BTS Professions immobilières en apprentissage, INFA Le Manoir, Pont-Sainte-Maxence

En apprentissage, tu es salarié de l'entreprise qui te recrute, avec une rémunération, des congés payés et un maître d'apprentissage qui te suit sur tes missions. En face, l'entreprise attend que tu respectes ses horaires, ses délais et ses règles.

La différence avec un stage, c'est la durée et la régularité. Tu restes longtemps dans la même équipe, sur les mêmes dossiers, et tu vois ce que ton travail change vraiment. Ce que tu vois en cours, tu l'essaies en entreprise, puis tu reviens en cours avec des questions concrètes.

1. Tu envoies ton dossier de candidature à l'INFA pour la formation en apprentissage.
2. Une fois ton dossier accepté, l'équipe te lance sur la recherche d'une entreprise d'accueil adaptée au BTS immobilier.
3. Le service développement transmet ta candidature aux entreprises partenaires et te prépare aux entretiens.
4. Tu signes ton contrat puis tu démarres, en alternant semaines au centre et semaines en entreprise.

L'INFA ne te laisse pas chercher seul. Son équipe te met en relation avec son réseau, t'aide à viser des structures adaptées à la formation et échange avec ton maître d'apprentissage pendant le contrat pour vérifier que tout se passe bien.

Concrètement, prépare-toi à chercher tôt. En immobilier, les agences recrutent quand elles ont un besoin sur un secteur, pas au rythme de l'année scolaire. Un dossier simple, disponible vite et mobile sur le secteur, part mieux qu'un dossier parfait envoyé tard.

• Tu vises des agences de transaction et de location, des syndics et des gestionnaires, sans t'éparpiller.
• Tu montres ton goût pour le contact client et le terrain, en plus des cours de droit.
• Tu acceptes les premières missions simples : accueil, classement, relances, photos, aide aux visites.
• Tu notes chaque semaine ce que tu as fait en entreprise pour t'en servir en cours.

En deux ans, tu touches aux deux versants du métier : la transaction et la location d'un côté, la gestion d'immeuble de l'autre. Au centre, tu travailles le droit, l'économie de l'immobilier et la relation client. En entreprise, tu transformes tout cela en gestes précis.

• Faire visiter
• État des lieux
• Dossier locataire
• Suivi copropriété
• Compte rendu
• Mesurage et photos

Côté location et vente, tu prépares les visites et tu accueilles les candidats, avec une méthode pour vérifier les pièces et tout noter. L'état des lieux d'entrée ou de sortie montre bien l'exigence : une prise, un mur, un radiateur, une clé, chaque détail compte parce qu'il peut coûter cher ensuite.

Côté immeuble, tu découvres la copropriété. En assemblée générale tu coches les feuilles de présence, tu prépares les dossiers et tu suis les demandes des habitants. Tu apprends aussi à repérer un désordre simple, fissure ou infiltration, et à le transmettre au bon interlocuteur avec des photos claires.

• Tu écris des mails courts et propres, avec pièces jointes nommées et dates vérifiées.
• Tu ranges chaque dossier comme si un collègue devait le reprendre demain.
• Tu reformules une demande au téléphone avant de raccrocher, pour éviter les malentendus.
• Tu signales vite un problème en entreprise, sans attendre le retour au centre.

L'INFA est une fondation reconnue d'utilité publique, centrée sur la promotion sociale, l'insertion et l'emploi. Elle forme surtout à des secteurs où les entreprises recrutent, avec des parcours en alternance, des bilans, des formations courtes et la validation des acquis.

Le site du Manoir, à Gouvieux, accueille ce BTS immobilier en apprentissage. Tu y croises des publics variés, jeunes en orientation comme adultes en reconversion, ce qui donne une ambiance plus professionnelle que scolaire.

• Tu as un interlocuteur pour l'entreprise, en plus des profs pour les cours.
• Tu peux demander de l'aide pour les entretiens et le premier contact avec les recruteurs.
• Tu avances avec un suivi du contrat : le centre et ton maître d'apprentissage échangent pendant l'année.

Le BTS vise d'abord l'entrée dans le monde du travail. Ensuite, l'INFA propose des formations courtes pour te spécialiser selon ton poste, par exemple en communication, en gestion, en création d'activité ou en outils numériques.