BTS Professions immobilières en apprentissage, INIM, Herblay-sur-Seine

Ici, tu as un contrat salarié d'apprenti. Au centre, tu suis les cours du BTS. En entreprise, tu traites de vrais dossiers de clients, avec des horaires à tenir.

La fiche officielle le dit : aucun frais pour toi, c'est l'employeur qui paie. En retour, on attend une présence sans faille au centre comme en entreprise, tes absences se voient tout de suite.

1. Voeu Parcoursup de ton côté, avec un dossier solide qui montre un vrai projet immobilier.
2. Ensuite, sélection du centre sur tes notes, tes appréciations et ta motivation.
3. Puis tu cherches ton entreprise d'accueil : agence, administration de biens, syndic, bailleur social, promoteur.
4. Enfin, tu signes le contrat d'apprentissage avant la rentrée, c'est lui qui ouvre l'entrée en formation.

Ne traîne pas sur l'étape 3. Les agences prennent leurs apprentis au printemps et en été, et les places partent vite dans le Val-d'Oise. Si le centre t'aide à chercher, relit ton CV et t'entraîne pour les entretiens, tu gagnes un temps fou.

• Payé chaque mois, selon ton âge et ton année de contrat.
• Tu poses les congés des salariés, pas les vacances scolaires.
• Il faut tenir le double rythme : devoirs et révisions même après une journée de visites.
• Et tu prends la posture pro : téléphone, ponctualité, tenue, discrétion avec les dossiers des clients.

Le BTS Professions immobilières tient en trois verbes : transiger, louer, gérer. En apprentissage, tu les pratiques en entreprise pendant que le centre t'apporte le droit, les techniques et la méthode.

• Visite
• Estimation
• État des lieux
• Bail
• Quittance
• Assemblée générale
• Devis travaux

Concrètement, en première année, on te confie vite des tâches encadrées : accueil, qualification d'une demande, préparation d'une visite, dossier locataire à ranger, bail à relire, charges à pointer. En deuxième année, tu vas plus loin avec le suivi locataire, la préparation d'AG et un chiffrage simple de travaux.

• En transaction : prendre un besoin, faire visiter, rendre compte au vendeur, suivre une offre.
• En gestion locative : état des lieux d'entrée et de sortie, loyers et quittances, petits litiges du quotidien.
• En copropriété : feuille de présence en AG, procès-verbal, appels de fonds, contact avec les artisans.
• En gestion du bâti : lire un plan, repérer un désordre, comprendre un diagnostic et un devis.

Au centre, les matières générales servent directement : la culture générale pour écrire sans faute aux clients, l'anglais pour un dossier avec un locataire étranger, le droit pour ne pas te tromper sur un bail ou un mandat.

La commission affiche ses poids : 25 % pour les résultats, 25 % pour les méthodes, 20 % pour le savoir-être et autant pour la motivation. Autrement dit, les notes comptent, mais ton sérieux et ton projet pèsent presque autant.

• Des bases solides en français, économie, droit, gestion et maths, avec une progression visible.
• Une vraie capacité à analyser, synthétiser et rédiger, et à organiser ton travail.
• De l'assiduité, de l'autonomie, un oral clair et un bon esprit d'équipe.
• Un intérêt précis pour l'immobilier, pas juste « j'aime les maisons » : visites, stages, rencontres, lectures.
• Une première expérience de relation client, même hors immobilier : vente, caisse, accueil, animation.

L'INIM est un institut privé qui ne prépare que des BTS en apprentissage, dont huit autres à Herblay. Tu y croises des apprentis en gestion, en commerce, en communication : utile pour comparer tes pratiques d'entreprise.

1. Montre ta régularité : moyennes stables ou en hausse, avis qui parlent de travail et de sérieux.
2. Écris une lettre concrète : pourquoi l'immobilier, quelle mission d'apprenti te donne envie, quelles démarches déjà faites.
3. Valorise tout contact client : job d'été, stage en agence ou en commerce, bénévolat avec accueil du public.
4. Prépare l'entretien comme un entretien d'embauche : ponctuel, souriant, capable de raconter une situation client.