ;
• une prépa d'entrée pour découvrir les métiers, rencontrer des pros et des étudiants, et vivre des mises en situation ;
• un centre de ressources documentaires pour tes dossiers et tes exposés ;
• un espace étudiant et une vie associative pour ne pas rester seul avec tes cours ;
• des intervenants du terrain et de la recherche, avec des temps d'analyse des pratiques.

Passe à une réunion d'info avant de candidater. Tu vois si l'ambiance du site te convient, tu comprends ce que l'équipe attend d'un apprenti et tu repars avec des contacts d'employeurs possibles.

Ce que l'équipe regarde en premier, c'est ton engagement. As-tu déjà donné de ton temps : bénévolat, colo, club sportif, aide aux devoirs, service civique, job auprès d'enfants ou de personnes âgées ? Ce qui compte, c'est la régularité et ce que tu en as appris sur toi.

• tu aimes passer du temps avec les gens, dans la durée ;
• tu acceptes qu'on reprenne ta posture et tes écrits ;
• tu sais raconter ton parcours et le relier au métier d'éduc ;
• tu t'intéresses à ce qui se passe autour de toi, au-delà des cours ;
• tu tiens un rythme pro : horaires d'internat, week-ends, imprévus.

Deuxième point décisif : l'écrit. En formation comme en poste, tu écris beaucoup : observations, projets, bilans. Soigne ton argumentaire de candidature, montre que tu sais expliquer simplement une expérience et ce qu'elle a changé pour toi.

Si tu hésites entre éduc spé, moniteur-éducateur, accompagnant éducatif ou assistant social, la prépa de l'APRADIS aide à trancher : rencontres avec des pros, échanges avec des étudiants, découverte du terrain. Mieux vaut tester ton projet un trimestre que te tromper pour trois ans.

• quel type d'employeur recrute des apprentis ES autour de Beauvais cette année ?
• comment se passe le suivi entre le centre et le maître d'apprentissage ?
• à quoi ressemble une semaine type au centre quand on est apprenti ?
• quels écrits sont attendus dès la première année, et comment on progresse ?